Жарияланған күні: 13.06.2019 16:47
Өзгертілген күні: 13.06.2019 16:47

Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов  Министерства финансов Республики объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

   

Для категории С-О-4:

высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени;

9) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

        

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

      С-О-4

                       109898

148300

 

І. Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 130000, Мангистауская область, г. Актау 31Б мкр., телефон для справок 8(7292)301310 /1184/, электронный адрес a.kaldybaeva@kgd.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

1. Руководителя отдела по защите государственных секретов и мобилизационной работы (С-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство и организация работы отдела; осуществление контроля за обеспечением режима секретности в структурных подразделениях Департамента; осуществление организационно-методического руководства подразделениями по защите государственных секретов в подразделениях Департамента и контроль за их деятельностью; осуществление мер по обеспечению режима секретности при проведении всех секретных видов работ; ведение секретного делопроизводства; подготовка материалов для оформления допуска сотрудников Департамента к государственным секретам; организация технической защиты государственных секретов; руководство сотрудниками Департамента, допущенными к работе с документами и секретными работами.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование-право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело); технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение).

 

2. Руководителя финансового отдела организационно-финансового управления (С-О-4, 1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 08 сентября 2019 года).

Функциональные обязанности: Организация,координация и осуществление контроля за работой отдела; обеспечение исполнения в установленном порядке и в установленные сроки поручений, поступивших от руководства Комитета и департамента; рассмотрение жалоб, писем граждан и обращений государственных органов и других юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела; организация бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РК на основании утвержденных правил ведения бухгалтерского учета по исполнению плана финансирования на обеспечение Департамента, обеспечение своевременного и качественного составления ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной бухгалтерской отчетности; Сдача месячных отчетов по исполнению плана финансирования в КГД МФ РК; представление в областное статистическое управление ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности; передача в Департамент Казначейства счетов к оплате за ввезенный товар (услугу, работу); участие в развитии и обеспечении исполнения плана работы отдела; выполнение всех требований по защите служебной информации ограниченного распространения, неразглашению и хранению сведений, полученных при исполнении служебных обязанностей; Исполнение иных обязанностей, возложенных вышестоящими должностными лицами департамента в пределах своей компетенции.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование-право (юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (экономика; учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

 

3.Руководителя отдела камерального мониторинга №3 Управления камерального мониторинга (С-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство Отдела; несет персональную ответственность за организацию работы Отдела по выполнению возложенных на Отдел задач и обязанностей; разрабатывает Положение об управлении; распределяет круг обязанностей работников отдела; определяет взаимозаменяемость работников отдела; составляет план работы отдела;кконтроль и координация работы по отработке результатов камерального контроля в пределах компетенции Отдела; контроль за проведением анализа результатов камерального контроля; оказание практической и методологической помощи территориальным отделам государственных доходов (далее - ТУГД) по вопросам, входящим в компетенцию Отдела; осуществление разъяснения норм налогового законодательства  Республики Казахстан в пределах компетенции Отдела; обеспечение своевременного и качественного рассмотрения обращений налогоплательщиков, запросов уполномоченных государственных органов в пределах компетенции Отдела; организует качественное выполнение в установленные сроки поручений руководства; принимает участие в подготовке докладов, справок и предоставлении информации в КГД МФ РК и аппарат Акима Мангистауской области; ведет работу в части разъяснения налогового законодательства, в частности, рассмотрение писем разъяснительного характера; контролировать и координировать работу районных управлений государственных доходов в части осуществления камерального контроля; контроль за обеспечением эффективности отработки камерального контроля по вопросам, входящим в компетенцию Отдела; рассматривает поступившие от налогоплательщиков и граждан жалобы и заявления; несет ответственность за качественное и  своевременность и предоставления информации в вышестоящие и правоохранительные органы; рассматривает претензии и разногласия налогоплательщиков на неправомерные действия работников Отдела, принимает действенные меры по недопущению коррупционных и иных правонарушений работниками Отдела; контроль за обеспечением взаимодействия с другими отделами департамента, исполнение совместных мероприятий, проведение совместных проверок и других мероприятий; контроль за соблюдением защиты прав налогоплательщиков и интересов   государства; строго соблюдать налоговую тайну в  соответствии  с   положением статьи 30 Налогового кодекса Республики Казахстан; постоянное изучение нормативных актов по вопросам налогообложения в целях повышения профессионального уровня; осуществлять методическое руководство и организация работы территориальных органов Департамента в пределах компетенции Отдела; в пределах своей компетенции проводить работу по защите информации, составляющей государственную, служебную тайну.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнес (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, мировая экономика).

 

4. Руководителя отдела развития и контроля качества государственных услуг Управления государственных услуг (C-О-4, 1 единица).

         Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство работой отдела и несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел задач и функций. Определяет функциональные обязанности сотрудников отдела, распределение обязанностей между сотрудниками отдела, порядок их взаимодействия. Составляет план работы отдела и представляет их на утверждение руководителю управления; Контроль за исполнением поручений Комитета государственных доходов Министерства финансов, контрольных поручений иных документов; Обеспечивает соблюдение сотрудниками отдела трудовой и служебной дисциплины; Осуществляет контроль за соблюдением территориальными управлениями департамента, управлениями областных департаментов стандартов и регламентов оказания государственных услуг, установленных законодательством Республики Казахстан. В соответствии с правилами контроля за качеством государственных услуг, оказываемых органами государственных доходов методом "тайный потребитель", утвержденным приказом председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан от 20 июня 2016 года №354, осуществляет контроль за качеством государственных услуг, оказываемых органами государственных доходов; Контроль за качеством оказания государственных услуг осуществляется ежеквартально в соответствии с Порядком оказания государственных услуг органами государственных доходов по районам, городам и районам в городах, утвержденным приказом Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан от 09.06.2016 года №326; Проводит ежемесячный контроль за соблюдением сроков оказания государственных услуг через АРМ" ИС мониторинг " в соответствии с планом контрольных мероприятий по внутреннему государственному контролю за качеством оказания государственных услуг (далее-план контрольных мероприятий); Организует и проводит тематические проверки в территориальных центрах приема и обработки информации территориальных управлений государственных доходов и управлениях областного департамента по вопросам качества и своевременности оказания государственных услуг;  Проводит мониторинг качества и своевременности оказания государственных услуг, в том числе путем осуществления и проведения дистанционного контроля за оказанием государственных услуг; Взаимодействует с бизнес-сообществом по вопросу проведения независимых исследований с целью измерения уровня удовлетворенности налогоплательщиков, населения качеством услуг, направленных на принятие добросовестности и работы Департамента государственных доходов по соответствующим основным направлениям; Оказывает практическую и методологическую помощь нижестоящим территориальным управлениям, координирует работу центров приема и обработки информации территориальных управлений государственных доходов в части оказания государственных услуг; Осуществляет работу по приведению центров приема и обработки информации территориальных управлений государственных доходов в соответствие с правилами создания и функционирования центров приема и обработки информации; в пределах компетенции отдела осуществляет контроль за соблюдением правил поведения работников, оказывающих государственные услуги; В соответствии с регламентом внедрения КГД МФ РК осуществляет ежемесячный контроль по вводу и обработке информации в информационные системы, утвержденным приказом № 609 от 29 декабря 2017 года; Осуществляет контроль за правильной и своевременной регистрацией лиц в качестве плательщиков налога на добавленную стоимость, их снятием с учета, а также внесением изменений в регистрационное досье; Осуществляет контроль по выявлению и устранению нарушений по вопросам регистрационного учета по НДС, своевременной аннулирования электронной цифровой подписи по решению налогового органа; 20.03.2019 года в соответствии с планом контрольных мероприятий осуществляет контроль за проведением анализа о количественно-временных показателях обслуживания налогоплательщиков через УЭБП, размещенные в УГД по городам Актау, Жанаозен, Мунайлинскому и Бейнеускому районам; 20.03.2019г. осуществляет контроль за соблюдением норм налогового законодательства и проведение работ по выявлению и устранению нарушений территориального УГД по вопросу списания контрольно-кассовых машин при исключении из государственного реестра в случаях прекращения осуществления предпринимательской деятельности ИП в соответствии с планом контрольных мероприятий, ликвидации (реорганизации) ЮЛ; Осуществляет постоянный контроль за своевременностью и полнотой подачи ответов на жалобы услугополучателей посредством мобильного приложения "Digital Agent", изменением статуса жалобы при ее разрешении; В пределах компетенции отдела осуществляет сбор информации по приложению 2 к отчету Формы 2-Н из территориальных УГД и направляет для сведения в ЭКНА управления аудита; В пределах компетенции отдела осуществляет разъяснение и дает разъяснения по возникновению, исполнению и прекращению налогового обязательства; участвует в проводимых проверках Департамента по вопросам, входящим в компетенцию отдела;  Качественное исполнение поручений, поступивших на рассмотрение КГД МФ РК, руководства Департамента, других государственных органов, а также обращений граждан и структурных подразделений Департамента; Ведет итоги работы отдела, готовит справки, информации, докладные записки заместителю руководителя департамента, руководителю управления; Готовит ответы на письма, жалобы и обращения налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела и контролирует их исполнение в соответствии с законом "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц"; Подписывает документы, направляемые от имени отдела по вопросам, входящим в его компетенцию; сохраняет права налогоплательщика; представляет интересы государства; Соблюдает налоговую тайну в соответствии с положениями Налогового кодекса; Осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело); социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, мировая экономика).

 

5. Руководителя отдела администрирования физических лиц и всеобщего декларирования Управления непроизводственных платежей (C-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство работой отдела и несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел задач и функций; Определяет функциональные обязанности сотрудников отдела, распределение обязанностей между сотрудниками отдела, порядок их взаимодействия; составляет план работы отдела и представляет их на утверждение руководителю; Осуществляет контроль за исполнением поручений Комитета государственных доходов Министерства финансов РК, контрольных поручений и иных документов, находящихся на исполнении в отделе; Обеспечивает соблюдение сотрудниками отдела трудовой и служебной дисциплины; осуществлять администрирование по 230; 240; 250 ФНО; Контролирует соблюдение налогового законодательства, правильность исчисления, полноту и своевременность поступления непроизводственных платежей. Обеспечение исполнения законодательства Республики Казахстан по вопросам администрирования налога на имущество, земельного налога, налога на транспортные средства, а также других обязательных платежей в бюджет в пределах компетенции отдела по курируемым КБК; Проведение налоговой проверки налогоплательщиков по предписаниям уполномоченных органов по вопросам, входящим в компетенцию отдела; проведение анализа актов контроля уполномоченных органов, актов налоговых тематических проверок в пределах компетенции отдела; Привлечение к административной ответственности должностных лиц по фактам нарушений налогового законодательства, выявленных в пределах компетенции отдела; работа по выявлению незарегистрированных плательщиков и объектов налогообложения; осуществление контроля за деятельностью уполномоченных государственных органов и местных исполнительных органов по вопросам правильности исчисления, полноты взимания и своевременности перечисления налогов и других обязательных платежей в бюджет; Обеспечение исполнения законодательства Республики Казахстан по вопросам администрирования плательщиков налога на игорный бизнес и фиксированного налога; Обеспечение выполнения прогнозных показателей по налогам и непроизводственным платежам, входящим в компетенцию отдела; Обеспечение поступлений непроизводственных платежей физических лиц в целом по области; Выявление причин наиболее существенных отклонений от прогноза, а также контроль динамики недоимки и переплаты с указанием причин ее формирования, увеличения или снижения; Составление сводной информации о поступлении непроизводственных платежейсоставление сведений об ожидаемых поступлениях в бюджет по области; по сборам и платежам составление сведений об ожидаемых поступлениях физических лиц по области; Осуществление налогового контроля на основе изучения анализа представленных уполномоченными органами данных готовит обзорные письма с указанием характерных нарушений; В пределах компетенции отдела дает разъяснения и дает разъяснения по возникновению, исполнению и прекращению налогового обязательства; Участвует в проводимых проверках Департамента по вопросам, входящим в компетенцию отдела; качественное исполнение поручений, поступивших на рассмотрение КГД МФ РК, руководства Департамента, других государственных органов, а также обращений граждан и структурных подразделений Департамента; Ведет итоги работы отдела, готовит справки, информации, докладные записки заместителю руководителя департамента, руководителю управления; готовит ответы на письма, жалобы и обращения налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела и контролирует их исполнение в соответствии с законом "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц"; Подписывает документы, направляемые от имени отдела по вопросам, входящим в его компетенцию; сохраняет права налогоплательщика; представляет интересы государства; Соблюдает налоговую тайну в соответствии с положениями Налогового кодекса; В соответствии с положениями Налогового кодекса; осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, Государственное и местное управление, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения).

 

6. Заместителя руководителя таможенного поста «Болашак» (С-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство деятельностью таможенного поста; осуществляет обеспечение соблюдения и защиты прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривает в установленном законодательством порядке и в сроки обращения, заявления граждан по вопросам, входящим в компетенцию таможенного поста; Осуществляет в установленном порядке контроль за внешнеэкономической деятельностью организаций и предприятий, зарегистрированных на территории деятельности таможенного поста; распределяет функциональные обязанности сотрудников таможенного поста по направлениям деятельности таможенного поста с учетом их профессиональной квалификации и деловых качеств; Осуществляет надзор за соблюдением должностными лицами таможенного поста законности при исполнении своих обязанностей; рассматривает и согласовывает ежеквартальные, годовые планы работы таможенного поста; контролирует работу по организации профессиональной подготовки вновь принятых на работу сотрудников и всего личного состава; Совместно с управлением человеческих ресурсов закрепляет наставников за вновь принятыми сотрудниками; в пределах своих полномочий консультирует участников ВЭД и других заинтересованных лиц по вопросам в сфере таможенного дела; осуществляет надзор за соблюдением сотрудниками на таможенном посту мер техники безопасности при исполнении ими своих функциональных обязанностей;  Осуществляет контроль за подготовкой докладов, ежемесячных отчетных документов и аналитических справок по итогам служебной деятельности таможенного поста; осуществляет контроль за исполнением приказов, указаний и распоряжений руководства Департамента государственных доходов. Для выполнения задач перед органом государственных доходов Республики Казахстан проводит воспитательную работу среди личного состава таможенного поста по недопущению коррупционных правонарушений и правонарушений; При осуществлении возложенных на него задач руководствоваться действующим законодательством, а также соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, государственную и служебную тайну. выполнение иных обязанностей, входящих в компетенцию таможенного поста.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнес (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению;

2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе Департамента государственных доходов по Мангистауской области и уполномоченного органа по делам государственной службы.

 Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте государственных доходов по Мангистауской области 31Б мкр., 4 этаж, малый зал, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Департамента государственных доходов по Мангистауской области, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к соответствующим организациям.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к настоящим Правилам. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

 

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

        Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности ______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

 

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
_________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.


Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма       

 

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата