Конкурс 10.10.2016

Дата публикации: 10.10.2016 18:11

Дата изменения: 26.04.2018 13:36

Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики объявляет внутренний конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих данного государственного органа

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Для категории С-О-3: высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

3) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

Для категории С-О-4: высшее образование;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

Для категории С-О-5: высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

3) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

Для категории C-R-3: высшее образование;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

3) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;

4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

Для категории C-R-4:

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	В зависимости от выслуги лет
Категория	min	max
С-О-3	123257	166564
С-О-4	115762	148 242
C-О-5	87 446	112 430
C-R-3	101 604	129 920
C-R-4	76 619	99 106

І. Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 130000, Мангистауская область, г. Актау 31Б мкр., телефон для справок 8(7292)30-12-11, электронный адрес A.Kaldybaeva@kgd.gov.kz, zh.alpysbaeva@kgd.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководителя таможенного поста «Бейнеу» (С-О-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство работой и организация деятельности таможенного поста; обеспечение соблюдения защиты прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц; разработка технологических схем по контролю и оформлению грузов, перемещаемых через таможенную границу Республики Казахстан; рассмотрение дел об административных правонарушениях в сфере таможенного дела; выполнение иных функций, входящих в компетенцию таможенного поста.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика); гуманитарных наук (международные отношения); технических наук и технологий (стандартизация, сертификация и метрология, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство, машиностроение, металлургия, транспортной техники и технологий).

2. Руководителя отдела анализа государственных доходов Управления анализа и рисков (С-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство работой и деятельностью отдела; контроль за деятельностью отдела по исполнению указаний и распоряжений руководства Департамента и Комитета; контроль за подготовкой аналитической и отчетной информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела; принятие участия в работе по разработке профилей рисков; организация проведения мониторинга применения системы управления рисками при таможенном контроле товаров.

3. Главного специалиста отдела анализа государственных доходов Управления анализа и рисков С-О-5, 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 22 августа 2017г)

Функциональные обязанности: Осуществление сбора и обобщение аналитической и отчетной информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела; координирование работы структурных подразделений Департамента по вопросам разработки профилей рисков; принятие участия в разработке профилей рисков; проведение мониторинга применения системы управления рисками при таможенном контроле.

4. Главного специалиста отдела бухгалтерского учета и государственных закупок Организационно-финансового управления С-О-5, 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 02 июня 2017г.)

Функциональные обязанности: Своевременная и качественная подготовка и предоставление информации и отчетных данных в комитет, местным органам власти, правоохранительным и контролирующим органам в соответствии с их запросами. Обеспечение ведения централизованной системы бухгалтерского учета и отчетности, осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций, контроль за принятием обязательств в пределах выданных разрешений в соответствии с планом финансирования по обязательствам, контроль за правильным, эффективным и целевым расходованием средств в соответствии с утвержденным паспортами бюджетных программ и планами финансирования по платежам с учетом внесенных в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных и материальных средств, контроль за работой работников отдела по исполнению ими должностных обязанностей. Своевременное и правильное оформление документов, связанных с государственными закупками через информационную систему электронной торговли. Обеспечивает законность совершаемых операций, формирует и готовит договора по гос. закупам на товары, услуги, работы в пределах выданных разрешений в соответствии с планом финансирования по обязательствам. Документационное и информационное обеспечение руководства Департамента, контроль за исполнением поручений вышестоящих органов, областного акимата; организация работы по исполнению Инструкции по делопроизводству и Регламента Департамента; контроль за оказанием налоговых услуг, по оперативному принятию решений, координация работы территориальных налоговых органов по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Составление протокольных поручений, осуществление контроля за полнотой, качеством и своевременностью исполнения контрольных заданий, протокольных и иных мероприятий, свод отчета 2-Н по области, своевременное исполнение отчета УВР-5, контроль за оказанием налоговых услуг, своевременное исполнение поручений руководства департамента, вышестоящих органов. Ведение работ по РВП и осуществление мероприятий по доплате, премий, материальной помощи и др. в ИС «Е.Минфин»-«SAB»-бухгалтерия. Осуществление работы по проведению совещаний, семинаров и других протокольных мероприятий Департамента. Проведение тех. учеб среди работников управления по изучению законодательных и нормативных актов, инструкции КГД МФ РК. Обеспечение соблюдения трудовой и служебной дисциплины работниками управления

5. Главного специалиста организационного отдела Организационно-финансового управления (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Контроль за исполнением структуртурными подразделениями указаний и распоряжений руководства Департамента; подготовка к проведению совещаний по вопросам развитие служебной деятельности, подготовка материалов на селекторные, оперативные и расширенные совещания; сбор сведений по результатам деятельности структурных подразделений Департамента; подготовка итоговых справок и отчетов. Ежедневная подготовка информации по исполнительской дисциплине, обеспечение контроля за достоверностью и качеством поступивших из структурных подразделений документов на государственном языке; участие в республиканских, областных, городских семинарах, встречах, совещаний по внедрению государственного языка; организация курсов по обучению должностных лиц структурных подразделения Департамента государственному языку; осуществление иных функций по должностным инструкциям.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, журналистика, социология, политология, психология), образования (казахский язык и литература, основы права и экономики, педагогика и психология), гуманитарные науки (международные отношения, переводческое дело).

6. Главного специалиста отдела аудита №1 Управления аудита (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление своевременного и качественного проведения проверок, согласно методических рекомендаций, состояния контрольно-экономической работы, принятие необходимых мер по повышению ее эффективности. Составление обзорной информации выявленных недостатков и упущений в проводимой налоговыми органами работе и доведение их до сведения районных налоговых управлений, осуществление контроля за применением мер по привлечению к административной ответственности лиц, нарушающих налоговое законодательство. Проведение и контроль за сроками проведения комплексных, тематических и встречных проверок; предоставление отчетов и сведении по актам проверок в КГД МФ РК и другим госорганам; учет ввода взыскания, передача адм. материалов, разноска в лицевые счета; Подготовка для передачи в судебные органы материалов, по признанию сделок недействительными; Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков; осуществление иных функций, предусмотренных должностной инструкцией.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика), образования (основы права и экономики, информатика).

7. Главного специалиста отдела аудита №3 Управления аудита (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление своевременного и качественного проведения проверок, согласно методических рекомендаций, состояния контрольно-экономической работы, принятие необходимых мер по повышению ее эффективности. Составление обзорной информации выявленных недостатков и упущений в проводимой налоговыми органами работе и доведение их до сведения районных налоговых управлений, осуществление контроля за применением мер по привлечению к административной ответственности лиц, нарушающих налоговое законодательство. Проведение и контроль за сроками проведения комплексных, тематических и встречных проверок; предоставление отчетов и сведении по актам проверок в КГД МФ РК и другим госорганам; учет ввода взыскания, передача адм. материалов, разноска в лицевые счета; Подготовка для передачи в судебные органы материалов, по признанию сделок недействительными; Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков; Обеспечение соблюдения трудовой и служебной дисциплины работниками управления.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика), образования (основы права и экономики, информатика), гуманитарные науки (международные отношения).

8. Руководителя отдела пост- таможенного контроля №1 Управления аудита (С-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление руководства деятельности Отдела; распределение обязанности между должностными лицами отдела; участие в разработке правовых актов в сфере таможенного дела; обеспечение контроля за соблюдением законности при выполнении должностными лицами отдела своих должностных обязанностей; несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач; разработка годовых, полугодовых, квартальных план работ отдела; вносит предложения по изменению штатной численности и структуре отдела. осуществление иных функций, предусмотренных должностной инструкцией.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика), образования (основы права и экономики, информатика).

9. Главного специалиста отдела администрирования и аудита НДС Управления администрирования косвенных налогов (С-О-5, 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 18 июня 2019г.).

Функциональные обязанности: Обеспечение правильности исчисления и своевременности исполнения налогоплательщиками налоговых обязательств по НДС; обеспечение своевременного и полного поступления НДС в бюджет; совершенствование методов администрирования НДС; отслеживание состояние переплаты на лицевых счетах налогоплательщиков, проведение работы по снижению дебетового сальдо по НДС, направление списка налогоплательщиков в отдел аудита НДС на проведение тематической проверки; проведение налоговых обследовании местонахождения налогоплательщиков; формирование отчета 2-Н; осуществление иных функций, предусмотренных должностной инструкцией.

10. Главного специалиста отдела камерального контроля №1 Управления камерального контроля (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление сбора информации об участниках внешнеэкономической деятельности в целях планирования проверок; проведение анализа базы данных электронных копий деклараций на товары и актов проверок, в целях выявления объектов риска (товары, страны, участника внешнеэкономической деятельности) для представления рекомендаций при проведении таможенных проверок и выбора объекта пост-таможенного контроля; проведение плановых и камеральных проверок участников внешнеэкономической деятельности; разработка предложения по совершенствованию методологической и нормативной базы по вопросам пост-таможенного контроля входящим в компетенцию Отдела; осуществление иных функций, предусмотренных должностной инструкцией.

11. Главного специалиста таможенного поста «Актау – центр таможенного оформления» (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление основного таможенного оформления товаров и транспортных средств; контроль за формированием электронной базы таможенной и специальной статистики таможенного поста с применением программного обеспечения «таможенного органа; выявление и пресечение преступлений и правонарушений в сфере таможенного дела; осуществление таможенного сопровождения товаров и транспортных средств, проверка достоверности оплаты сборов за таможенное сопровождение; осуществление основного таможенного оформления недр пользователями товаров и транспортных средств в рамках инвестиционных проектов; контроль за формированием электронной базы таможенной и специальной статистики таможенного поста с применением программного обеспечения таможенного органа; оформление прихода и отхода морских судов; выявление и пресечение преступлений и правонарушений в сфере таможенного дела.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), технических наук и технологий (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование, стандартизация, сертификация и метрология, нефтегазовое дело, транспортная техника и технологии, строительство, машиностроение, технологические машины и оборудование ), услуг (оценка), образования (физическая культура и спорт, казахский язык и литература).

12. Главного специалиста отдела «Центр по приему и обработке информации» Управления государственных доходов по Мангистаускому району С-R-4, 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 10 декабря 2018г.)

Функциональные обязанности: Осуществление своевременного и качественного ввода налоговой отчетности в соответствии с требованиями в установленный срок. Прием, обработка и выдача налогоплательщикам документов регистрационного характера. Обработка ошибочных документов. Строгое соблюдение регламента ввода по введению в базу данных форм налоговой отчетности. Подготовка списков предприятии, не представивших налоговые отчетности в установленный срок, применение мер административных воздействия к налогоплательщикам (вручение уведомлении, оформление протокола об административном нарушении). Прием декларации индивидуальных предпринимателей работающих на основе упрощенной декларации и ежемесячно расчет игорного бизнеса. Осуществление приема налоговой регистрации юридических лиц по принципу «Одного окна». Регистрация и снятие с учета юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Регистрация и снятие с учета плательщиков НДС. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам. Контроль за правильностью ведения учета начисленных (исчисленных, уменьшенных) и поступивших (возвращенных, зачтенных) сумм налогов и других обязательных платежей в бюджет, обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений, а также сумм пени и штрафов в лицевых счетах налогоплательщиков. Разноска реестров поступлений платежных документов, полученных от органов Казначейства, отдельно по каждому коду классификации доходов бюджета. Проведение зачетов и возвратов излишне уплаченных сумм налогов и других обязательных платежей в бюджет по заявлению налогоплательщиков. Проведение зачетов по излишне уплаченным суммам налогов, пени и платы без заявления. Учет и передача лицевых счетов при реорганизации юридического лица, при изменении места нахождения или места осуществления деятельности налогоплательщика. Представление Справки о состоянии расчетов налогоплательщика (налогового агента) по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, обязательным пенсионным взносам в накопительные пенсионные фонды по заявлению налогоплательщика. Осуществление проверок лицевых счетов, открытие и закрытие лицевых счетов. Работа с судебными органами по принудительному взиманию административных штрафов, наложенных в результате рассмотрения административных материалов. Соблюдение и защита прав налогоплательщиков и интересов государства. Своевременное исполнение приказов и поручений Министерства Финансов Республики Казахстан, Комитет государственных доходов Министерства Финансов Республики Казахстан, областного Департамент государственных доходов.

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - права (юриспруденция, правоохранительная деятельность,) услуга, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).

13. Главного специалиста отдела «Центр по приему и обработке информации» Управления государственных доходов по Мунайлинскому району (С-R-4, 1 единица).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - права (юриспруденция, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).

14. Руководителя отдела администрирования косвенных налогов в рамках таможенного союза Управления государственных доходов по городу Актау С-R-3, 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 21 апреля 2019г.)

Функциональные обязанности: Осуществление общего руководство отделом администрирования косвенных налогов в рамках Таможенного союза, составление плана работы отдела и контроль его исполнения. Осуществление всех необходимых мер по выполнению поставленных задач, а также заданий и поручений, поступающих централизованно от вышестоящих органов. Обеспечение соблюдения трудовой и служебной дисциплины работниками отдела. Обеспечивает полноту поступления косвенных налогов в бюджет при осуществлении налогового администрирования косвенных налогов при экспорте и импорте товаров. Проведение техучебы в отделе по изучению законодательных и нормативных актов, инструкций КГД МФ РК. Представляет информацию (Заключения) на запросы других структурных подразделений Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Отдела. Обеспечение прогнозных показателей поступления налогов по администрируемым КБК. Обеспечение контроля за своевременным применением мер административного воздействия к налогоплательщикам, допустивших нарушения налогового законодательства, а также исполнением постановлений о наложении административного взыскания, в том числе своевременное направление административного дела к судебному исполнителю и в подразделение Департамента по принудительному взиманию. Подготовка разъяснений, консультационных писем и указаний по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

15. Главного специалиста отдела по работе с налогоплательщиками Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление налогового контроля за исполнением налоговых обязательств; исполнение прогнозных данных по закрепленным в управление кодам бюджетной классификации; анализ и отслеживание переплат по закрепленным в управление кодам бюджетной классификации; проведение работ по ликвидации сумм переплат; возвращение на доработку представленные территориальными управлениями государственных доходов области отчеты и информации, не отвечающие установленным требованиям и внесение руководству предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц за некачественное предоставление информации. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам, находящихся на контроле; проведение работ по исполнению прогнозных данных по закрепленным кодам бюджетной классификации; анализ и отслеживание переплаты по закрепленным кодам бюджетной классификации; проведение работы по ликвидации сумм переплат; проведение сверки данных полученных от уполномоченных органов с данными начислений по лицевым счетам налогоплательщиков; проведение камерального контроля по вопросу правильности исчисления сумм авансовых платежей в течение налогового периода по КПН и ИПН, не удерживаемый у источника выплаты, а также выявление налогоплательщиков, допустивших превышения суммы фактически исчисленного КПН и ИПН за налоговый период над суммой исчисленных авансовых платежей в течение налогового периода. Исполнение прогнозных данных по закрепленным кодам бюджетной классификации; анализ и отслеживание переплат по закрепленным кодам бюджетной классификации; проведение камерального контроля по КПН, касательно превышения суммы фактически исчисленного КПН за налоговый период над суммой начисленных авансовых платежей в течении налогового периода; работа с судебными органами по принудительному взиманию административных штрафов, наложенных в результате рассмотрения административных материалов; осуществление контроля за правильностью применения субъектами малого бизнеса СНР; проведение налоговой экспертизы контрактов на недропользование по общераспространенным полезным ископаемым и подземным водам. Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков и контроль за их исполнением. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и служебной этики. Выполнение иных обязанностей, возложенные на отдел в соответствии с поручениями руководства Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Областного департамент государственных доходов и Управления. Разъяснение налогового законодательства физическим и юридическим лицам. Рассмотрение и обеспечение своевременности, компетентности и законности писем, заявлений и жалоб налогоплательщиков.

16. Главного специалиста отдела принудительного взимания и работы с несостоятельными должниками Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление мероприятий по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства по плате налогов и других обязательных платежей в бюджет в пределах своей компетенции; направить уведомление о применении мер налоговой задолженности по принудительному взиманию; организация работы по направлению исковых заявлении о признании банкротом в судебные органы; своевременное рассмотрение вопросов, поступивших от налогоплательщиков и обеспечение их исполнения; Проведение семинар-совещание и техучеб по управлениям государственных доходов о разъяснении вопросов налогового законодательства; Обеспечивает соблюдение трудовой и служебной дисциплины; осуществление иных функций, предусмотренных должностной инструкцией.

17.Главного специалиста отдела администрирования непроизводственных платежей Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-4, 2 единицы).

Функциональные обязанности: Составление сведений об ожидаемых поступлениях по сборам и другим налоговым платежам физических лиц; осуществление налогового контроля за исполнением налоговых обязательств физическими лицами, на основе изучения анализа представленной сведении уполномоченных органов; вручение уведомлений налогоплательщикам по исполнению налоговых обязательств в сроки и в случаях, предусмотренных Налоговым кодексом РК; привлечение налогоплательщиков к административной ответственности в соответствии с Кодексом РК об административных правонарушениях, осуществление иных функций, предусмотренных должностной инструкцией.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. (заявление по установленной уполномоченным органом форме;

2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом).

Прием документов должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе Департамента государственных доходов по Мангистауской области и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте государственных доходов по Мангистауской области 31Б мкр., 5 этаж, актовый зал, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Департамента государственных доходов по Мангистауской области, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

___________________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» и формирования
конкурсной комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и
обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

__________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О. (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Язык проведения собеседования______