Дата публикации: 08.02.2017 16:31
Дата изменения: 08.02.2017 16:32

Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов  Министерства финансов Республики объявляет внутренний конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов

 

Общие квалификационные требования ко  всем участникам конкурсов:

 

          Для категории С-О-4:

высшее образование;

         наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

         опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

         2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

         3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

         4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

         5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

         6) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

         7) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

 

Для категории С-О-5:

высшее образование;

         наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

         опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

         2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

         3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

         4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;

         5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

                          

Для категории C-R-4:     

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

         наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

         опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-О-4

84563

114032

C-О-5

64063

86485

C-R-4

56375

76235

 

І. Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 130000, Мангистауская область, г. Актау 31Б мкр., телефон для справок 8(7292)30-12-11, электронный адрес zh.alpysbaeva@kgd.gov.kz  объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

1. Руководителя отдела бухгалтерского учета и государственных закупов (С-О-4, 1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 08 сентября 2019г).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководства работой отдела, организует работу отдела, несет  персональную  ответственность  за  своевременное  и  качественное  исполнение  возложенных  на  Отдел  задач  и  функций; контроль за правильным, эффективным и целевым расходованием средств в соответствии с утвержденным паспортами бюджетных программ и планами финансирования по платежам с учетом внесенных в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных и матераильных средств, контроль за работой работников отдела по исполнению ими должностных обязанностей; контроль за своевременным и правильным оформлением документов, связанных с государственными закупками через информационную систему электронной торговли; контроль за обеспечением законности совершаемых операций, формированием и подготовкой договоров по государственным закупам на товары, услуги, работы в пределах выданных разрешений в соответствии с планом финансирования по обязательствам; контроль за ведением работ по РВП и осуществление мероприятий по доплате, премий, материальной помощи и др. в ИС «Е.Минфин»-«SAB»-бухгалтерия. Обеспечение  соблюдения  трудовой  и  служебной  дисциплины работниками отдела. Документационное и информационное обеспечение руководства ДГД по Мангистауской области, контроль за исполнением поручений вышестоящих органов; Контроль за осуществлением работы по проведению совещаний, семинаров и других протокольных мероприятий Департамента. Проведение техучеб среди работников отдела по изучению законодательных и нормативных актов, инструкции КГД МФ РК. 

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

 

2. Руководителя отдела анализа государственных доходов Управления анализа и рисков (С-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство работой и деятельностью отдела; контроль за деятельностью отдела по исполнению указаний и распоряжений руководства Департамента и Комитета; контроль за подготовкой аналитической и отчетной информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела; принятие участия в работе по разработке профилей рисков; организация проведения мониторинга применения системы управления рисками при таможенном контроле товаров.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения).

 

3. Главного специалиста отдела рисков Управления анализа и рисков.

Функциональные обязанности: Осуществление сбора и обобщение аналитической и отчетной информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела; координирование работы структурных подразделений Департамента по вопросам разработки профилей рисков;  принятие участия в разработке профилей рисков; проведение мониторинга применения системы управления рисками при таможенном контроле.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), образования (основы права и экономики), гуманитарные науки (международные отношения).

 

4.Главного специалиста организационного отдела Организационно-финансового управления (С-О-5, 1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 13 апреля 2018г).

Функциональные обязанности: Контроль за исполнением структуртурными подразделениями указаний и распоряжений руководства Департамента;  подготовка к проведению совещаний по вопросам развитие служебной деятельности, подготовка материалов на селекторные, оперативные и расширенные совещания; сбор сведений по результатам деятельности структурных подразделений Департамента; подготовка  итоговых справок и отчетов. Ежедневная подготовка информации по исполнительской дисциплине, обеспечение контроля за достоверностью и качеством поступивших из структурных подразделений документов на государственном языке; участие в республиканских, областных, городских семинарах, встречах, совещаний по внедрению государственного языка; организация курсов по обучению должностных лиц структурных подразделения Департамента государственному языку; осуществление иных функций по должностным инструкциям.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, журналистика, социология, политология, психология), образования (казахский язык и литература, основы права и экономики, педагогика и психология), гуманитарные науки (международные отношения, переводческое дело).   

 

5. Главного  специалиста  отдела аудита №1 Управления аудита (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: осуществление своевременного и качественного проведения проверок согласно методических  рекомендаций, состояния контрольно-экономической  работы, принятие  необходимых мер  по повышению ее эффективности. Составление обзорной информации выявленных недостатков  и упущений  в проводимой налоговыми органами работе и доведение их до сведения районных налоговых управлений, осуществление контроля за применением мер по привлечению к административной ответственности лиц нарушающих налоговое законодательство. Проведение и контроль за сроками проведения комплексных, тематических и встречных проверок; предоставление отчетов и сведении по актам проверок в КГД МФ РК и другим госорганам; учет ввода взыскания, передача адм.материалов, разноска в лицевые счета; Подготовка для передачи в судебные органы материалов, по признанию сделок недействительными; Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков; осуществление иных функций,  предусмотренных должностной инструкцией.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика),  образования (основы права и экономики, информатика).

 

         6. Главного специалиста отдела анализа и прогнозирования Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Обеспечение ежедневного составления оперативного отчета формы 1-Н «О суммах поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет»  городу для получения сведений по Ф-2-19 от департамента Казначейства по Мангистауской области. Внесение изменений по прогнозу государственного бюджета, в том числе по прогнозам республиканского и местного бюджетов по кодам бюджетной классификации. Составление сведений по крупным поступлениям по КБК в разрезе налогоплательщиков.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), образования (основы права и экономики), технические науки и технологии (стандартизация, сертификация и метрология). Послесреднее или техническое и профессиональное образование - права (юриспруденция, правоохранительная деятельность,) услуга, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).  

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1.     (заявление по установленной уполномоченным органом форме;

2.     послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом). 

 Прием документов должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе Департамента государственных доходов по Мангистауской области и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте государственных доходов по Мангистауской области 31Б мкр.,  3 этаж, актовый  зал, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Департамента государственных доходов по Мангистауской области, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

 

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

         Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.