Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов  Министерства финансов Республики объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

 

Общие квалификационные требования ко  всем участникам конкурсов:

 

          Для категории С-О-4:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)      не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием

государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

2)      не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

3)      не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)      не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5)      не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6)      не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**

7)      завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8)      наличие ученой степени;**

9)      на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

 

Для категории С-О-5:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)      не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

2)      не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, CR-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3)      не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)      не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5)      не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

6)      завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7)      наличие ученой степени.**     

                          

Для категории C-R-4:     

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

 

Категория	В зависимости от выслуги лет
	min	max
С-О-4	109932	148242
C-О-5	87 446	112 430
C-R-4	76 619	99 106

 

І. Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 130000, Мангистауская область, г. Актау 31Б мкр., телефон для справок 8(7292)30-12-11, электронный адрес zh.alpysbaeva@kgd.gov.kz объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

1. Руководителя отдела бухгалтерского учета и государственных закупов (С-О-4, 1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 08 сентября 2019г).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководства работой отдела, организует работу отдела, несет  персональную  ответственность  за  своевременное  и  качественное  исполнение  возложенных  на  Отдел  задач  и  функций; контроль за правильным, эффективным и целевым расходованием средств в соответствии с утвержденным паспортами бюджетных программ и планами финансирования по платежам с учетом внесенных в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных и матераильных средств, контроль за работой работников отдела по исполнению ими должностных обязанностей; контроль за своевременным и правильным оформлением документов, связанных с государственными закупками через информационную систему электронной торговли; контроль за обеспечением законности совершаемых операций, формированием и подготовкой договоров по государственным закупам на товары, услуги, работы в пределах выданных разрешений в соответствии с планом финансирования по обязательствам; контроль за ведением работ по РВП и осуществление мероприятий по доплате, премий, материальной помощи и др. в ИС «Е.Минфин»-«SAB»-бухгалтерия. Обеспечение  соблюдения  трудовой  и  служебной  дисциплины работниками отдела. Документационное и информационное обеспечение руководства ДГД по Мангистауской области, контроль за исполнением поручений вышестоящих органов; Контроль за осуществлением работы по проведению совещаний, семинаров и других протокольных мероприятий Департамента. Проведение техучеб среди работников отдела по изучению законодательных и нормативных актов, инструкции КГД МФ РК. 

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

 

2. Руководителя отдела анализа государственных доходов Управления анализа и рисков (С-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство работой и деятельностью отдела; контроль за деятельностью отдела по исполнению указаний и распоряжений руководства Департамента и Комитета; контроль за подготовкой аналитической и отчетной информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела; принятие участия в работе по разработке профилей рисков; организация проведения мониторинга применения системы управления рисками при таможенном контроле товаров.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения).

 

3. Главного специалиста отдела рисков Управления анализа и рисков.

Функциональные обязанности: Осуществление сбора и обобщение аналитической и отчетной информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела; координирование работы структурных подразделений Департамента по вопросам разработки профилей рисков; принятие участия в разработке профилей рисков; проведение мониторинга применения системы управления рисками при таможенном контроле.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), образования (основы права и экономики), гуманитарные науки (международные отношения).

 

4.Главного специалиста организационного отдела Организационно-финансового управления (С-О-5, 1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 13 апреля 2018г).

Функциональные обязанности: Контроль за исполнением структуртурными подразделениями указаний и распоряжений руководства Департамента;  подготовка к проведению совещаний по вопросам развитие служебной деятельности, подготовка материалов на селекторные, оперативные и расширенные совещания; сбор сведений по результатам деятельности структурных подразделений Департамента; подготовка  итоговых справок и отчетов. Ежедневная подготовка информации по исполнительской дисциплине, обеспечение контроля за достоверностью и качеством поступивших из структурных подразделений документов на государственном языке; участие в республиканских, областных, городских семинарах, встречах, совещаний по внедрению государственного языка; организация курсов по обучению должностных лиц структурных подразделения Департамента государственному языку; осуществление иных функций по должностным инструкциям.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, журналистика, социология, политология, психология), образования (казахский язык и литература, основы права и экономики, педагогика и психология), гуманитарные науки (международные отношения, переводческое дело).   

 

 

5. Главного  специалиста  отдела аудита №1 Управления аудита (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: осуществление своевременного и качественного проведения проверок согласно методических  рекомендаций, состояния контрольно-экономической  работы, принятие  необходимых мер  по повышению ее эффективности. Составление обзорной информации выявленных недостатков  и упущений  в проводимой налоговыми органами работе и доведение их до сведения районных налоговых управлений, осуществление контроля за применением мер по привлечению к административной ответственности лиц нарушающих налоговое законодательство. Проведение и контроль за сроками проведения комплексных, тематических и встречных проверок; предоставление отчетов и сведении по актам проверок в КГД МФ РК и другим госорганам; учет ввода взыскания, передача адм.материалов, разноска в лицевые счета; Подготовка для передачи в судебные органы материалов, по признанию сделок недействительными; Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков; осуществление иных функций,  предусмотренных должностной инструкцией.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика),  образования (основы права и экономики, информатика).

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7)сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ¬¬– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8)заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9)справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10)справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

В предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

 Прием документов должны быть предоставлены (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе Департамента государственных доходов по Мангистауской области и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте государственных доходов по Мангистауской области 31Б мкр., 5 этаж, актовый зал, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Департамента государственных доходов по Мангистауской области, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

 

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

        Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности ________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
_________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма       

 

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)	ФОТО (түрлі түсті/ цветное, 3х4)
_____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туған күні және жері/ Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауы бойынша)/ Национальность (по желанию)
3.	Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ Год окончания и наименование учебного заведения
4.	Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5.	Шетел тілдерін білуі/ Владение иностранными языками
6.	Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7.	Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8.	Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9.	Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата			қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/ приема		босатылған/ увольнения
_____________________ Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата			_______________ күні/дата