Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Маңғыстау  облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті «Б» корпусының бос  әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды.

 

Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын  жалпы біліктілік талаптары:

С-О-3 санаты үшін:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,

аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1)      мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2)      осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3)      А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес;

4)      өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

5)      мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе облыстық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6)      жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

 

С-О-4 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,

аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық,

әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа

төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес

салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 санаттарынан төмен

емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты

негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі алты айдан кем емес;

5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6)      Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

 

С-О-5 санаты үшін:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,

аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1)      мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2)      осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3)      В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4)      мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5)      жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

 

C-R-2 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1)      мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2)      осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3)      А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4)      мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5)      жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;      

 

C-R-3 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1)      мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2)      осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3)      А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4)      мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5)      жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

 

C-R-4 санаты үшін: жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,

аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

Санат	Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
	min	max
С-О-3	123257	166564
С-О-4	109932	148242
C-О-5	83282	112430
C-R-2	127421	172393
C-R-3	96607	129920
C-R-4	73288	99105

 

 

І. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Маңғыстау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер  департаменті, 130000, Маңғыстау облысы Ақтау қаласы, 31 Б шағын аудан, анықтама үшін телефондар: 8(7292)30-12-11, электрондық адресі A.Kaldybaeva@kgd.gov.kz, zh.alpysbaeva@kgd.gov.kz осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасу үшін ішкі конкурс жариялайды:

 

1. Борыштармен жұмыс басқармасының  басшысы  (С-О-3, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Басқарманың жұмысына жалпы басшылықты жүзеге асыру, ақпараттарды уақытылы және сапалы даярлауға және оларды жоғары тұрған комитетіне, жергілікті билік органдарына, құқық қорғау және бақылаушы органдарға  олардың сұрау салуына сәйкес ұсынуға бақылау жасау. Салықтарды және өзге де төлемдерді бюджетке төлеу бойынша мерзімінде орындалмаған салық міндеттемелерін орындауды қамтамасыз ету бойынша іс-шараларды жүзеге асыру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, Қазақстан Республикасының заңнамаларына сәйкес, банктердің және банктік операциялардың кейбір түрлерін жүзеге асыратын ұйымдардың салық органдарының инкассалық өкімдерін орындау кезінде салық төлеушілердің банктік шотынан ақша қаражаттарын есептен шығару тәртібін сақтау мәселелері бойынша тексерулерін бақылауды жүзеге асыру, қауқарсыз борышкерлерге қатысты банкроттық рәсімдерге бастамашылық жасау бойынша жұмыстарды бақылау, конкурстық өндірісті жүргізу және сот отырысына қатысу барысын бақылауды жүзеге асыру, салық берешектерін мәжбүрлеп өндіріп алу және мерзімінде орындалмаған салық міндеттемелерін орындауды қамтамасыз ету бойынша қабылданған шаралар туралы хабарламалар жолдауды бақылау, инкассалық өкімдерді уақытылы қою, есеп шоттары және салық төлеушілердің-толық төлемеушілердің кассасы бойынша шығыс операцияларын тоқтату, дебиторлармен жұмыс жасау, салық төлеушілердің-толық төлемеушілердің мүлкіне иелік етуіне және олардың тізбесіне шектеу қою туралы шешім шығару. Заңнамалық және нормативтік актілерді, ҚР ҚМ МКК-нің нұсқаулықтарын зерделеу бойынша қызметкерлердің арасында техникалық оқу жүргізу. Басқарма қызметкерлерінің еңбек және қызметтік тәртіпті сақтауын қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).

 

2. Борыштармен жұмыс басқармасы мәжбүрлеп өндіріп алу бөлімінің  бас  маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Бөлімінің жұмысына жалпы басшылықты жүзеге асыру, ақпараттарды уақытылы және сапалы даярлауға және оларды жоғары тұрған Мемлекеттік кірістер комитетіне, жергілікті билік органдарына, құқық қорғау және бақылаушы органдарға  олардың сұрау салуына сәйкес ұсынуға бақылау жасау. Салықтарды және өзге де төлемдерді бюджетке төлеу бойынша мерзімінде орындалмаған салық міндеттемелерін орындауды қамтамасыз ету бойынша іс-шараларды жүзеге асыру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, Қазақстан Республикасының заңнамаларына сәйкес, банктердің және банктік операциялардың кейбір түрлерін жүзеге асыратын ұйымдардың салық органдарының инкассалық өкімдерін орындау кезінде салық төлеушілердің банктік шотынан ақша қаражаттарын есептен шығару тәртібін сақтау мәселелері бойынша тексерулерін бақылауды жүзеге асыру, қауқарсыз борышкерлерге қатысты банкроттық рәсімдерге бастамашылық жасау бойынша жұмыстарды бақылау, конкурстық өндірісті жүргізу және сот отырысына қатысу барысын бақылауды жүзеге асыру, салық берешектерін мәжбүрлеп өндіріп алу және мерзімінде орындалмаған салық міндеттемелерін орындауды қамтамасыз ету бойынша қабылданған шаралар туралы хабарламалар жолдауды бақылау, инкассалық өкімдерді уақытылы қою, есеп шоттары және салық төлеушілердің-толық төлемеушілердің кассасы бойынша шығыс операцияларын тоқтату, дебиторлармен жұмыс жасау, ҚР ҚМ Мемлекеттік кірістер комитетінің нұсқаулықтарын зерделеу бойынша қызметкерлердің арасында техникалық оқу жүргізу.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), білім (құқық және экономика негіздері), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар).

 

3. Борыштармен жұмыс басқармасы оңалту және банкроттық бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Конкурстық және бейімдеу басқарушыларды тағайындау және шектету бұйрықтарының жоспарын дайындау; төлемге қабілетсіз борышкерлердің, сыртқы бақылау әкімшілерінің қаржы-экономикалық жағдайының экспресс-талдау есептерін орындау, конкурстық өндіріс іс-шараларының жүргізілу барысын, бейімдеу рәсімдерін және сыртқы қадағалауды бақылау, кредиторлар комитетінің құрамын бекіту туралы бұйрық жобаларын, кредиторлар талаптарының тізілімін, конкурстық және бейімдеу басқарушысының есеп нәтижелерін келісу туралы  қорытындылар, сыртқы бақылау әкімшілерін даярлау. Қазақстан Республикасының «Банкроттық туралы» Заңын бұзушылық анықталған жағдайда, сыртқы бақылау әкімшілерінің, конкурстық және бейімдеу басқарушысының шешімдерін және әрекеттерін (әрекетсіздігін) соттал даулау. Борышкердің мүлкін (активтерін) сату бойынша сауда жүргізу тәртібінің сақталуын бақылауды жүзеге асыру; Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша есептерді сапалы, уақытылы ұсынуды бақылау; Басқарма қызметкерлерінің еңбек және қызметтік тәртіпті сақтауын қамтамасыз ету. Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша есептерді сапалы, уақытылы ұсыну.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес  (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), білім (құқық және экономика негіздері, информатика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік моделдеу),  жаратылыстану ғылымдары (информатика).

 

4. Аудит басқармасы №2 аудит бөлімінің бас маманы (С-О-5,                             1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Методикалық нұсқауларға сәйкес, бақылаушы-экономикалық жұмыстардың жағдайын уақытылы және сапалы тексерулерді ұйымдастыру және оның тиімділігін арттыру үшін қажетті жағдайлар жасау; салық органдарының жұмысындағы кемшіліктер мен жіберілген қателерге шолу жасау және оларды аумақтық салық басқармаларының назарына жеткізу, салық заңнамасын бұзған тұлғаларды әкімшілік жазаға тартылуын қадағалау. Кешенді, тақырыптық және қарсы тексерулерді жүргізу және уақытылы орындалуын қадағалау; ҚР ҚМ МКК және басқа мемлекеттік органдарының тексеру актісі бойынша мәліметтер және есептіліктер ұсыну; өндіріп алуды енгізу есептілігі, әкімшілік материалдарды тапсыру, жеке шоттарға тарату; Келісім шарттарды жарамсыз деп тану бойынша материалдарды сот органдарына жолдау барысын дайындау; салық төлеушілерден түскен өтініштерді уақытылы қарау; еңбек және қызметтік тәртіпті сақтау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік моделдеу),  жаратылыстану ғылымдары (информатика),  білім (құқық және экономика негіздері, информатика).

 

 

5. Аудит басқармасы №3 аудит бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Методикалық нұсқауларға сәйкес, бақылаушы-экономикалық жұмыстардың жағдайын уақытылы және сапалы тексерулерді ұйымдастыру және оның тиімділігін арттыру үшін қажетті жағдайлар жасау; салық органдарының жұмысындағы кемшіліктер мен жіберілген қателерге шолу жасау және оларды аумақтық салық басқармаларының назарына жеткізу, салық заңнамасын бұзған тұлғаларды әкімшілік жазаға тартылуын қадағалау. Кешенді, тақырыптық және қарсы тексерулерді жүргізу және уақытылы орындалуын қадағалау; ҚР ҚМ МКК және басқа мемлекеттік органдарының тексеру актісі бойынша мәліметтер және есептіліктер ұсыну; өндіріп алуды енгізу есептілігі, әкімшілік материалдарды тапсыру, жеке шоттарға тарату; Келісім шарттарды жарамсыз деп тану бойынша материалдарды сот органдарына жолдау барысын дайындау; салық төлеушілерден түскен өтініштерді уақытылы қарау; еңбек және қызметтік тәртіпті сақтау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика; менеджмент; есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік моделдеу),  жаратылыстану ғылымдары (информатика),  білім (құқық және экономика негіздері, информатика).

 

6. Камералдық бақылау басқармасы № 1 камералдық бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері:  Бөлім құзыреті шегінде БДҚ ХШР АЖ-да камералдық бақылау нәтижелерін пысықтау бойынша жұмысты үйлестіру және бақылау. Бөлім құзыреті шегінде камералдық бақылау нәтижелеріне талдау жүргізу. Басқарма құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша аумақтық мемлекеттік кірістер басқармаларына методологиялық және тәжірибелік көмек көрсету. Бөлім құзыреті шегінде Қазақстан Республикасының салық заңнамаларынның нормаларын түсіндіруді жүзеге асыру. Бөлім құзыреті шегінде салық төлеушілердің өтініштерін, уәкілетті мемлекеттік органдарының сұраныстарын сапалы және уақытылы қарауды қамтамасыз ету. Басқарма құзыретіне кіретін сұрақтар бойынша камералдық бақылау нәтижелерін пысықтаудың тиімділігін қамтамасыз ету. Бұл мақсатта бюджеттік жіктелімнің басшылық ететін кодтары бойынша салық есептілігі нысандарын камералдық бақылауды жүзеге асыруға жетекшілік жасау, тиісті жұмыстарды жүргізу үшін салық төлеушілерге АМКБ тапсырмаларын жолдау. АМКБ бойынша бюджеттік жіктелімнің басшылық ететін кодтарының артық төлемдерін бақылау, негізсіз артық төлеу фактілеріне жол бермеу, артық төлемнің туындау себептерін талдау. Қазақстан Республикасы Қаржы Министрлігінің, Қазақстан Республикасы Қаржы Министрлігінің Мемлекеттік кірістер Комитетінің, Мемлекеттік кірістер департаментінің басшылығының, басқарама және бөлім басшысының тапсырмалары мен бұйрықтарын, Бөлімнің орындалудағы бақыланатын және басқа да құжатттарды уақытылы орындау. Бөлім құзыретіне кіретін салықтар бойынша қол режимінде камералдық бақылау жүргізуді ұйымдастыру және бақылау жасау. Өз құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» ҚР Заңына сәйкес жоғары тұрған, уәкілетті органдар мен салық төлеушілердің өтініштерін, шағымдарын, хаттарын уақытылы қарастыруды жүзеге асыру. Өз құзыреті шегінде салық салу сұрақтары бойынша түсіндіруді және салық міндеттіліктерінің тоқтатылуы, орындалуы, пайда болуы бойынша комментарий беруді жүзеге асыру. Департаменттің басқа да басқармаларымен өзара қарым-қатынасты қамтамасыз ету, бірлескен шараларды орындау, бірлескен салықтық тексерулерді және басқа да шараларды жүзеге асыру. Салық төлеушілердің құқықтарын және мемлекеттің мүддесін қорғау және сақтау. Қазақстан Республикасының Салық кодексінің 557-бабының нормаларына сәйкес салық құпиясын сақтау.Кәсіби деңгейді көтеру мақсатында салық салу сұрақтары бойынша нормативтік актілерді тұрақты түрде зерделеу. Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» және «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары) тиісті түрде орындау.   Басқарма құзыреті шегінде Департаменттің аумақтық органдарының жұмысын үйымдастыру және методологиялық басшылықты жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), білім (құқық және экономика негіздері).

 

7. Жанама салықтарды әкімшілендіру басқармасы ҚҚС әкімшілендіру және аудит бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: ҚР ҚМ МКК-не, жергілікті билік органдарына, құқық қорғау және бақылау органдарына олардың сұратуларына сәйкес есептілік мәліметтерді және ақпараттарды өз уақытында және сапалы дайындауды және жолдауды қамтамасыз ету. Бөлім құзырына кіретін мәселелер бойынша хаттарды, өтініштерді және шағымдарды өз уақытында және сапалы қарауды қамтамасыз ету. Салық төлеушінің ҚҚС-ның есепке жатқызылған сомасының есепке алынған сомасының асып кеткен сомасын қайтару жөніндегі өтініш/талабына сәйкес тақырыптық салықтық тексерулерді жүргізеді. Басқа аумақтық салық органдарының сұратулары бойынша қарсы тексерулерді өз уақытында жүргізуді, сонымен бірге тематикалық салықтық тексеру барысында жүргізілген операциялардың салықтық есептілікте нақты көрсетілгені жөнінде қосымша ақпарат керек болған жағдайда үшінші тұлғаға қатысты қарсы тексеру жүргізеді. Сұрату бастаушы -  аумақтық салық органның сұраныстарына жауаптарды және қарсы тексеру материалдарын уақытында жолдауды бақылау. Барлық тексерулер бойынша мәліметтерді САЭБ АЖ-не толықтай уақытында және сапалы енгізу. Салықтық тексерулер актілерімен расталған ҚҚС-ның асып кеткен сомасын қайтаруға өкім дайындайды. Еңбек және қызметтік тәртіптерін сақтау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), білім (құқық және экономика негіздері).

 

8. Мемлекеттік қызмет көрсетулер басқармасы есеп және дербес шоттар жүргізу бөлімінің бас маманы С-О-5, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне  17 наурыз  2018 жылға  дейін).

Функционалдық міндеттері: Сыртқы экономикалық қызметке қатысушылардың кедендік төлемдер, салықтар және өсімпұлдарды төлеу бойынша дербес есепшоттарын дұрыс жүргізуге бақылау жасау; ақшаны уақытша орналастыру шоттарына және кедендік төлемдер, салықтар және өсімпұлдар төлеуді қамтамасыз ететін өзге де шараларға есеп және бақылау жасау; сыртқы экономикалық қызметке қатысушылардың дербес есепшоттары бойынша салыстырма тексеру жүргізу; кеден органдарымен фискалдық міндеттерді атқаруға қатысты талдау және басқа ақпараттарды дайындау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), білім (құқық және экономика негіздері).

 

 

9. Ұйымдастыру-қаржы басқармасы бухгалтерлік есеп және мемлекеттік сатып алу бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Ақпараттарды уақытылы және сапалы даярлау және оларды жоғары тұрған Мемлекеттік кірістер комитетіне, жергілікті билік органдарына, құқық қорғау және бақылаушы органдарға  олардың сұрау салуына сәйкес ұсыну. Бухгалтерлік есепті және есептілікті орталықтандырылған жүйеге енгізуді қамтамасыз ету, жасалатын операциялардың заңдылығын және құжаттардың дұрыс және уақытылы ресімделуін алдын ала бақылауды жүзеге асыру, міндеттемелер бойынша қаржыландыру жоспарына сәйкес, берілген рұқсат шегінде міндеттемелер қабылдауды, бекітілген бюджеттік бағдарламаларға және белгіленген тәртіпте өзгертулер енгізілген төлем бойынша қаржыландыру жоспарына сәйкес шығындалатын қаражаттардың дұрыстығына, тиімділігіне және мақсатқа сай келуіне,  сонымен қатар ақшалай және материалдық қаражаттардың сақталуына бақылау жасау, бөлім қызметкерлерін өздерінің міндеттерін орындау бойынша бақылау. Электрондық сауданың ақпараттық жүйелері арқылы мемлекеттік сатып алуға байланысты құжаттарды уақытылы және дұрыс ресімдеу. Жасалатын операциялардың заңдылығын қамтамасыз етеді, міндеттемелер бойынша қаржыландыру жоспарына сәйкес берілген рұқсат шегінде тауарларды, қызметтерді және жұмыстарды мемлекеттік сатып алу бойынша шарттарды құрады және даярлайды. Маңғыстау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің басшылығын құжаттамалық және ақпараттық қамтамасыз етеді, жоғары тұрған органның, облыстық әкімдіктің тапсырмаларын орындауды бақылайды; Іс жүргізу жөніндегі нұсқаулықты және Маңғыстау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің Регламентін орындау бойынша жұмыстарды ұйымдастырады; салықтық қызмет көрсету, жедел шешім қабылдау, Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша аумақтық салық органдарының жұмысын үйлестіру бойынша жұмыстарды ұйымдастырады; Хаттамалық тапсырмалар жасайды, бақылаудағы тапсырмалардың, хаттамалық және өзге де іс-шаралардың, облыс бойынша 2-Н есебін, УВР-5 есебін уақытылы толық және сапалы орындауды бақылайды, салықтық қызмет көрсетуді, Мемлекеттік кірістер департаменті басшылығының жоғары тұрған органның тапсырмаларын уақытылы орындауды бақылайды. ЕАТТ бойынша жұмыстар жүргізеді және «Е.Минфин»-«SAB» АЖ -бухгалтерияға төлемдер, сыйақы және материалдық көмек көрсету төлемдерін және т.б. енгізу іс-шараларын жүзеге асырады. Департаментте кеңестер, семинарлар және өзге де хаттамалық іс-шаралар өткізу бойынша жұмыстарды жүзеге асырады. Заңнамалық және нормативтік актілерді, ҚР ҚМ Мемлекеттік кірістер комитетінің нұсқаулықтарын зерделеу бойынша қызметкерлердің арасында техникалық оқу жүргізу. Басқарма қызметкерлерінің еңбек және қызметтік тәртіпті сақтауын қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім -  құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).

 

10. Талдау және тәуекелдер басқармасы тәуекелдер бөлімінің басшысы

(С-О-4, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне  12 сәуір 2020 жылға  дейін).

Функционалдық міндеттері: Бөлімнің құзырына енетін сұрақтар бойынша талдамалы және есептік ақпараттарды жинақтауды және қорытуды жүзеге асыру; тәуекел бейіндерін жасау сұрақтары бойынша Департамент құрылымдық бөлімшелерінің жұмысын үйлестіру; тәуекел бейіндерін жасауға қатысу;кедендік бақылау кезінде тәуекелді басқару жүйесін қолдана отырып мониторинг жүргізу.    

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика; менеджмент; есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар).

 

11. Адам ресурстары басқармасы қызметтік тергеу бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне  26 қараша  2017 жылға  дейін).

Функционалдық міндеттері: Бөлімнің жұмыс жоспарын жасауға қатысу және орындалуын жүзеге асыру. Басқарманың, бөлімнің қызметі бабында өтетін семинар кеңестерге қатысу және бақылау жасау. Қазақстан Республикасының заңдылықтарын бұзған Мемлекеттік кірістер органының әкімшілік мемлекеттік қызметшілеріне қызметтік тексеру өткізілуін қадағалау. Қызметтік тексеру қорытындысын департаменттің ішкі қауіпсіздік және құқықтық қамтамасыз ету бөлімшелеріммен келісімімен жасау. Тәртіптік тәжірибе бойынша бұйрықтардың ішкі қауіпсіздік және құқықтық қамтамасыз ету бөлімшелерінің келісімімен құрылып, тіркелуіне бақылау жасау. Тәртіптік жауапқа тартылған және жағыссыз себептермен жұмыстан босатылған лауазымдық тұлғалардың мониторинг тізімін дайындау. Заң шеңберінде Департаменттің аумақтық бөлімшелерінде функционалды міндеттерін іске асыруды заң шеңберінде жоспарлы және жоспардан тыс тексеруді бақылау. Бөлімге қатысты келіп түскен хаттар, шағымдар мен салық төлеушілердің өтініштері, тұлғалардың сауалдары жауап берілуіне бақылау жасау, сонымен қатар бұқаралық ақпарат құралдарының хабарламалары бойынша сенім телефоны, электронды шағым кітабы арқылы келіп түскен уақытылы тіркеу алып тексеру жүргізеді. Құқық қорғау органдарымен қызмет істеу және жүргізілген қызметтік тергеу және қызметтік тексеру бойынша есеп беру. Мемлекеттік кірістер департаменті әкімшілік мемлекеттік қызметшілерінің тарапынан сыбайлас жемқорлыққа жол берген қызметкерлер айқындалған болса құжаттарды Құзетті органдарға ұсыну. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақытылы және жанжақты қарау  қызметкерлер тарапынан құқық бұзушылықтарды анықтау, алдын-алу Қазақстан Республикасы заңдылықтарында бекітілген тәртіппен орындалуын бақылау. Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің жарлығы, қаулысы, өкімі ҚР ҚМ МКД бұйрықтарымен тапсырмаларын Мемлекеттік кірістер департаменті қызметкерлерінің дұрыс және уақытылы орындалысын қадағалау. Қызметтік қажеттілікке байланысты бөлімге міндеттелмеген қызметтерді бөлім басшысының тапсырысын орындау.   

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім -  құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика; менеджмент; есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).

 

12. Ақтау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасының басшы орынбасары (С-R-2, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Ақтау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасының өзі басқаратын бөлімдерінің қызметін жалпы басқару және үйлестіру, осы Мемлекеттік кірістер басқармасының қызметін өзінің құзырына сай биліктің мемлекеттік органдарына және өзге ұйымдар алдында таныту, мемлекеттік органдармен бірлесе әрекеттесуді үйлестіру, салықтық емес түсімдердің түсуін көздейтін салық заңнамасының және өзге де нормативтік құқықтық актілердің сақталуына бақылау жүргізу, сонымен қатар міндетті зейнетақы жарналарының аударылуын, салық төлеушілердің салықтық міндеттемелерін орындауына салықтық бақылау және салық органдарында тіркелген салық төлеушілердің бекітілген тәртіптегі мониторингін жүргізу, Мемлекеттік кірістер департаментінің құрылымдық бөлімшелерінің құқықтық актілерді даярлау, құқықтық сараптау және салық органдары мен салық төлеушілердің арасында туындайтын даулардың материалдары бойынша құқықтық қорытындыларды даярлау жұмыстарын ұйымдастыру, Мемлекеттік кірістер басқармасының ҚР фискалды саясатын қалыптастыру жұмысына және осы саясатты жүзеге асыруға қатысу. Экономикалық теорияны, қаржылық талдау, мемлекеттік басқарудың теориясын, ҚР жалпы экономикалық және салықтық-бюджеттік саясатының негізгі бағыттарын білу. Ұжымда жұмыс жасай білуі, бірыңғай корпоративті рухты қалыптастыра білу қабілетінің болуы, мінезінің ашықтығы, тапсырманы орындау қабілеттілігі, ширақ қимылдап, талапшыл болуы. Жоғары моральдық, әдептілік және іскерлік қасиеттерінің болуы.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика),  гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар).

 

13. Бейнеу ауданы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасының басшы орынбасары (С-R-2, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік кірістер басқармасының жетекшілік ететін салық бөлімшелерінің жұмысын үйлестіру және жалпы басшылық жасау, қызметкерлердің жұмысына бақылау жасау, салық төлеушілер есебінің уақтылы және толық жүргізілуі бойынша жұмыстарын ұйымдастыру және алымдар мен төлемдердің түсім жоспарын қамтамасыз ету. Жоғары тұрған органдардан орталықтандырылған түрде келіп түскен тапсырмалар мен міндеттерінің толықтай орындалуын қамтамасыз ету, басқарма қызметкерлерінің арасында салық салу сұрақтары бойынша тақырыптық оқу сабақтарын ұйымдастыру, азаматтарды қабылдау бойынша жұмыс тәжірибесі болуы және т.б. Ұжымда жұмыс жасай білу, бірыңғай корпоративтік рухты құру қабілеттілігі, үйірімділік, орындаушылық,  жеделдік және талапкершілік қабілеттерге ие болу. Жоғары моральды, этикалық және іскерлік сапасы болуы тиіс.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика),  гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар).

 

14. Қарақия ауданы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы салық төлеушілермен жұмыс және мәжбүрлеп өндіру бөлімінің басшысы (С-R-3, 1 бірлік уақытша, (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне  13 сәуір 2018 жылға  дейін).

Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысына жалпы басшылық жасау. Камералдық бақылау нәтижесінде, анықталған заң бұзушылықтарды жою туралы хабарламаларды салық төлеушілерге жолдау. Салық төлеушілер бойынша салық және бюджетке төленетін басқа да төлемдердің түсім динамикасына бақылау және талдау жүргізу. Салық төлеушілердің жеке шоттарында есептелген салық сомалары бойынша мәліметті уәкілетті органдардан алынған мәліметтермен салыстыру жұмыстарын жүргізу. Салық кезеңі ішінде есептелген аванстық төлемдер сомасының дұрыстығы сұрақтары бойынша камералдық бақылау жүргізу. Салық заңнамасының бұзылу фактілері бойынша әкімшілік жадығаттарды жасақтау. Шағын бизнес субъектілерінің арнаулы салық режимін қолдану заңдылықтарына бақылау жасау. Методикалық нұсқауларға сәйкес, уақытылы және сапалы тексеріс жүргізуге, бақылау-экономикалық жұмыстар жағдайына бақылау жасау. САЭБ АЖ бағдарламасына салықтық тексеріс мәліметтерін белгіленген мерзімде және сапалы түрде толықтай енгізілуін қамтамасыз ету. Анықталған әкімшілік заң бұзушылықтар бойынша хаттамаларды міндетті түрде ҚР Әкімшілік-құқық бұзушылықтар туралы Кодексі талаптарына сәйкес, белгіленген мерзімде және сапалы түрде САЭБ АЖ бағдарламасына жасақтау.  2-Н нысаны бойынша бақылау-экономикалық жұмыс есебін жасақтау. Прокуратураға нұсқамалардың 1АП-Н карточкалардың және 1-П карточка-талондарының уақтылы тапсырылуы мен тіркелуін қамтамасыз ету. Жеке тұлғалардың көлік құралдары, мүлік және жер салықтарын және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер бойынша әкімшілендіру сұрақтары бойынша ҚР заңнамаларының орындалуын қамтамасыз ету. Бюджетке берешекті жою бойынша барлық тәсілдерді қолдану, салық және басқа да міндетті төлемдерді төлеу бойынша мерзімінде орындалмаған салық міндеттемесінің орындалуын қамтамасыз ету шараларын жүргізу. Салық берешегін мәжбүрлеп өндіру бойынша қолданылатын тәсілдер туралы хабарламаларды жолдау. Банкрот деп тану туралы талап-арыздарды сот органдарына жолдау жұмыстарын ұйымдастыру. Салық төлеушілер тарапынан түскен өтініштерді уақытылы қаралуы және олардың орындалуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік кірістер басқармасы бойынша салық заңнамаларын түсіндіру сұрақтары бойынша семинар-жиналыстар мен техникалық оқу сабақтарын жүргізу. Қызметтік этика мен еңбек тәртібінің сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің, Облыстық Мемлекеттік кірістер департаменті мен басқарма басшыларының тапсырмаларына сәйкес бөлімге жүктелген басқа да міндеттерді атқару және басқа бөлімдермен қарым-қатынасты үйлестіру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар).

 

15. Қарақия ауданы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы салық төлеушілермен жұмыс және мәжбүрлеп өндіру бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік уақытша, (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне  30 сәуір 2020 жылға  дейін).

Функционалдық міндеттері: Камералдық бақылау нәтижесінде, анықталған заң бұзушылықтарды жою туралы хабарламаларды салық төлеушілерге жолдау. Салық төлеушілер бойынша салық және бюджетке төленетін басқа да төлемдердің түсім динамикасына бақылау және талдау жүргізу. Салық төлеушілердің жеке шоттарында есептелген салық сомалары бойынша мәліметті уәкілетті органдардан алынған мәліметтермен салыстыру жұмыстарын жүргізу. Салық кезеңі ішінде есептелген аванстық төлемдер сомасының дұрыстығы сұрақтары бойынша камералдық бақылау жүргізу. Салық заңнамасының бұзылу фактілері бойынша әкімшілік жадығаттарды жасақтау. Шағын бизнес субъектілерінің арнаулы салық режимін қолдану заңдылықтарына бақылау жасау. Методикалық нұсқауларға сәйкес, уақытылы және сапалы тексеріс жүргізуге, бақылау-экономикалық жұмыстар жағдайына бақылау жасау. САЭБ АЖ бағдарламасына салықтық тексеріс мәліметтерін белгіленген мерзімде және сапалы түрде толықтай енгізілуін қамтамасыз ету. Анықталған әкімшілік заң бұзушылықтар бойынша хаттамаларды міндетті түрде ҚР Әкімшілік-құқық бұзушылықтар туралы Кодексі талаптарына сәйкес, белгіленген мерзімде және сапалы түрде САЭБ АЖ бағдарламасына жасақтау.  2-Н нысаны бойынша бақылау-экономикалық жұмыс есебін жасақтау.  Прокуратураға нұсқамалардың 1АП-Н карточкалардың және 1-П карточка-талондарының уақтылы тапсырылуы мен тіркелуін қамтамасыз ету. Жеке тұлғалардың көлік құралдары, мүлік және жер салықтарын және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер бойынша әкімшілендіру сұрақтары бойынша ҚР заңнамаларының орындалуын қамтамасыз ету. Бюджетке берешекті жою бойынша барлық тәсілдерді қолдану, салық және басқа да міндетті төлемдерді төлеу бойынша мерзімінде орындалмаған салық міндеттемесінің орындалуын қамтамасыз ету шараларын жүргізу. Салық берешегін мәжбүрлеп өндіру бойынша қолданылатын тәсілдер туралы хабарламаларды жолдау. Банкрот деп тану туралы талап-арыздарды сот органдарына жолдау жұмыстарын ұйымдастыру. Салық төлеушілер тарапынан түскен өтініштерді уақытылы қаралуы және олардың орындалуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік кірістер басқармасы бойынша салық заңнамаларын түсіндіру сұрақтары бойынша семинар-жиналыстар мен техникалық оқу сабақтарын жүргізу. Қызметтік этика мен еңбек тәртібінің сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің, Облыстық Мемлекеттік кірістер департаменті мен басқарма басшыларының тапсырмаларына сәйкес бөлімге жүктелген басқа да міндеттерді атқару және басқа бөлімдермен қарым-қатынасты үйлестіру.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); техникалық ғылымдар және технологиялар (стандарттау, сертификаттау және метрология).

 Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім - құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметі), қызмет көрсету, экономика және басқару (есеп және аудит, қаржы, экономика, менеджмент), метрология, стандарттау және сертификаттау (стандарттау технигі, техник-метролог, техник-дозиметрист).

 

16. Маңғыстау ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы Салық төлеушілермен жұмыс және мәжбүрлеп өндіру бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Камералдық бақылау нәтижесінде, анықталған заң бұзушылықтарды жою туралы хабарламаларды салық төлеушілерге жолдау. Салық төлеушілер бойынша салық және бюджетке төленетін басқа да төлемдердің түсім динамикасына бақылау және талдау жүргізу. Салық төлеушілердің жеке шоттарында есептелген салық сомалары бойынша мәліметті уәкілетті органдардан алынған мәліметтермен салыстыру жұмыстарын жүргізу. Салық кезеңі ішінде есептелген аванстық төлемдер сомасының дұрыстығы сұрақтары бойынша камералдық бақылау жүргізу. Салық заңнамасының бұзылу фактілері бойынша әкімшілік жадығаттарды жасақтау. Шағын бизнес субъектілерінің арнаулы салық режимін қолдану заңдылықтарына бақылау жасау. Методикалық нұсқауларға сәйкес, уақытылы және сапалы тексеріс жүргізуге, бақылау-экономикалық жұмыстар жағдайына бақылау жасау. САЭБ АЖ бағдарламасына салықтық тексеріс мәліметтерін белгіленген мерзімде және сапалы түрде толықтай енгізілуін қамтамасыз ету. Анықталған әкімшілік заң бұзушылықтар бойынша хаттамаларды міндетті түрде ҚР Әкімшілік-құқық бұзушылықтар туралы Кодексі талаптарына сәйкес, белгіленген мерзімде және сапалы түрде САЭБ АЖ бағдарламасына жасақтау. 2-Н нысаны бойынша бақылау-экономикалық жұмыс есебін жасақтау.  Прокуратураға нұсқамалардың 1АП-Н карточкалардың және 1-П карточка-талондарының уақтылы тапсырылуы мен тіркелуін қамтамасыз ету. Жеке тұлғалардың көлік құралдары, мүлік және жер салықтарын және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер бойынша әкімшілендіру сұрақтары бойынша ҚР заңнамаларының орындалуын қамтамасыз ету. Бюджетке берешекті жою бойынша барлық тәсілдерді қолдану, салық және басқа да міндетті төлемдерді төлеу бойынша мерзімінде орындалмаған салық міндеттемесінің орындалуын қамтамасыз ету шараларын жүргізу. Салық берешегін мәжбүрлеп өндіру бойынша қолданылатын тәсілдер туралы хабарламаларды жолдау. Банкрот деп тану туралы талап-арыздарды сот органдарына жолдау жұмыстарын ұйымдастыру. Салық төлеушілер тарапынан түскен өтініштерді уақытылы қаралуы және олардың орындалуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік кірістер басқармасы бойынша салық заңнамаларын түсіндіру сұрақтары бойынша семинар-жиналыстар мен техникалық оқу сабақтарын жүргізу. Қызметтік этика мен еңбек тәртібінің сақталуын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің, Облыстық Мемлекеттік кірістер департаменті мен басқарма басшыларының тапсырмаларына сәйкес бөлімге жүктелген басқа да міндеттерді атқару және басқа бөлімдермен қарым-қатынасты үйлестіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар), білім (құқық және экономика негіздері), техникалық ғылымдар және технологиялар (стандарттау, сертификаттау және метрология).

 Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім - құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметі), қызмет көрсету, экономика және басқару (есеп және аудит, қаржы, экономика, менеджмент), метрология, стандарттау және сертификаттау (стандарттау технигі, техник-метролог, техник-дозиметрист).

 

17. Мұнайлы ауданы бойынша мемлекеттік кірірстер басқармасы«Ақпараттарды қабылдау және өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Бекітілген талаптарға сәйкес белгіленген мерзім ішінде салық есептерін сапалы және уақтылы енгізу жұмысын жүргізу. Тіркеу құжаттарын қабылдау, өңдеу және салық төлеушілерге беру. Қате енгізілген құжаттарды өңдеу. Салық есептері нысандарын ақпараттар жүйесіне ензгізу регламентін қатаң сақтау. Белгіленген мерзімде салық есептерін тапсырмаған мекемелер тізімін жасақтау, салық төлеушілерге әкімшілік шаралар қолдану (хабарламалар табыстау, әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамалар толтыру). Оңайлатылған декларация негізінде жұмыс жасайтын жеке кәсіпкерлердің декларацияларын және ай сайынғы ойын бизнесі есебін қабылдау. «Бір терезе» принципі арқылы заңды тұлғалардың салық төлеуші ретінде тіркелуін жүзеге асыру. Заңды тұлғалар мен жеке кәсіпкерлерді тіркеу және тіркеуден шығару жұмыстарын жүргізу. ҚҚС төлеушілерді тіркеу және тіркеуден шығару. Салық төлеушілер бойынша салық және бюджетке төленетін басқа да төлемдердің түсім динамикасына бақылау және талдау жүргізу. Салық төлеушілердің есеп бетшелеріндегі салық және басқа да бюджетке төленетін міндетті төлемдердің, міндетті зейнетақы жарналарының, әлеуметтік аударымдар, сонымен қатар, өсімпұлдар мен айыппұлдар (есептелген, кемітілген) және түскен (қайтарылған, есепке жатқызылған) сомаларының есебінің дұрыс жүргізілуін бақылау. Қазынашылық органдарынан келіп түскен төлем құжаттарының реестрін әр-бір бюджет кірісінің код сыныптамасы бойынша бөлек есеп жүргізу. Салық төлеушілердің арыздары бойынша артық төленген салық және басқа да бюджетке төленетін міндетті төлемдерді қайтару және есепке жатқызу жұмыстарын жүргізу. Артық төленген салық, төлемақы және өсімпұл сомаларын арызсыз есепке жатқызу. Салық төлеушінің орналасқан жері немесе қызмет ету жері өзгерген жағдайда, сонымен қатар, заңды тұлға қайта құрылған кезде жеке шоттарын есебін жүргізу және табыстау. Салық төлеушінің арызы бойынша салық төлеушінің (салық агентінің) бюджет алдындағы салық және басқа да бюджетке төленетін міндетті төлемдер, міндетті зейнетақы  жарналары  мен  әлеуметтік  аударымдар  бойынша  берешегінің  жоқ  немесе  бар  екендігі  туралы  анықтама беру. Жеке шоттарды ашу және жабу және жеке шоттары бойынша тексеру жұмыстарын жүргізу. Әкімшілік іс құжаттарын қарау нәтижесінде, салынған әкімшілік айыппұл сомаларын мәжбүрлеп өндіру бойынша сот органдарымен жұмыс жүргізу. Салық төлеушілер құқығы мен мемлекет мүддесін сақтау және қорғау. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің, ҚР ҚМ Мемлекеттік кірістер комитетінің, облыстық Мемлекеттік кірістер департаментінің бұйрықтары мен тапсырмаларының толықтай және уақтылы орындалуын қамтамасыз ету. ҚР заңнамаларында көзделген басқа да қызметтерді атқару.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар); техникалық ғылымдар және технологиялар (стандарттау, сертификаттау және метрология).

Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім - құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметі), қызмет көрсету, экономика және басқару (есеп және аудит, қаржы, экономика, менеджмент), метрология, стандарттау және сертификаттау (стандарттау технигі, техник-метролог, техник-дозиметрист).

 

18. Ақтау қаласы бойынша Мемлекеттік кірірстер басқармасының Салық төлеушілерді тіркеу орталығы бөлімінің басшысы (С-R-3, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Бөлімге жалпы басшылық жүргізу, жүктелген барлық міндеттердің, сонымен қатар жоғарыдағы салық органынан, Мемлекеттік кірістер департаменті басшысының тапсырмаларын, бұйрықтарын уақытылы, сапалы орындау. жоғарыдағы Мемлекеттік кірістер комитетінен, Мемлекеттік кірістер департаменті басшысынан  келіп түсетін тапсырмаларына сай ақпараттар мен есептілік мәліметтердің берілуінің дер кезінде әрі сапалы орындалуына бақылау жасау. Бөлім қызметкерлерінің өз қызметтік міндеттерін орындауына бақылау ұйымдастыру. Бөлім қызметкерлерінің арасында техникалық оқытуды жүргізу. Қатал есептілік бланкілерінің сақталуы, қолданылуы және берілуінің дұрыстығын бақылау. Қызметкерлердің құжаттарды мұрағатқа уақытылы тапсыруын қадағалау. ҚР ҚМ СК Төрағасының 25 желтоқсан 2004 жылғы № 666 Бұйрығымен бекітілген Салық органдарында ақпаратты қабылдау және өңдеу Орталықтарын құру және жұмыс жасауының Ережелеріне сай салық төлеушілерден құжаттарды қабылдау (кіріс құжаттары) және құжаттарды беру (шығыс құжаттары). Айсайын Ақтау қаласы бойынша «2-С Есептілігін».құру. Мәліметтері тіркеу базасында салық төлеушілер туралы мәліметтердің өзгерістерінің дер кезінде енгізіліп отыруын үнемі бақылауда ұстау. Кіріс құжаттарының Салық органдарында ақпаратты қабылдау және өңдеу Орталықтарын құру және жұмыс жасауының Ережелеріне сай уақытылы және сапалы өңделуін жүргізу. Патент негізінде жұмыс жасайтын салық төлеушілермен салыстыруды жасау. ЖК және заңды тұлғалардың салық режимін өзгерту туралы арыздарын өңдеу және енгізу. Бөлім құзыретіне жататын мәселелер бойынша салық төлеушілердің хаттары мен арыз-шағымдарын қарау және оларға жауаптар дайындау. Салық төлеушілердің құқықтарын сақтау ҚР «Мемлекеттік қызмет туралы» «Сыбайлас жемқорлықпен күрес туралы» Заңдарының және мемлекеттік қызметкерлердің қызметтік этиканы, мемлекеттік қызметкерлердің ар-намыс Кодекс сақтауын тиісті дәрежеде орындау. Бөлім қызметкерлерінің еңбектік және қызметтік тәртіпті сақтауын қамтамасыз ету. 

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика),  гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар).

 

19. Ақтау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы Кеден одағы шеңберінде жанама салықтарды әкімшілендіру бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Кедендік одағы шеңберіндегі салықтық  есептерді  қабылдау. Салықтық  есептерге уақытылы және тиянақты   камералдық бақылау жүргізу. Салық төлеушілердің салық  міндеттемелерін орындалуын қамтамасыз ету және орындалмаған жағдайда ҚР заңнамасына сәйкес шара колдану. Бөлім басшысы берген бұйрығы бойынша Кедендік одағы шеңберіндегі жанама салықтарды төлейтін салық төлеушілерге тақырыптық  тексерулер  жүргізу. Уақытылы және тиянақты тақырыптық  тексерулер жүргізу. Кеден одағы шеңберіндегі елдердің салық органдарымен жүйелік  қарым-қатынас жургізу. Салық төлеушілерге хабарлама жіберу, табыс ету, өңдеу және уақытылы әкімшілік жауапкершілікке тарту. Әкімшілік жаза қолдану туралы қаулысын орындауын қамтамасыз ету, уақытылы мәжбүрлеп өңдіріп алу Департаментіне жолдау. Салық заңына сәйкес бөлім арасында техникалық оқулар  жүргізу.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар), білім (құқық және экономика негіздері); техникалық ғылымдар және технологиялар (стандарттау, сертификаттау және метрология).

 Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім - құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметі), қызмет көрсету, экономика және басқару (есеп және аудит, қаржы, экономика, менеджмент), метрология, стандарттау және сертификаттау (стандарттау технигі, техник-метролог, техник-дозиметрист).

 

20. Ақтау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы Өндірістік емес төлемдерді әкімшілендіру бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Жеке тұлғалардың өндірістік емес төлемдерін түсімін қамтамасыз ету, болжамнан айтарлықтай артық ауытқуының себебін анықтау, сонымен қатар берешек және артық төлемдердің құралуын, көбеюін және азаюын бақылау, камералдық бақылау жүргізу, 2-Н есебі басқаруының мәліметі  бойынша белгіленген мерзімдерін құрау; өндірістік емес төлемдердің бюджетке түсуі туралы жиынтық ақпаратын жасау, СТжәнеСО АЖ бағдарламасын  жұмысын қамтамасыз ету, жеке тұлғалардың алымдары және басқа да салықтық төлемдері бойынша күтілетін түсімдері туралы мәлімет жасау; уәкілетті органдарымен берілген мәліметтерін зерттеу негізінде жеке тұлғалардың салықтық міндеттерінің орындалуына бақылау жүргізу; салықтық міндеттердің мерзімінде және ҚР Салық кодексінде қарастырылған жағдайларда орындалуы бойынша салықтөлеушіге хабарлама тапсыру; салықтөлеушілерді ҚР әкімшілік құқықбұзушылық туралы Кодексіне сәйкес әкімшілік жауапкершілікке тарту.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар), білім (құқық және экономика негіздері); техникалық ғылымдар және технологиялар (стандарттау, сертификаттау және метрология).

 Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім - құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметі), қызмет көрсету, экономика және басқару (есеп және аудит, қаржы, экономика, менеджмент), метрология, стандарттау және сертификаттау (стандарттау технигі, техник-метролог, техник-дозиметрист).

 

21. Ақтау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы Талдау және болжамдау бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Маңғыстау облысы бойынша Қазнашылық департаментінен ф-2-19 бойынша ақпаратты алу үшін, күн сайын қала бойынша оперативтік  есеп беру нысаны 1-Н «Салықтық түсімдер соммасы және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер» жасалуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік бюджеттің болжам есептері оның ішінде республикалық және жергілікті бюджет, ол бюджеттік жіктеу кодтары бойынша болжам есептеріне өзгеріс енгізу. БЖК ірі түсімдері бойынша, салық төлеушілерді бөліп жинақтау жасау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар), білім (құқық және экономика негіздері); техникалық ғылымдар және технологиялар (стандарттау, сертификаттау және метрология).

 Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім - құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметі), қызмет көрсету, экономика және басқару (есеп және аудит, қаржы, экономика, менеджмент), метрология, стандарттау және сертификаттау (стандарттау технигі, техник-метролог, техник-дозиметрист).

 

22. Ақтау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы Салық төлеушілермен жұмыс бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік уақытша негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне  09 тамыз 2017 жылға  дейін).

Функционалдық міндеттері: Салықтық міндеттемелерді орындау негізінде салықтық бақылауды жүргізу, басқармада бектітілген  бюджеттік санат кодтары бойынша болжамды орындау  , басқармада бекітілген бюджеттік санат кодтары негізіне анализ жүргізу және де артық төлемдерге бақылау орнату, артық төлемдерді жойылу негізіне  іс-шаралар өткізу,облыстық аумақтық салық басқармаларымен ұсынылған  бектіліген талаптарға сай келмейтін есептілікпен ақпараттарды қайта қаралуына жіберу және сапасыз ұсынылған ақпараттар үшін лауазымды қызметкерлерді дисциплинарлық жауапкершілікке тарту жөнінде басшылыққа ұсыныс жасау. Салықтық түсімдердің және де басқа да бюджетке төленетін міндетті төлемдердің бақылауда тұрған салық төлеушілер бойынша түсімдердің динамикасына бақылау жасау анализ жүргізу, басқармада бектітілген  бюджеттік санат кодтары бойынша болжамды орындау неізінде іс-шаралар өткізу, бекітілген бюджеттік санат кодтары негізінде анализ жүргізу және артық төлемдерді бақылау, артық төлемдер соммасын жойылу негізіне  іс-шаралар өткізу,  уәкілетті органнан алыңған ақпараттарды салық төлеушінің лицевой шотындағы төленген түсімдермен салыстыру. төлем көздерінен ұсталынбайтын КТС және ЖТС бойынша төленген аванстық төлемдер сомасының дұрыстығын анықтау негізінде салық периоды аралығында және де КТС және ЖТС бойынша салық периоды аралығында  енгізілген фактілік сомманың енгізілген аванстық төлемдер сомасынан осы период аралығында асуы байқалған салық төлеушілерді анықтау бойынша камералдық бақылау жүргізу. басқармада бектітілген  бюджеттік санат кодтары бойынша болжамды орындау, бекітілген бюджеттік санат кодтары негізіне анализ жүргізу және де артық төлемдерге бақылау орнату, артық төлемдерді жойылу негізіне  іс-шаралар өткізу, КТС бойынша енгізілген фактілік сомманың енгізілген аванстық төлемдер сомасынан асып кетуі  негізінде камералдық бақылау жүргізу. Сот органдарымен жұмыс жасау әкімшілік айыппұлды  мәжбүрлеп өндіріп алу, әкімшілік істі қарау барысында енгізілген, АСР-ды шағын бизнес субъектілерімен дұрыс қолданылуына бақылау жасау. Кең  түрде таралған пайдалы қазбалардың және су асты көздеріндегі жер қойнауын пайдалануылардың келісім-шарттарына салықтық зерттеу жүргізу. Салық төлеушілерден түскен обращение уақытында қарау және оның орындалуын бақылау жасау. Еңбек дисциплинасы мен қызметтік этиканың орындалуын қадағалау.Басқа да міндеттерді орындау, бөлімге орнатылған ҚР Қаржы министірлігінің Мемлекеттік кірістер комитетінің поручениесіне сәйкес.Облыстық Мемлекеттік кірістер департаментінімен Мемлекеттік кірістер басқармасы, координация басқа бөлімдермен, салық заңдылықтарын жеке тұлғалармен заңды тұлғаларға түсіндіру. Уақытында қарауды қадағалау,компетенттік және заңдылы қаралу хаттардың шағымдарын салық төлеушілердің.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар), білім (құқық және экономика негіздері); техникалық ғылымдар және технологиялар (стандарттау, сертификаттау және метрология).

 Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім - құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметі), қызмет көрсету, экономика және басқару (есеп және аудит, қаржы, экономика, менеджмент), метрология, стандарттау және сертификаттау (стандарттау технигі, техник-метролог, техник-дозиметрист).

 

23. Ақтау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы «Есептілікті қабылдау және өңдеу орталығы»  бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1 бірлік уақытша негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне  04 қаңтар 2019  жылға  дейін).

Функционалдық міндеттері: Салық органдарының ақпараттарын қабылдау және өңдеу Орталығының жұмыс Ережесіне сәйкес кіріс құжаттарын өңдеуді уақытылы және сапалы жүзеге асыру. Салық есептілік нысанын уақытылы және сапалы енгізуін іске асыру, Салық төлеушілер және салық агенттері салықтық әкімшілік ету ақпараттық жүйелері арқылы және қағаз жеткізгіштегі тапсырылған салық есептілігіндегі ақпаратты уақыт тәртібіне сәйкес енгізу. Салықтық заңнамасына сәйкес бұзушылықтарды жою туралы хабарлама жіберу. Салық органдарының ақпараттарын қабылдау және өңдеу Орталығының жұмыс Ережесіне сәйкес кіріс құжаттарын өңдеуді уақытылы және сапалы жүзеге асыру Салық төлеушілермен салыстырып тексеру актісін жүргізу. Әкімшілік құқық бұзушылық хаттамасын жасау және әкімшілік жауапкершілікке тарту материалдарын дайындау. Қазақстан Республикасының заңнамаларында көзделген өзге де қызметтерді орындау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары білім - құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі, кеден ісі); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар), білім (құқық және экономика негіздері); техникалық ғылымдар және технологиялар (стандарттау, сертификаттау және метрология).

 Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім- құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметі), қызмет көрсету, экономика және басқару (есеп және аудит, қаржы, экономика, менеджмент), метрология, стандарттау және сертификаттау (стандарттау технигі, техник-метролог, техник-дозиметрист).

 

 

  Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1.     қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2.       тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру Маңғыстау  облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің және мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның интернет-ресурстарында соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн

мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде                   Маңғыстау  облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінде 31 Б шағын аудан, 5 қабат, акт залында өтеді.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сондай-ақ Маңғыстау  облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. 

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, тиісті ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Шағым жасау тәртiбi:

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына   
орналасуға конкурс өткізу 
қағидаларына 2-қосымша  
__________________________
(мемлекеттік орган)   

Өтініш

      Мені___________________________________________________________
________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу
конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. Мемлекеттік әкімшілік
лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу және конкурс комиссиясын
қалыптастыру қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен
келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
      Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

      Қоса берілген құжаттар:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
      Мекен жайы және байланыс телефоны______________________________
_____________________________________________________________________

________                                                                 ______________________________
  қолы                                                                           (Т.А.Ә. (болған жағдайда)

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

Әңгімелесуді өткізу тілі_____