Дата публикации: 28.12.2016 18:58
Дата изменения: 28.12.2016 18:59

Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов  Министерства финансов Республики объявляет внутренний конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих данного государственного органа

 

Общие квалификационные требования ко  всем участникам конкурсов:

 

         Для категории C-R-2: высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;

3) наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*

4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

5) наличие ученой степени.*

        

Для категории С-О-4: высшее образование;

         наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

         опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

         2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

         3) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

         4)   завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

5) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

        

Для категории С-О-5: высшее образование;

         наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

         опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

         2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

         3) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

         4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

                 

Для категории C-R-4:     

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

         наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

         опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-R-2

98016

132610

С-О-4

84563

114032

C-О-5

64063

86485

C-R-4

56375

76235

 

І. Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 130000, Мангистауская область, г. Актау 31Б мкр., телефон для справок 8(7292)30-12-11, электронный адрес zh.alpysbaeva@kgd.gov.kz  объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

1.  Заместителя руководителя Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-2, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство и координация деятельности курируемых отделов   управления государственных доходов по городу Актау, в пределах компетенции представление соответствующего управления государственных доходов в органах государственной власти и иных организациях, обеспечение взаимодействия с государственными органами, осуществление контроля за соблюдением налогового  законодательства и иных нормативных правовых актов, предусматривающих поступление неналоговых поступлений, выполнение работы по обеспечению поступлений налогов и других обязательных платежей и неналоговых поступлений в бюджет, а также перечисления обязательных пенсионных взносов,   осуществление налогового контроля и мониторинг в установленном порядке за налогоплательщиками, находящимися на налоговом учете в налоговом органе, организация работы по правовой экспертизе и контроль за разработкой отделов управления государственных доходов правовых актов, подготовкой правовых заключений по материалам споров, возникающих между органами государственных доходов и налогоплательщиками, участие в работе управления государственных доходов по формированию фискальной политики РК и реализации данной политики. Знание экономической теории, теории финансового анализа, государственного управления, основных направлений общей экономической и налогово-бюджетной политики в РК. Умение работать в коллективе, способность создания единого корпоративного духа, коммуникабельность, исполнительность, оперативность и требовательность. Высокие моральные, этические и деловые качества.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика); гуманитарные наук (международные отношения).

 

2. Руководителя отдела бухгалтерского учета и государственных закупов (С-О-4, 1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 08 сентября 2019г).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководства работой отдела, организует работу отдела, несет  персональную  ответственность  за  своевременное  и  качественное  исполнение  возложенных  на  Отдел  задач  и  функций; контроль за правильным, эффективным и целевым расходованием средств в соответствии с утвержденным паспортами бюджетных программ и планами финансирования по платежам с учетом внесенных в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных и матераильных средств, контроль за работой работников отдела по исполнению ими должностных обязанностей; контроль за своевременным и правильным оформлением документов, связанных с государственными закупками через информационную систему электронной торговли; контроль за обеспечением законности совершаемых операций, формированием и подготовкой договоров по государственным закупам на товары, услуги, работы в пределах выданных разрешений в соответствии с планом финансирования по обязательствам; контроль за ведением работ по РВП и осуществление мероприятий по доплате, премий, материальной помощи и др. в ИС «Е.Минфин»-«SAB»-бухгалтерия. Обеспечение  соблюдения  трудовой  и  служебной  дисциплины работниками отдела. Документационное и информационное обеспечение руководства  ДГД по Мангистауской области,  контроль за исполнением поручений вышестоящих органов; Контроль за осуществлением работы по проведению совещаний, семинаров и других протокольных мероприятий Департамента. Проведение техучеб среди работников отдела по изучению законодательных и нормативных  актов, инструкции КГД МФ РК. 

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

 

3. Руководителя отдела анализа государственных доходов Управления анализа и рисков (С-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство работой и деятельностью отдела; контроль за деятельностью отдела по исполнению указаний и распоряжений руководства Департамента и Комитета; контроль за подготовкой аналитической и отчетной информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела; принятие участия в работе по разработке профилей рисков; организация проведения мониторинга применения системы управления рисками при таможенном контроле товаров.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения).

 

4. Главного специалиста отдела рисков Управления анализа и рисков.

Функциональные обязанности: Осуществление сбора и обобщение аналитической и отчетной информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела; координирование работы структурных подразделений Департамента по вопросам разработки профилей рисков;  принятие участия в разработке профилей рисков; проведение мониторинга применения системы управления рисками при таможенном контроле.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), образования (основы права и экономики), гуманитарные науки (международные отношения).

 

5. Главного специалиста организационного отдела Организационно-финансового управления (С-О-5, 1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 13 апреля 2018г).

Функциональные обязанности: Контроль за исполнением структуртурными подразделениями указаний и распоряжений руководства Департамента;  подготовка к проведению совещаний по вопросам развитие служебной деятельности, подготовка материалов на селекторные, оперативные и расширенные совещания; сбор сведений по результатам деятельности структурных подразделений Департамента; подготовка  итоговых справок и отчетов. Ежедневная подготовка информации по исполнительской дисциплине, обеспечение контроля за достоверностью и качеством поступивших из структурных подразделений документов на государственном языке; участие в республиканских, областных, городских семинарах, встречах, совещаний по внедрению государственного языка; организация курсов по обучению должностных лиц структурных подразделения Департамента государственному языку; осуществление иных функций по должностным инструкциям.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, журналистика, социология, политология, психология), образования (казахский язык и литература, основы права и экономики, педагогика и психология), гуманитарные науки (международные отношения, переводческое дело).   

 

6. Главного  специалиста  отдела аудита №1 Управления аудита (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: осуществление своевременного и качественного проведения проверок согласно методических  рекомендаций, состояния контрольно-экономической  работы, принятие  необходимых мер  по повышению ее эффективности. Составление обзорной информации выявленных недостатков  и упущений  в проводимой налоговыми органами работе и доведение их до сведения районных налоговых управлений, осуществление контроля за применением мер по привлечению к административной ответственности лиц нарушающих налоговое законодательство. Проведение и контроль за сроками проведения комплексных, тематических и встречных проверок; предоставление отчетов и сведении по актам проверок в КГД МФ РК и другим госорганам; учет ввода взыскания, передача адм.материалов, разноска в лицевые счета; Подготовка для передачи в судебные органы материалов, по признанию сделок недействительными; Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков; осуществление иных функций,  предусмотренных должностной инструкцией.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика),  образования (основы права и экономики, информатика).

 

7. Главного  специалиста  отдела аудита №2 Управления аудита (С-О-5, 2 единицы).

Функциональные обязанности: осуществление своевременного и качественного проведения проверок согласно методических  рекомендаций, состояния контрольно-экономической  работы, принятие  необходимых мер  по повышению ее эффективности. Составление обзорной информации выявленных недостатков  и упущений  в проводимой налоговыми органами работе и доведение их до сведения районных налоговых управлений, осуществление контроля за применением мер по привлечению к административной ответственности лиц нарушающих налоговое законодательство. Проведение и контроль за сроками проведения комплексных, тематических и встречных проверок; предоставление отчетов и сведении по актам проверок в КГД МФ РК и другим госорганам; учет ввода взыскания, передача адм.материалов, разноска в лицевые счета; Подготовка для передачи в судебные органы материалов, по признанию сделок недействительными; Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков; осуществление иных функций,  предусмотренных должностной инструкцией.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика),  образования (основы права и экономики, информатика).

 

8. Главного специалиста отдела камерального контроля №1  Управления камерального контроля (С-О-5, 1 единица).

         Функциональные обязанности: Осуществление сбора информации об участниках внешнеэкономической деятельности в целях планирования проверок; проведение  анализа базы данных электронных копий деклараций на товары и актов проверок, в целях выявления объектов риска (товары, страны, участника внешнеэкономической деятельности) для представления рекомендаций при проведении таможенных проверок и выбора объекта пост-таможенного контроля; проведение плановых и камеральных проверок участников внешнеэкономической деятельности; разработка предложения по совершенствованию методологической и нормативной базы по вопросам пост-таможенного контроля входящим в компетенцию Отдела; осуществление иных  функций,  предусмотренных  должностной инструкцией.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), образования (основы права и экономики).

 

         9. Главного специалиста отдела принудительного взыскания Управления по работе с задолженностью (С-О-5, 1 единица).

         Функциональные обязанности: организация работы  по осуществлению мероприятий по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства по уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет; осуществление контроля за проверками Управлении государственных доходов по вопросу соблюдения банками или организациями, осуществляющие отдельные виды банковских операций порядка списания денежных средств с банковского счета налогоплательщика и контроль работы при исполнении инкассовых распоряжений налоговых органов в соответствии с законодательством РК, контроль за  работой по инициированию процедуры банкротства в отношении несостоятельных должников, осуществление контроля за ходом проведения  конкурсного  производства и участия в судебных заседаниях, контроль за  направлением уведомлений о принимаемых мерах принудительного взыскания налоговой задолженности  и по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства, своевременное выставление инкассовых распоряжений, приостановление  расходных операций по расчетным счетам и по кассе  налогоплательщиков-недоимщиков, работы с дебиторами, вынесении решения об ограничении в распоряжении имуществом налогоплательщиков-недоимщиков и его описи; проведение техучеб среди работников отдела по изучению законодательных и нормативных  актов, инструкции КГД МФ РК; осуществление иных функций,  предусмотренных должностной инструкцией.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), образования (основы права и экономики), гуманитарные науки (международные отношения).

 

10. Главного специалиста Управления таможенного контроля (С-О-5, 1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 3 сентября 2019г).

 

Функциональные обязанности: Осуществление информационно-разъяснительной работы, консультирование физических и юридических лиц по вопросам применения таможенных процедур; в пределах своей компетенции  взаимодействие с государственными органами по вопросам осуществления таможенного контроля и таможенной очистки товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу Республики Казахстан; своевременное принятие необходимых мер при выявлении признаков правонарушений в сфере таможенного дела; сбор, обобщение и предоставление в вышестоящий таможенный орган отчетной информации, осуществление иных функций по должностным инструкциям. Осуществление контроля за проведением ветеринарно-санитарного контроля и контроля по карантину растений в автомобильных пунктах пропуска; осуществления сбора аналитической и отчетной информации по интегрированному контролю в автомобильных пунктах пропуска. Обеспечение соблюдения перевозчиками, отправителями и получателями грузов  таможенных правил доставки товаров, следующих автомобильным транспортом под таможенным контролем; осуществление контроля за перемещением товаров и транспортных средств, в соответствии с законодательством РК и международными договорами с применением книжки Международных дорожных перевозок, ведение учета и регистрации документов при помещении иностранных товаров на временное хранение; осуществление контроля сроков таможенного транзита, завершение таможенной процедуры таможенного транзита в место назначения; осуществление розыска не доставленных товаров в таможенный орган  назначения. Осуществление работы по контролю делящихся радиоактивных материалов и технических средств таможенного контроля; подготовка отчетной информации; оказание практической и методической помощи таможенным постам Департамента в организации и осуществлении таможенного контроля с применением технических средств таможенного контроля и радиационного контроля товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), образования (основы права и экономики, информатика), гуманитарные науки (международные отношения), технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование, стандартизация, сертификация и метрология).   

 

11. Главного специалиста отдела анализа и прогнозирования Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Обеспечение ежедневного составления оперативного отчета формы 1-Н «О суммах поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет»  городу для получения сведений по Ф-2-19 от департамента Казначейства по Мангистауской области. Внесение изменений по прогнозу государственного бюджета, в том числе по прогнозам республиканского и местного бюджетов по кодам бюджетной классификации. Составление сведений по крупным поступлениям по КБК в разрезе налогоплательщиков.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), образования (основы права и экономики), технические науки и технологии (стандартизация, сертификация и метрология). Послесреднее или техническое и профессиональное образование - права (юриспруденция, правоохранительная деятельность,) услуга, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).  

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1.     (заявление по установленной уполномоченным органом форме;

2.     послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом). 

 Прием документов должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе Департамента государственных доходов по Мангистауской области и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте государственных доходов по Мангистауской области 31Б мкр.,  3 этаж, актовый  зал, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Департамента государственных доходов по Мангистауской области, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

 

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

         Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.