Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов  Министерства финансов Республики объявляет внутренний конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих данного государственного органа

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

         Для категории С-О-3:

            высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)      не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

2)      не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3)      не менее двух с половиной лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)      не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5)      не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня либо на руководящих должностях областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6)      завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

 

Для категории С-О-4:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)      не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием

государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

2)      не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

3)      не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)      не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5)      не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6)      завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7)      на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

 

Для категории С-О-5: 

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)      не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

2)      не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, CR-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3)      не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)      не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6)      завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;              

 

Для категории C-R-1:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)      не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием

государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2)      не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3)      не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)      не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5)      не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6)      завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

 

Для категории C-R-2:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)      не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2)      не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3)      не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)      не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5)      завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

 

Для категории C-R-3:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)      не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2)      не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3)      не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)      не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5)      завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Для категории C-R-4:

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное

образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

        

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	В зависимости от выслуги лет
	min	max
С-О-3	123257	166564
С-О-4	109932	148242
C-О-5	83282	112430
C-R-1	142412	192381
C-R-2	127421	172393
C-R-3	96607	129920
C-R-4	73288	99105

 

І. Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 130000, Мангистауская область, г. Актау 31Б мкр., телефон для справок 8(7292)301211, электронный адрес A.Kaldybaeva@kgd.gov.kz, zh.alpysbaeva@kgd.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

1. Руководитель Управления тарифного регулирования (С-О-3,      1 единица).

    Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство деятельностью Управления для выполнения возложенных на Управление задач и функции. В пределах своей компетенции и предоставленных прав по согласованию с руководством Департамента представление интересов Департамента в государственных органах и иных организациях. Организация работы по совершенствованию служебной деятельности, профилактики борьбы с коррупционными правонарушениями и повышению профессионального уровня должностных лиц Управления. Контроль исполнения приказов и поручений руководства Комитета, Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Управления. В пределах своей компетенции осуществляет информационно-разъяснительную работу с участниками внешнеэкономическую деятельность. Подготавливает, собирает и обобщает аналитическую и отчетную информации поступающей от структурных подразделений Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Управления. Осуществляет общее руководство и контроль за подготовкой и предоставлением ответов на запросы Комитета, государственных организаций, участников внешнеэкономической деятельности, и также информации в иные государственные органы и организации. Изучать и использовать в своей деятельности поступающие нормативно-правовые акты, приказы, указания Комитета, другие документы, относящиеся к таможенному делу. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций. Предотвращение коррупционных действий и правонарушений. Соблюдает соответствующие стандарты и регламенты оказания государственных услуг.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарных наук (международные отношения), технических наук и технологий (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование, металлургия, технологические машины и оборудование).

 

2. Заместитель руководителя таможенного поста «Ауежай-Актау» (С-О-4, 1 единица).

         Функциональные обязанности: Контроль за работой и деятельностью таможенного поста; обеспечение соблюдения защиты прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц; разработка технологических схем по контролю и оформлению грузов, перемещаемых через таможенную границу Республики Казахстан; рассмотрение дел об административных правонарушениях в сфере таможенного дела; выполнение иных функций, входящих в компетенцию таможенного поста.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика); гуманитарных наук (международные отношения); технических наук и технологий (стандартизация, сертификация и метрология, транспорт, транспортная техника и технологии, автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование, машиностроение, технологические машины и оборудование), услуга (оценка, организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта).   

 

3. Руководитель отдела контроля доставки товаров Управления таможенного контроля (С-О-4, 1 единица).

         Функциональные обязанности: Обеспечивает в установленном порядке и сроки выполнение поступивших на рассмотрение поручений руководства отдела, Управления, Департамента и Комитета. Рассматривает письма, заявления и жалобы граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Участвует в разработке технологической схемы работы отдела с другими структурными подразделениями Департамента, а также своевременно вносит в них необходимые изменения. Оказывает практическую и методическую помощь таможенным постам в организации и осуществлении таможенного контроля товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу Таможенного Союза. Организует работу и осуществляет контроль по таможенному сопровождению товаров и транспортных средств. Определяет направления, характер работы и ответственность должностных лиц Отдела на порученном участке работы; Формирует перспективный план мероприятий отдела на календарный год, с разбивкой по кварталам; Организует профессиональное обучение должностных лиц Отдела; Вносит в установленном порядке предложения по разработке законодательных и нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, а также принимает участие в их разработке; Следит за соблюдением должностными лицами Отдела трудовой дисциплины, исполнением служебных обязанностей; Осуществляет общий контроль за перепиской с Комитетом, государственными органами, с участниками таможенного союза и участниками ВЭД по контролю за доставками товаров; Организует взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями Департамента; Организует работу по подготовке и своевременному представлению руководству Департамента информационных и других документов; Несет в установленном законом порядке ответственность за состояние работы в Отделе, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей; Выполняет все требования по защите служебной информации ограниченного распространения, хранению и не разглашению сведений, полученных при исполнении служебных обязанностей. Исполняет иные обязанности, возложенные в пределах своих полномочий вышестоящими должностными лицами Департамента.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика); технических наук и технологий (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика), образования (основы права и экономики, информатика), гуманитарных наук (международные отношения).   

 

4.  Руководитель отдела по защите государственных секретов(С-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство и организация работы отдела; осуществление контроля за обеспечением режима секретности в структурных подразделениях департамента; осуществление организационно – методического руководства подразделений по защите государственных секретов в подразделениях департамента и контроль за их деятельностью; осуществление мероприятий по обеспечению режима секретности при проведении всех видов секретных работ; ведение секретного делопроизводства;  подготовка материалов для оформления допуска к государственным секретам сотрудникам департамента;  организация технической защиты государственных секретов; проведение инструктажа сотрудников департамента, допущенных к секретным работам и документам.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), образования (основы права и экономики).

 

5.  Главного специалиста отдела по защите государственных секретов(С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление контроля за обеспечением режима секретности в структурных подразделениях Департамента; осуществление организационно – методического руководства подразделений по защите государственных секретов в подразделениях Департамента; осуществление мероприятий по обеспечению режима секретности при проведении всех видов секретных работ; ведение секретного делопроизводства;  подготовка материалов для оформления допуска к государственным секретам сотрудникам Департамента;  организация технической защиты государственных секретов; проведение инструктажа сотрудников департамента, допущенных к секретным работам и документам.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), образования (основы права и экономики).

 

6. Главного специалиста отдела таможенной стоимости Управления тарифного регулирования (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Своевременно исполняет приказы, указания, распоряжения Комитета, руководства Департамента и руководителя Управления. Выполняет работу, вытекающую из возложенных на Управление задач. Осуществляет своевременное и объективное рассмотрение обращений участников внешнеэкономической деятельности по вопросам, входящим в компетенцию Управления; Проводит информационно-разъяснительные мероприятия в сфере таможенного дела. Осуществляет контроль таможенной стоимости, рассматривает определения таможенной стоимости и проводит дополнительные проверки по таможенной стоимости, предусмотренные таможенным законодательством Республики Казахстан. Проводит анализ таможенной стоимости товаров, перемещаемых через таможенную границу Республики Казахстан. Оказывает методическую и практическую помощь структурным подразделениям Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Управление. Осуществляет оформление Карточки обеспечения уплаты таможенных пошлин, налогов с внесением в базу данных ТАИС-2 по видам обеспечения. Осуществляет учет и контроль сумм обеспечения уплаты таможенных платежей и налогов участников внешнеэкономической деятельности по видам обеспечения.  При неисполнении обязательств по обеспечению уплаты таможенных пошлин, налогов участниками внешнеэкономической деятельности на основании рапорта структурного подразделения, в котором производилась операция, выставляет требования об уплате причитающихся таможенных пошлин, налогов и пени. Формирует реестры по учету сумм обеспечения таможенные пошлины, налогов и сумм специальных, антидемпинговых, компенсационных пошлин, внесенных на счет временного размещения денег таможенного органа. Осуществляет подготовку отчетности по установленным нормам.  Проводит проверки структурных подразделений Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Управления. Подготавливает, собирает и обобщает аналитическую и отчетную информации поступающей от структурных подразделений Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Управления. Предотвращение коррупционных действий и правонарушений. Соблюдает соответствующие стандарты и регламенты оказания государственных услуг.  

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика); технических наук и технологий (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика), образования (основы права и экономики, информатика), гуманитарных наук (международные отношения).   

 

7. Главного специалиста отдела классификации товаров Управления тарифного регулирования (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Своевременно исполняет приказы, указания, распоряжения Комитета, руководства Департамента, Управления и отдела. Выполняет работу, вытекающую из возложенных на отдел задач. Осуществляет своевременное и объективное рассмотрение обращений участников внешнеэкономической деятельности по вопросам, входящим в компетенцию Управления; Проводит информационно-разъяснительные мероприятия в сфере таможенного дела. Осуществляет контроль правильности применения мер тарифного регулирования и правомерности предоставления тарифных преференций в рамках международных Соглашений, участницей которых является Республика Казахстан и государства-участники Таможенного союза, льгот и освобождений по уплате таможенных платежей и налогов, предусмотренных законодательствами Республики Казахстан и государств-участников Таможенного союза. Осуществляет подготовку отчетности по установленным нормам.  Проводит проверки структурных подразделений Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Управления. Подготавливает, собирает и обобщает аналитическую и отчетную информации поступающей от структурных подразделений Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Управления. Осуществляет подготовку отчетности по установленным нормам.  Воздерживается от совершения противоправных коррупционных проступков и правонарушений. Соблюдает соответствующие стандарты и регламенты оказания государственных услуг.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика); гуманитарных наук (международные отношения).   

 

8. Главного специалиста отдела организации таможенного контроля Управления таможенного контроля (С-О-5, 2 единицы, из них 1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника  до 03 сентября  2019г).

         Функциональные обязанности: Осуществляет координацию деятельности таможенных постов Департамента по вопросам организации таможенного контроля, товаров, подпадающих под запреты и ограничения, а также товаров имеющих признаки нарушений прав интеллектуальной собственности; Проводит оценку эффективности деятельности таможенных постов Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Отдела; Проводит консультативную и информационно-разъяснительную работу по вопросам соблюдения запретов и ограничений, интеллектуальной собственности, осуществления таможенного контроля за лицами, осуществляющими деятельность в сфере таможенного дела, уполномоченными экономическими операторами и иным вопросам, входящим в компетенцию Отдела;  Оказывает практическую и методическую помощь таможенным органам в организации и осуществлении таможенного контроля товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу Республики Казахстан.  Проводит мониторинг и анализ соблюдения законодательства при осуществлении таможенного контроля, в том числе с использованием информационных технологий, базы данных электронных копий таможенных документов; Осуществляет таможенный контроль за деятельностью в сфере таможенного дела и уполномоченными экономическими операторами, вносит предложения по совершенствованию; Вносит предложения для разработки нормативно-правовых актов, направленных на совершенствование таможенного контроля за деятельностью в сфере таможенного дела и уполномоченных экономических операторов; Осуществляет ведение реестров владельцев складов временного хранения, складов хранения собственных товаров, таможенных складов и магазинов беспошлинной торговли; Рассматривает обращения юридических и физических лиц по вопросам контроля лиц, осуществляющих деятельность в сфере таможенного дела, по вопросам мониторинга, ведения и контроля деятельности уполномоченных экономических операторов, по вопросам соблюдения запретов и ограничений, интеллектуальной собственности и иных вопросов входящих в компетенцию Отдела; Проводит таможенные осмотры помещений и территорий на соответствие требованиям и условиям, установленным таможенным законодательством Республики Казахстан и таможенным законодательством Евразийского экономического союза владельцами таможенных и свободных складов, магазинов беспошлинной торговли, складов и мест временного хранения. Составляет акты таможенных осмотров помещений и территорий, готовит приказы о включении в реестры владельцев таможенных складов, магазинов беспошлинной торговли, складов временного хранения и мест временного хранения, а также приостановление их деятельности и исключение из реестра. Выдает заключения на соответствие лицами, осуществляющими деятельность в сфере таможенного дела, установленным требованиям и условиям в соответствии с таможенным законодательством Евразийского экономического союза и Республики Казахстан. В пределах компетенции осуществляет контроль за деятельностью специалистов по таможенному оформлению таможенных представителей на соответствие требованиям и условиям, установленным таможенным законодательством Республики Казахстан. Направляет информацию в КГД МФ РК по лицам, подавшим заявления на включение в реестр уполномоченных экономических операторов. Проводит аттестацию специалистов по таможенному декларированию в соответствии с таможенным законодательством Республики Казахстан; Организует работу по приостановлению выпуска товаров, содержащих объекты интеллектуальной собственности при совершении таможенных операций, связанных с помещением товаров под таможенные процедуры.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика); технических наук и технологий (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика), образования (основы права и экономики, информатика), гуманитарных наук (международные отношения).   

 

9. Главного специалиста таможенного поста "Актау-центр таможенного оформления" (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление основного таможенного оформления товаров и транспортных средств; контроль за формированием электронной базы таможенной и специальной статистики таможенного поста с применением программного обеспечения «таможенного органа; выявление и пресечение  преступлений и правонарушений в сфере таможенного дела; осуществление таможенного сопровождения товаров и транспортных средств, проверка достоверности оплаты сборов за таможенное сопровождение; осуществление иных функций по должностным инструкциям.  Осуществление основного таможенного оформления недр пользователями товаров и транспортных средств в рамках инвестиционных проектов; контроль за формированием электронной базы таможенной и специальной статистики таможенного поста с применением программного обеспечения таможенного органа; оформление прихода и отхода морских судов; выявление и пресечение преступлений и правонарушений в сфере таможенного дела.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование- права (правоведение, таможенное дело; правоохранительная деятельность), социальных наук, экономики и бизнеса: (экономика; менеджмент; маркетинг, учет и аудит; финансы, государственное и местное управление, маркетинг, статистика, мировая экономика), гуманитарных наук (международные отношения),     технических наук и технологий: (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование, стандартизация и сертификация (по отраслям), нефтегазовое дело, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство, машиностроение, технологические машины и оборудование); услуг (оценка), образования (физическая культура и спорт, казахский язык и литература).   

 

10. Главного специалиста таможенного поста "Бейнеу" (С-О-5,            2 единицы).

Функциональные обязанности: В пределах своей компетенции консультирует участников внешне-экономической деятельности по вопросам о таможенном деле; проверка железнодорожных составов с применением инспекционно - досмотрового комплекса; оформление транзитных поездов, транзитных декларации, и экспортных деклараций; подготовка отчетов, сводно-аналитических справок, информации по итогам служебной деятельности таможенного поста; участие в выявлении преступлений и административных правонарушений в сфере таможенного дела, осуществление иных функций по должностным инструкциям.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование- права (правоведение, таможенное дело; правоохранительная деятельность), социальных наук, экономики и бизнеса: (экономика; менеджмент; маркетинг, учет и аудит; финансы, государственное и местное управление, маркетинг, статистика, мировая экономика); сельскохозяйственных наук  (агрономия, защита и карантин растений);  ветеринарии; технических наук и технологий: (стандартизация и сертификация (по отраслям), транспорт, транспортная техника и технологии, технико-правовая экспертиза, машиностроение, в сфере транспорта, транспортной техники и технологий (механизация перегрузочных работ, автомобильное хозяйство); услуг (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, социальная работа).   

 

11. Руководителя Управления государственных доходов по Мангистаускому району (C-R-1, 1 единица).

Функциональные обязанности: соблюдать Конституцию Республики Казахстан, законы и другие нормативно-правовые акты Республики Казахстан, обязанности государственного служащего; обеспечивать  реализацию задач и решений Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, приказов, распоряжений руководителя Департамента государственных доходов, организацию и руководство работой Управления государственных доходов, нести  персональную ответственность за выполнение возложенных на  Управление государственных доходов задач и осуществление им своих функций; определять обязанности и полномочия работников Управления государственных доходов; утверждать планы работы Управления государственных доходов, положения отделов и должностные обязанности  сотрудников отделов; руководствоваться и следовать стратегическим направлениям развития органов государственных доходов по обеспечению полноты поступления налогов, обеспечения удовлетворенности общества деятельностью органов государственных доходов; назначать на должности и освобождать от должности работников управления в соответствии с законодательством Республики Казахстан; планировать контрольно-экономическую работу Управления государственных доходов; обеспечивать необходимые условия  для  выполнения прогнозных показателей, взыскания налоговой задолженности и других обязательных платежей в бюджет; оказывать необходимую методическую и консультативную помощь  работникам Управления государственных доходов; способствовать повышению квалификации работников Управления государственных доходов; принимать  меры по профилактике коррупционных деяний работниками Управления государственных доходов, предупреждению злоупотреблений служебным положением, искоренению коррупции.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарных наук (международные отношения).

 

12. Заместителя руководителя Управления государственных доходов по Мунайлинскому району (C-R-2, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство и координация деятельности курируемых структурных подразделений налогового управления, контроль за деятельностью работников и организация работы по обеспечению полного и своевременного учета плательщиков и обеспечения прогноза по поступлениям платежей и сборов. Обеспечение всех необходимых мер по выполнению заданий и поручений, поступающих централизованно от вышестоящих органов, организация учебно-тематических занятии по вопросам налогообложения среди работников управления, опыта работы по приему граждан и др. Умение работать в коллективе, способность создания единого корпоративного духа, коммуникабельность, исполнительность, оперативность и требовательность. Высокие моральные, этические и деловые качества.      

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения).

 

13. Руководителя отдела "Центр по приему и обработке информации" Управления государственных доходов по городу Жанаозену  (C-R-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство работой отдела. Осуществление своевременного и качественного ввода налоговой отчетности в соответствии с требованиями в установленный срок. Прием, обработка и выдача налогоплательщикам документов регистрационного характера. Обработка ошибочно введенных документов. Строгое соблюдение регламента ввода по введению в базу данных форм налоговой отчетности. Подготовка   списков предприятии, не представивших налоговые отчетности в установленный срок, применение мер административного воздействия к налогоплательщикам (вручение уведомлении, оформление протокола об административном нарушении). Прием декларации индивидуальных предпринимателей, работающих на основе   упрощенной декларации и ежемесячно расчет игорного бизнеса. Осуществление приема налоговой регистрации юридических лиц по принципу «Одного окна».  Регистрация и снятие с учета юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Регистрация и снятие с учета плательщиков НДС. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам. Контроль за правильностью ведения учета начисленных (исчисленных, уменьшенных) и поступивших (возвращенных, зачтенных) сумм налогов и других обязательных платежей в бюджет, обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений, а также сумм пени и штрафов в лицевых счетах налогоплательщиков. Разноска реестров поступлений платежных документов, полученных от органов Казначейства, отдельно по каждому коду классификации доходов бюджета. Проведение зачетов и возвратов излишне уплаченных сумм налогов и других обязательных платежей в бюджет по заявлению налогоплательщиков. Проведение зачетов по излишне уплаченным суммам налогов, пени и платы без заявления. Учет и передача лицевых счетов при реорганизации юридического лица, при изменении места нахождения или места осуществления деятельности налогоплательщика. Представление Справки о состоянии расчетов налогоплательщика (налогового агента) по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, обязательным пенсионным взносам в накопительные пенсионные фонды по заявлению налогоплательщика. Осуществление проверок лицевых счетов, открытие и закрытие лицевых счетов. Работа с судебными органами по принудительному взиманию административных штрафов, наложенных в результате рассмотрения административных материалов. Соблюдение и защита прав налогоплательщиков и интересов государства. Своевременное исполнение приказов и поручений Министерства Финансов Республики Казахстан, Комитет государственных доходов Министерства Финансов Республики Казахстан, областного Департамент государственных доходов. Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством РК.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения).

 

14. Главного специалиста отдела по работе с налогоплательщиками   и принудительного взимания Управления государственных доходов по Тупкараганскому району (C-R-4, 1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 01 января 2020г).

Функциональные обязанности: Направление уведомлений налогоплательщикам, об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам. Проведение сверки данных полученных от уполномоченных органов с данными начислений по лицевым счетам налогоплательщиков. Проведение камерального контроля по вопросу правильности исчисления сумм авансовых платежей в течение налогового периода. Составление административных материалов по фактам нарушения налогового законодательства. Осуществление контроля за правильностью применения субъектами малого бизнеса   СНР. Осуществление контроля за своевременным и качественным проведением проверок согласно методических рекомендаций, состояния контрольно-экономической работы. Обеспечение полного ввода в базу ИС ЭКНА данных налоговой проверки в установленные сроки и качественно. Обеспечение составления протокола об установленные административные правонарушения в ИС ЭКНА в строго установленные сроки и качественно в соответствии с требованиями Кодекса об административных правонарушениях РК. Составление отчета по контрольно – экономической работе по форме 2-Н. Контроль за регистрацией предписании, карточек Ф-1АП и учет своевременной сдачи карточек и талонов 1-П в прокуратуру. Обеспечение исполнения законодательства Республики Казахстан по вопросам администрирования налога на имущество, земельного налога, налога на транспортные средства физических лиц, а также других обязательных платежей в бюджет. Осуществление мероприятии по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства по уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет и принятие всех мер по ликвидации задолженностей в бюджет. Направление уведомлений о принимаемых мерах принудительного взыскания налоговой задолженности. Организация работ по подаче исковых заявлений в судебные органы по признанию банкротства. Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков и   контроль за   их исполнением. Проведение техучебы и семинар – совещаний по вопросам разъяснения налогового законодательства по Управлению государственных доходов. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и служебной этики.  Выполнение иных обязанностей, возложенные на отдел в соответствии с поручениями руководства Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Областного департамент государственных доходов и Управления, координация работы с другими отделами.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), образования (основы права и экономики).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - права (юриспруденция, правоохранительная деятельность,) услуга, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).  

 

15. Руководителя отдела камерального контроля Управления государственных доходов по городу Актау (C-R-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление общего руководства работой отдела, контроль за своевременной и качественной подготовкой и предоставлением информации и отчетных данных в вышестоящий налоговый комитет, местным органам власти, правоохранительным и контролирующим органам в соответствии с их запросами. Контроль за выставлением уведомлений по результатам автоматизированного камерального контроля; контроль за проведением отработки уведомлений автоматизированного камерального контроля (ЕХD) обработка результатов камерального контроля; контроль за приостановлением расходных операций по банковским счетам налогоплательщиков. В пределах своей компетенции осуществление разъяснений по налоговому законодательству. Координирование работы с другими управлениями департамент государственных доходов. Повышение профессионального уровня работников Управления путем проведения технических учеб, семинаров; надлежащее исполнение Законов РК «О государственной службе», «О коррупции» и Правил служебной этики; сохранность и надлежащее использование государственного имущества; исполнение совместных мероприятий. Выполнение иных обязанностей, возложенных на Управление в соответствии с поручениями руководства Комитет государственных доходов МФ РК, Департамент государственных доходов. Обеспечение соблюдения трудовой и служебной дисциплины работниками управления.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), технических наук и технологий (стандартизация, сертификация и метрология).

 

16. Главного специалиста отдела камерального контроля Управления государственных доходов по городу Актау (C-R-4,                         1 единица).

Функциональные обязанности: Знание законодательства РК, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории в соответствии с программой тестирования утвержденной Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, Стратегия "Казахстан-2050": новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), технических наук и технологий (стандартизация, сертификация и метрология).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - права (юриспруденция, правоохранительная деятельность,) услуга, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).  

 

17. Главного специалиста отдела «Центр регистрации налогоплательщиков» Управления государственных доходов по городу Актау (C-R-4, 2 единицы временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 19 января 2018г.; до 22 февраля 2020г.).

Функциональные обязанности: Прием и обработка документов налогоплательщиков по вопросам постановки на учет ККМ, выдача регистрационной карточки ККМ; направление уведомлений об устранении нарушений налогового законодательства индивидуальным предпринимателем, направление уведомлений об устранении нарушений налогового законодательства индивидуальным предпринимателям, не зарегистрировавших  ККМ с ФП более 6-ти месяцев, передача сведения по ККМ с ФП отделу по выявлению незарегистрированных налогоплательщиков и администрирования акцизов для дальнейшего исполнения. Прием (входные документы) и выдачи (выходные документы) документов от налогоплательщиков в соответствии Правилами создания и функционирования в налоговых органах Центров приема и обработки информации утвержденного Приказом Председателя НК МФ РК от 25 декабря 2004г № 666.Прием заявлений на постановку на учет по НДС, регистрация и ввод в    программу ИНИС РК выдача обработанных свидетельств плательщика НДС. Прием заявлений на выдачу регистрационных карточек на применение   отдельных видов деятельности (ОВД. Ежемесячное составление «Отчета 2-Н» по г. Актау. Осуществление постоянного контроля за своевременным внесением изменений сведений о налогоплательщиках в базе регистрационных данных. Подготовка материалов для привлечения к административной ответственности и составление протоколов об административном правонарушении. Осуществление иных функции, предусмотренных законодательством РК.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), технических наук и технологий (стандартизация, сертификация и метрология).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - права (юриспруденция, правоохранительная деятельность,) услуга, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).  

 

18. Главного специалиста отдела правового обеспечения Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-4,                               1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление общего руководства работой Отдела и структурных подразделений городского Управления государственных доходов по правовым вопросам. Представление в установленном порядке интересов Управления государственных доходов в судебных органах по гражданским, уголовным и административным делам, в которых управление выступает в качестве истца, ответчика, заинтересованного лица, правоохранительных и иных органах при рассмотрении правовых вопросов деятельности Управления государственных доходов. Принятие мер по обжалованию в установленные сроки судебных актов, вынесенных не в пользу Управления государственных доходов, до последней инстанции. Участие в мероприятиях по повышению квалификации и правовому всеобучу работников управления государственных доходов. Осуществление проверки правильности и правомерности составления протокола об административном правонарушении. Проверка соответствия требованиям законодательства представляемых на подпись руководителю Управления проектов приказов, инструкций, писем и других документов правового характера. Оказание правовой помощи должностным лицам Управления при вызове их в правоохранительные органы, органы прокуратуры, национальной безопасности. Обеспечение соблюдения трудовой и служебной дисциплины работниками Отдела. Выполнение иных обязанностей, возложенные на отдел в соответствии с поручениями руководства Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Департамент государственных доходов, Управления государственных доходов, координация работы с другими отделами Управления.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - права (юриспруденция, правоохранительная деятельность). 

 

19. Руководителя отдела налогового администрирования Управления государственных доходов «Морпорт Актау» (C-R-3,                            1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 16 января 2020г.).

Функциональные обязанности: Руководство и организация деятельности отдела налогового управления, осуществление налогового контроля за исполнением налогоплательщиками налоговых обязательств, осуществление контроля за соблюдением налогового    законодательства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, предусматривающих поступление неналоговых поступлений. Умение работать в коллективе, способность создания единого корпоративного духа, коммуникабельность, исполнительность, оперативность и требовательность. Высокие моральные, этические и деловые качества.

Требования к участникам конкурса: высшее образование – права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), образования (основы права и экономики).

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. (заявление по установленной уполномоченным органом форме;

2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

 Прием документов должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе Департамента государственных доходов по Мангистауской области и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте государственных доходов по Мангистауской области 31Б мкр., 5 этаж, актовый зал, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Департамента государственных доходов по Мангистауской области, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

 

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

        Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

 

 

 

 

 

Приложение 2             
к Правилам проведения конкурса    
на занятие административной     
государственной должности корпуса «Б»

                                                                            ___________________________________
                                                                                (государственный орган)

 

Заявление

      Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________­­­­­­­­_________________________________________________________________________

      С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» и формирования
конкурсной комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и
обязуюсь их выполнять.
      Отвечаю за подлинность представленных документов.

      Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
      Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

      __________                                            ____________________________________
      (подпись)                                                      (Ф.И.О. (при его наличии))

      «____»_______________ 20__ г.

 

 

Язык проведения собеседования______