Объявление

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Маңғыстау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін:

Жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапағабағдарлану,тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

С-О-4 санаты үшін:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

С-О-5 санаты үшін:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы:

бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дәрежесінің болуы.

С-R-3 санаты үшін:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

С-R-4 санаты үшін:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

Санат	Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
Санат	min	max
С-О-3	123257	166564
С-О-4	115762	148 242
C-О-5	87 446	112 430
C-R-3	101 604	129 920
C-R-4	76 619	99 106

І. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Маңғыстау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті, 130000, Маңғыстау облысы Ақтау қаласы, 31 А шағын аудан, 5 ғимарат, анықтама үшін телефондар: 8(7292)30-13-09, факс 8(7292)403659, электрондық адресі A.Kaldybaeva@kgd.gov.kz, zh.alpysbaeva@kgd.gov.kz барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасу үшін ішкі конкурс жариялайды:

1. Адам ресурстары басқармасы персоналмен жұмыс бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 10.01.2019ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Әкімшілік мемлекеттік қызметшілерді қабылдау, ауыстыру, жұмыстан босату жұмысын ұйымдастыру; қызметкерлердің жеке істерін жасақтау; мемлекеттік қызметке қатысты шектеулерді сақтауы мәселелері бойынша мемлекеттік қызметшілерге олардың құқықтық жағдайын түсіндіру; конкурстық, аттестаттау, тәртіптік комиссияларының және жұмыс өтілін белгілеу бойынша комиссияның құжаттарын даярлау және хаттамаларын жасақтау; «Е.Минфин» АЖ-не қызметкерлер туралы мәліметтерді және ағымдағы өзгерістерді енгізу; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес (экономика; менеджмент; есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, дүниежүзілік экономика), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік моделдеу), білім (қазақ тілі және әдебиеті, құқық және экономика негіздері), гуманитарлық саласында (халықаралық қатынастар, аударма ісі).

2. Адам ресурстары басқармасы қызметтік тергеу бөлімінің бас маманы (С-О-5, 2 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын бұзған Мемлекеттік кірістер органының лауазымдық тұлғаларына қызметтік тексерулер жүргізу; тәртіптік жауапкершілікке тартылған және жағымсыз себептермен жұмыстан босатылған лауазымдық тұлғалардың тізімін дайындау; Департаменттің аумақтық бөлімшелеріне жоспарлы және жоспардан тыс тексерулер жүргізу; Бөлімнің құзырына кіретін хаттар, шағымдар мен салық төлеушілердің өтініштері және тұлғалардың сауалдарын қарау; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

3. Ақпараттық технологиялар басқармасының бас маманы (С-О-5, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 29.10.2017ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Департаменттің және аумақтық мемлекеттік кірістер басқармаларының қызметкерлерінің персоналды компьютерлеріне ақпараттық, соның ішінде вирусқа қарсы, бағдарламаларын қондыру; ақпараттық база деректерін резервті көшірілуіне қадағалау жүргізу; тұтынушылардың сұранысы негізінде мемлекеттік кірістер органдарының ақпараттық жүйелерінің клиенттік қосымшаларын және бағдарламалық өнімдерді қондыру бойынша шаралар жүргізу, лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары білім - техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік моделдеу), білім (информатика), жаратылыстану ғылымдары (информатика), құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес (экономика; менеджмент; есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, дүниежүзілік экономика), гуманитарлық (халықаралық қатынастар).

4. Аудит басқармасы №1 аудит бөлімінің бас маманы (С-О-5,1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: методикалық нұсқауларға сәйкес, бақылаушы-экономикалық жұмыстардың жағдайын уақытылы және сапалы тексерулерді ұйымдастыру және оның тиімділігін арттыру үшін қажетті жағдайлар жасау; салық органдарының жұмысындағы кемшіліктер мен жіберілген қателерге шолу жасау және оларды аумақтық салық басқармаларының назарына жеткізу, салық заңнамасын бұзған тұлғаларды әкімшілік жазаға тартылуын қадағалау. Кешенді, тақырыптық және қарсы тексерулерді жүргізу және уақытылы орындалуын қадағалау; ҚР ҚМ МКК және басқа мемлекеттік органдарының тексеру актісі бойынша мәліметтер және есептіліктер ұсыну; өндіріп алуды енгізу есептілігі, әкімшілік материалдарды тапсыру, жеке шоттарға тарату; Келісім шарттарды жарамсыз деп тану бойынша материалдарды сот органдарына жолдау барысын дайындау; салық төлеушілерден түскен өтініштерді уақытылы қарау; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес (экономика; менеджмент; есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, дүниежүзілік экономика), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік моделдеу), жаратылыстану ғылымдары (информатика), білім (құқық және экономика негіздері, информатика), гуманитарлық (халықаралық қатынастар).

5. Аудит басқармасы №1 пост-кедендік бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5, 2 бірлік, оның ішінде 1 уақытша бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысының кезеңіне, 01.05.2018ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Бөлімнің құзыреті шегінде мемлекеттік органдардан, басқа да мекемелерден, лауазымды тұлғалардан және азаматтардан бөлімге жүктелген қызметтерді жүзеге асыру үшін қажетті ақпаратты сұрату және қабылдау; берешектерді өндіру бойынша бақылауды жүзеге асыру үшін қажетті мекемелердің есеп шоттары бойынша ақша қозғалысына қатысты, сонымен қатар Қазақстан Республикасы заңнамасына сәйкес банк құпиясы бар ақпараттар мен құжаттарды банктерден сұрату және қабылдау; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес (экономика; менеджмент; есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, дүниежүзілік экономика), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік моделдеу), жаратылыстану ғылымдары (информатика), білім (құқық және экономика негіздері, информатика), гуманитарлық (халықаралық қатынастар).

6. Камералдық бақылау басқармасы №2 камералдық бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5, 2 бірлік).

Функционалдық міндеттері: камералдық бақылау нәтижелерін өңдеу жөніндегі жұмыстарды бақылау және үйлестіру; бөлімнің құзыреті шегінде камералды бақылау нәтижелеріне талдау жасау; бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша АКБ-ға тәжірибелік және әдістемелік көмек көрсету; бөлімнің құзыреті шегінде салық төлеушілердің өтініштерін, уәкілетті мемлекеттік органдардың сұрау салуларын уақтылы және сапалы қарауды қамтамасыз ету; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

7. Мемлекеттік қызмет көрсетулер басқармасы мемлекеттік қызмет көрсетулер сапасын бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 уақытша бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысының кезеңіне, 20.07.2017ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасына бақылауды жүзеге асыру; салық төлеушілердің мемлекеттік дерек қорын актуалдандыру бойынша жұмыс жүргізу; басқармалардың өтінімі немесе салық төлеушілердің жүгіністері негізінде салық төлеушілердің тіркеу деректеріне өзгерістер енгізу; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

8. Мемлекеттік қызмет көрсетулер басқармасы есеп және дербес шоттар жүргізу бөлімінің басшысы (С-О-4, 1 уақытша бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысының кезеңіне, 19.03.2017ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Сыртқы экономикалық қызметке қатысушылардың кедендік төлемдер, салықтар және өсімпұлдарды төлеу бойынша дербес есепшоттарын дұрыс жүргізуге бақылау жасау; ақшаны уақытша орналастыру шоттарына және кедендік төлемдер, салықтар және өсімпұлдар төлеуді қамтамасыз ететін өзге де шараларға есеп және бақылау жасау; сыртқы экономикалық қызметке қатысушылардың дербес есепшоттары бойынша салыстырма тексеру жүргізу; кеден органдарымен фискалдық міндеттерді атқаруға қатысты талдау және басқа ақпараттарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары білім - құқық, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика; менеджмент; есеп және аудит; қаржы; статистика).

9. Мемлекеттік қызмет көрсетулер басқармасы өндірістік емес төлемдер бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: жеке тұлғалардың өндірістік емес төлемдерінің түсімін қамтамасыз ету; болжамнан айтарлықтай артық ауытқуының себептерін анықтау, сонымен қатар, берешек және артық төлемдердің қалыптасуын, оның көбею және азаю себептерін көрсету бойынша бақылау, камералдық бақылау жүргізу; өндірістік емес төлемдердің бюджетке түсуі жөнінде жиынтық ақпарат жасау; жеке тұлғалардың алымдары және басқа да салықтық төлемдері бойынша күтілетін түсімдері жөнінде мәлімет жасау; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

10. Жанама салықтарды әкімшілендіру басқармасы ҚҚС әкімшілендіру және аудит бөлімінің бас маманы (С-О-5, 6 бірлік, оның ішінде 1 бірлік уақытша негізгі қызметкердің бала күтімі демалысының кезеңіне, 01.03.2018ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Салық төлеушілермен ҚҚС бойынша салық міндеттемелерінің уақтылы орындалуын және дұрыс есептелуін қамтамасыз ету; ҚҚС-ның бюджетке толық және уақтылы түсуін қамтамасыз ету; ҚҚС-н әкімшілендіру әдістерін жетілдіру; салық төлеушілердің дербес шоттары бойынша артық төлемдер жағдайын қарап отыру, ҚҚС-ның дебиттік сальдосының төмендеуі бойынша жұмыстарды жүргізу; ҚҚС аудиті бөліміне тақырыптық тексеру жүргізуге салық төлеушілердің тізімін жолдау; салық төлеушілердің орналасқан жері бойынша салықтық тексеру жүргізу; 2-С есебін қалыптастыру; қызметті бағалау көрсеткіштерінің өлшемдерін дайындау; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

11. Жанама салықтарды әкімшілендіру басқармасы үшінші елдердің және Кеден одағының импортын әкімшілендіру бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Кеден одағы шеңберіндегі жанама салықтардың толық және уақытылы түсуін қамтамасыз ету. Әкімшілендіретін БЖК бойынша жоспарлық көрсеткішпен салық түсімін қамтамасыз ету. Салық заңнамасын бұзған салық төлеушілерге уақтылы әкімшілік шара қолдану бойынша бақылауды қамтамасыз ету және де әкімшілік жаза қолдану бойынша Каулының орындалуын, оның ішінде әкімшілік істі уақтылы сот орындаушыларға және мәжбүрлеп өндіріп алу бөліміне жолдау; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

12. Борыштармен жұмыс басқармасы оңалту және банкроттық бөлімінің бас маманы (С-О-5, 4 бірлік оның ішінде 1 уақытша бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысының кезеңіне, 02.05.2017ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: кредиторлар жиналысымен ұсынылған кандидатураны оңалтуды және банкроттықты басқарушыны тағайындау туралы бұйрықтардың жобасын дайындау; оңалтуды және банкроттықты басқарушыны шеттету туралы бұйрықтардың жобасын дайындау; оңалту рәсiмiнің және банкроттық рәсiмiнің жүргiзiлуiне мемлекеттiк бақылауды жүзеге асыру; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

13. Кедендік ресімдеу басқармасының бас маманы (С-О-5, 1 уақытша бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысының кезеңіне, 09.01.2019ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүзеге асыру, кедендік рәсімдерді пайдалану сұрақтары бойынша жеке және заңды тұлғаларға кеңес беру; өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасы кедендік шекарасы арқылы тасымалданатын тауарлар мен көлік құралдарына кедендік бақылау және кедендік декларациялау сұрақтары бойынша мемлекеттік органдармен қарым-қатынас жасау, тауарларды кедендік тазарту мен шығаруды жүзеге асыру; жеке тұлғалардың жеке пайдалануға арналған тауарлар мен көлік құралдарын Кеден одағының кедендік шекарасы арқылы өткізу тәртібін ұйымдастыру; халықаралық тасымалдау көлік құралдарын өткізу тәртібін ұйымдастыру; кеден ісі саласында құқық бұзушылық белгілерін анықтауда дер кезінде тиісті шаралар қабылдау; есептілік ақпараттарын жинақтау, қорыту және жоғары тұрған кеден органына ұсыну; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

14. Тауар номенклатурасы және кедендік құн басқармасының бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: тарифтік реттеу, кедендік құн және шығарылатын елді анықтау сұрақтарын реттейтін кедендік заңнаманың және өзге де нормативтік құқықтық актілердің сақталуына бақылау жасау; шығарылатын елді анықтау, тауарларды сыныптау, сыныптау шешімдерін қабылдау бойынша алдын ала шешім шығару; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

15. «Темір – Баба» кеден бекетінің санитарлық-карантиндік бақылау бойынша бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: санитарлық – эпидемиологиялық бақылауды жүзеге асыру; көлік құралдарында жұқпалы және (немесе) паразиттік аурулар белгілері бар тұлғаларды анықтау; жұқпалы және (немесе) паразиттік аурулармен ауырған тұлғалар анықталған кезде санитарлық – эпидемияға қарсы барлық қажетті шаралар қабылдау, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау мнмистрлігі Мемлекеттік санитарлық – эпидемиологиялық кадағалау комитетінің аумақтық бөлімшелерін шұғыл түрде хабардар ету; бақылауға алынған тауарлар мен көлік құралдарына, контейнерлерге, сонымен бірге жұқпалы аурулар таратушылардың (жәндіктер, тірі және өлі кемігіштер және олардың болған іздері) болуына қатысты санитарлық – карантиндік бақылау жүргізу; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары білім - денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина), (мейірбикелік іс, медициналық-профилактикалық іс). Орта білімнен кейінгі білімге жол беріледі: емдеу ісі (фельдшер, фельдшер-акушер), мейірбикелік іс (жалпы тәжірибелік мейірбике), гигиена және эпидемиология (гигиенист- эпидемиолог).

16. «Тәжен» кеден бекетінің санитарлық-карантиндік бақылау бойынша бас маманы (С-О-5, 1 уақытша бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысының кезеңіне, 02.12.2018ж. дейін).

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары білім - денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина): (мейірбикелік іс, медициналық-профилактикалық іс).

17. «Тәжен» кеден бекетінің бас маманы (С-О-5, 2 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Кеден шекарасы арқылы өтетін тауарлар мен көлік құралдарына кедендік ресімдеу және кедендік бақылауды жүзеге асыру; басқа құрылымдық бөлімшелермен өзара қарым-қатынас бойынша кеден бекетінің технологиялық кестесін жасауда жылдық және тоқсандық жоспарын жасауға қатысу; өз құзыреті шегінде кеден ісі сұрақтары бойынша мемлекеттік органдармен және басқа ұйымдармен өзара қарым-қатынасты жүзеге асыру; кеден ісі саласында қылмыстар мен әкімшілік құқық бұзушылықтарды анықтауға қатысады.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес (экономика; менеджмент; есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, дүниежүзілік экономика), гуманитарлық (халықаралық қатынастар), ауылшаруашылық ғылымдары (агрономия, өсімдіктерді қорғау және карантині); ветеринария саласында; техникалық ғылым және технология: (стандарттау және сертификаттау (салалар бойынша), көлік техникасы және технологиясы, техникалық-құқықтық сараптама, машина жасау, металлургия, құрылыс), көлік, көлік техникасы және технология: (жүктеме жұмыстарын механикаландыру, автокөлік шаруашылығы), қызмет көрсету: (тасымалды ұйымдастыру, көлік қозғалысы және пайдалануға беру, әлеуметтік жұмыс).

18. «Қара-Шекпен» кеден бекетінің басшысы (С-О-3, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Кеден бекетінің жұмысына жалпы басшылық және қызметін ұйымдастыру; азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтары, бостандықтары мен заңды мүдделерін қорғаудың сақталуын қамтамасыз ету; Қазақстан Республикасы кеден шекарасы арқылы тасымалданатын жүктерді бақылау және ресімдеу бойынша технологиялық кестелерді жасау; кеден ісі саласындағы әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді қарау; кеден бекетінің құзырына енетін басқа да міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес (экономика; менеджмент; есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, дүниежүзілік экономика), гуманитарлық (халықаралық қатынастар), техникалық ғылымдар және технология: (стандарттау, сертификаттау және метрология (салалар бойынша), стандарттау және сертификация (сала бойынша), көлік техникасы және технологиялар, техникалық-құқықтық сараптама, құрылыс, машина жасау, металлургия, технологиялық машиналар және жабдықтар (салалар бойынша), көлік, көлік техникасы және технология жүктеме жұмыстарын механикаландыру, автокөлік шаруашылығы).

19. «Бейнеу» кеден бекетінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Өз құзыреті шегінде кеден ісі туралы сұрақтары бойынша сыртқы-экономикалық қызметке қатысушыларға кеңес береді; инспекциялық-қарау кешенін қолданып темір жол құрамына (состав) тексеру жүргізу; транзиттік пойыздарды, транзиттік декларацияларды және экспорттық декларацияларды ресімдеу; кеден бекетінің қызмет қорытындысы бойынша есептер, жиынтық-талдамалы анықтамалар, ақпараттар дайындау; кеден ісі саласындағы қылмыстар мен әкімшілік құқық бұзушылықтарды анықтауға қатысу, лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

20. «Болашақ» кеден бекетінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: тауарлар мен көлік құралдарын кедендік ресімдеуді және кедендік бақылауды жүзеге асыру; кеден органының бағдарламалық қамтамасыз етуін қолданып кеден бекетінің және арнайы статистикасының электронды базасын қалыптастыру; кеден бекетінің жедел – кезекшілік ауысымында қызмет ету; кеден ісі саласында қылмыстарды, құқық бұзушылықтарды анықтау және жолын кесу; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім – құқық (құқықтану; кеден ісі; құқық қорғау қызметі) әлеуметтік құқық, экономика және бизнес (экономика; менеджмент; есеп және аудит; қаржы). техникалық ғылымдар және технология: (стандарттау және сертификация (сала бойынша), көлік техникасы және технологиялар, техникалық-құқықтық сараптама, машина жасау), қызмет көрсету (тасымалды ұйымдастыру, көлік қозғалысы және пайдалануға беру).

21. Жаңаөзен қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы «Ақпараттарды қабылдау және өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы (С-R-4, 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік уақытша негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 15.04.2017ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: салық төлеушілерді тіркеуді жүзеге асыру; БСАЖ, СЕӨЖ ақпараттық жүйелеріне ақпараттарды қабылдау және енгізу; ҚҚС, мүлік салығын, жер салығын және заңды тұлғалардың автокөлік құралдары салығын әкімшілендіру; салық салу және электронды нұсқада салық есептілігі нысанын толтыру мәселелері бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім -экономика, қаржы, менеджмент, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика. Заңгер, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі, халықаралық қатынастар.

22. Бейнеу ауданы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы «Ақпараттарды қабылдау және өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы (С-R-4, 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңінде, 03.10.2018ж. дейін).

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім - Экономика, қаржы, менеджмент, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика. Заңгер, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі, халықаралық қатынастар.

23. Маңғыстау ауданы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы «Ақпараттарды қабылдау және өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік).

24. Маңғыстау ауданы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы салық төлеушілермен жұмыс және мәжбүрлеп өндіру бөлімінің басшысы (С-R-3, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Салық заңнамасының бұзылу фактілері бойынша әкімшілік жадығаттарды жасақтау. Шағын бизнес субъектілерінің арнаулы салық режимін қолдану заңдылықтарына бақылау жасау. Методикалық нұсқауларға сәйкес, уақытылы және сапалы тексеріс жүргізуге, бақылау-экономикалық жұмыстар жағдайына бақылау жасау. САЭБ АЖ бағдарламасына салықтық тексеріс мәліметтерін белгіленген мерзімде және сапалы түрде толықтай енгізілуін қамтамасыз ету. Анықталған әкімшілік заң бұзушылықтар бойынша хаттамаларды міндетті түрде ҚР Әкімшілік-құқық бұзушылықтар туралы Кодексі талаптарына сәйкес, белгіленген мерзімде және сапалы түрде САЭБ АЖ бағдарламасына жасақтау. 2-Н нысаны бойынша бақылау-экономикалық жұмыс есебін жасақтау. Прокуратураға нұсқамалардың 1АП-Н карточкалардың және 1-П карточка-талондарының уақтылы тапсырылуы мен тіркелуін қамтамасыз ету. Жеке тұлғалардың көлік құралдары, мүлік және жер салықтарын және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер бойынша әкімшілендіру сұрақтары бойынша ҚР заңнамаларының орындалуын қамтамасыз ету.

25. Маңғыстау ауданы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы салық төлеушілермен жұмыс және мәжбүрлеп өндіру бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңінде, 07.12.2017ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: бюджетке төленетін салықтар мен өзге де міндетті төлемдердің, жинақтау зейнетақы қорына төленетін міндетті зейнетақы жарналарының және әлеуметтік аударымдардың уақытылы және толық келіп түсуін қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды жүзеге асыру; камералдық бақылауды жүзеге асыру; салық заңнамаларын бұзған адамдарды әкімшілік жауапкершілікке тарту бойынша шаралар қабылдауға бақылауды жүзеге асыру; бюджетке төленетін салықтар мен өзге де міндетті төлемдер, жинақтау зейнетақы қорына төленетін міндетті зейнетақы жарналары және әлеуметтік аударымдар бойынша берешектерді мәжбүрлеп өндіріп алу шараларын қабылдауды қамтамасыз ету; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

26. Түпқараған ауданы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы салық төлеушілермен жұмыс және мәжбүрлеп өндіру бөлімінің бас маманы (С-R-4, 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңінде, 06.04.2017ж. дейін).

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім - экономика, қаржы, менеджмент, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика. Заңгер, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі, халықаралық қатынастар.

27. Қарақия ауданы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы салық төлеушілермен жұмыс және мәжбүрлеп өндіру бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік).

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім - экономика, қаржы, менеджмент, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика. Заңгер, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі, халықаралық қатынастар.

28. Мұнайлы ауданы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы «Ақпараттарды қабылдау және өңдеу орталығы» бөлімінің басшысы (С-R-3, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңінде, 19.02.2019ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысына жалпы басшылық жасау. Бекітілген талаптарға сәйкес белгіленген мерзім ішінде салық есептерін сапалы және уақтылы енгізу жұмысын жүргізу. Тіркеу құжаттарын қабылдау, өңдеу және салық төлеушілерге беру. Қате енгізілген құжаттарды өңдеу. Салық есептері нысандарын ақпараттар жүйесіне ензгізу регламентін қатаң сақтау. Белгіленген мерзімде салық есептерін тапсырмаған мекемелер тізімін жасақтау, салық төлеушілерге әкімшілік шаралар қолдану (хабарламалар табыстау, әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамалар толтыру). Оңайлатылған декларация негізінде жұмыс жасайтын жеке кәсіпкерлердің декларацияларын және ай сайынғы ойын бизнесі есебін қабылдау. «Бір терезе» принципі арқылы заңды тұлғалардың салық төлеуші ретінде тіркелуін жүзеге асыру. Заңды тұлғалар мен жеке кәсіпкерлерді тіркеу және тіркеуден шығару жұмыстарын жүргізу. ҚҚС төлеушілерді тіркеу және тіркеуден шығару. Салық төлеушілер бойынша салық және бюджетке төленетін басқа да төлемдердің түсім динамикасына бақылау және талдау жүргізу. Салық төлеушілердің есеп бетшелеріндегі салық және басқа да бюджетке төленетін міндетті төлемдердің, міндетті зейнетақы жарналарының, әлеуметтік аударымдар, сонымен қатар, өсімпұлдар мен айыппұлдар (есептелген, кемітілген) және түскен (қайтарылған, есепке жатқызылған) сомаларының есебінің дұрыс жүргізілуін бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес (экономика; менеджмент; есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, дүниежүзілік экономика), гуманитарлық (халықаралық қатынастар).

29. Мұнайлы ауданы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы салық төлеушілермен жұмыс және мәжбүрлеп өндіру бөлімінің басшысы (С-R-3, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңінде, 12.03.2019ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысына жалпы басшылық жасау. Камералдық бақылау нәтижесінде, анықталған заң бұзушылықтарды жою туралы хабарламаларды салық төлеушілерге жолдау. Салық төлеушілер бойынша салық және бюджетке төленетін басқа да төлемдердің түсім динамикасына бақылау және талдау жүргізу. Салық төлеушілердің жеке шоттарында есептелген салық сомалары бойынша мәліметті уәкілетті органдардан алынған мәліметтермен салыстыру жұмыстарын жүргізу. Салық кезеңі ішінде есептелген аванстық төлемдер сомасының дұрыстығы сұрақтары бойынша камералдық бақылау жүргізу. Салық заңнамасының бұзылу фактілері бойынша әкімшілік жадығаттарды жасақтау. Шағын бизнес субъектілерінің арнаулы салық режимін қолдану заңдылықтарына бақылау жасау. Методикалық нұсқауларға сәйкес, уақытылы және сапалы тексеріс жүргізуге, бақылау-экономикалық жұмыстар жағдайына бақылау жасау.

30. Ақтау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы салық төлеушілермен жұмыс бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңінде, 09.08.2016ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: «Салық және бюджетке төленетін басқада міндетті төлемдер туралы» Кодексіне сәйкес салықтық міндеттемелердің орындалысына салықтық бақылау жасау, лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары білім -экономикалық, қаржыгер, менеджмент, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, халықаралық қатынастар, педагогикалық – құқық және экономика негіздері. Құқықтану, халықаралық құқық,құқық қорғау қызметі, кеден ісі.

31. Ақтау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы Өндірістік емес төлемдерді әкімшілендіру бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: жеке тұлғалардың алымдары және басқа да салықтық төлемдері бойынша күтілетін түсімдері туралы мәлімет жасау; уәкілетті органдармен берілген мәліметтерін зерттеу негізінде жеке тұлғалардың салықтық міндеттерінің орындалуына бақылау жүргізу; ҚР Салық кодексінде қарастырылған жағдайларда орындалуы бойынша салық төлеушілерге хабарлама тапсыру; салық төлеушілерді ҚР әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексіне сәйкес әкімшілік жауапкершілікке тарту; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары білім -экономикалық, қаржыгер, менеджмент, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, халықаралық қатынастар, педагогикалық – құқық және экономика негіздері. Құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі.

32. Ақтау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы тіркелмеген салық төлеушілерді анықтау және мобилді топ бөлімінің бас маманы (санаты С-R-4, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: тіркелмеген салық төлеушілерді анықтау, тақырыптық салықтық тексерулер, хронометраждық бақылау жүргізу; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары білім -экономикалық, қаржыгер, менеджмент, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, халықаралық қатынастар, педагогикалық – құқық және экономика негіздері. Құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі.

33. Ақтау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы «Салық төлеушілерді тіркеу орталығы» бөлімінің бас маманы (санаты С-R-4, 2 бірлік уақытша негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 23.01.2019ж.; 09.10.2016ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: уақтылы және сапалы кіріс құжаттарын өңдеу жүргізу, лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары білім -экономикалық, қаржыгер, менеджмент, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, халықаралық қатынастар, педагогикалық – құқық және экономика негіздері. Құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі.

34. Ақтау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы «Құжаттарды қабылдау және беру орталығы» бөлімінің бас маманы (санаты С-R-4, 1 бірлік уақытша негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 11.11.2017ж. дейін).

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім - экономикалық, қаржыгер, менеджмент, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, халықаралық қатынастар, педагогикалық – құқық және экономика негіздері. Құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі.

35. Ақтау қаласы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы «Есептілікті қабылдау және өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы С-R-4, 4 бірлік, уақытша негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне, 04.01.2019ж.; 12.02.2018ж.; 18.10.2016ж.; 15.02.2017ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: уақтылы және сапалы кіріс құжаттарына өңдеу жүргізу; «БСАЖ», «СЕӨЖ», «Акциз», «ЖКАЖ», «СЕЭН», «ҚҚС», ақпараттық жүйеге ақпараттарды енгізу және өңдеу; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары білім -экономикалық, қаржыгер, менеджмент, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, халықаралық қатынастар, педагогикалық – құқық және экономика негіздері. Құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі.

36. Ақтау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Бекітілген тәртіпте сот органдарында басқарма талапкер, жауапкер, қызығушылық танытқан тұлға болатын азаматтық, қылмыстық және әкімшілік істерде және құқыққорғау органдары мен өзге де органдарда Мемлекеттік кірістер басқармасының қызметіне қатысты құқықтық мәселелер қаралғанда Мемлекеттік кірістер басқармасының мүддесін көздеу. Мемлекеттік кірістер басқармасының пайдасына шешілмеген сот актілері бойынша бекітілген мерзімде соңғы инстанцияға дейін қайта шағымдану. Мемлекеттік кірістер басқармасы қызметкерлерінің біліктілігін жоғарылату және құқықтық оқыту шараларына қатысу. Әкімшілік құқықбұзушылық туралы хаттама толтырудың дұрыстығын және заңдылығын тексеруді жүзеге асыру. ҚР Қаржы министрлігінің Мемлекеттік кірістер комитеті, облыстық Мемлекеттік кірістер департаментінің және Басқармасының басшылығының тапсырмасына сай бөлімге жүктелген өзге де міндеттерді орындау, Басқарманың өзге бөлімдерімен жұмысты үйлестіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім -құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі).

37. «Ақтау теңіз порты» бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы салықтарды әкімшілендіру бөлімінің бас маманы (санаты С-R-4, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Салық төлеушілердің салықтық өтініштерін қабылдау және өңдеу; салық есептері нысандарын ақпараттар жүйесіне ензгізу регламентін қатаң сақтау; салық есептерін бекітілген уақытта ішінде белгілі талаптарға сәйкес, уақытылы және сапалы енгізілуін жүзеге асыру; заңды тұлғаларды тіркеу және есептен алу; бюджетке төленетін басқа да төлемдердің және есептелген салық сомасын дұрыстығы туралы сұрақ бойынша салық есептіліктері формаларының камералды бақылауын жүзеге асыру; камералдық бақылау нәтижесінде, анықталған заң бұзушылықтарды жою туралы хабарламаларды салық төлеушілерге жолдау; салық төлеушілер бойынша салық және бюджетке төленетін басқа да төлемдердің түсім динамикасына бақылау және талдау жүргізу және қосымша резервтер анықтау үшін қажетті жұмыстар жүргізу; лауазымдық нұсқаулық бойынша өзге де қызметтерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1. уәкілетті орган белгіленген нысандағы өтініш;

2. тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім

Маңғыстау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің және мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 5 жұмыс күннің ішінде құжаттар тапсырылуы тиіс.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртіпте не электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не «e-қызмет» кіріктірілген ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде Маңғыстау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінде 31 А шағын аудан, 5 ғимарат, 2 қабат, кіші залында өтеді. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сондай-ақ Маңғыстау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Шағым жасау тәртiбi:

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

Маңғыстау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер Департаменті
Ресми интернет-ресурс

Электрондық сервистер

Ақпараттық қорлар

Калькуляторлар

You are here

Объявление

Электрондық сервистер

Ақпараттық қорлар

Калькуляторлар