Конкурс 20.07.2017

Дата публикации: 21.07.2017 14:26

Дата изменения: 26.04.2018 13:41

Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики объявляет внутренний конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих данного государственного органа

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Для категории С-О-3:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

2) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух с половиной лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня либо на руководящих должностях областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Для категории С-О-4:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

Для категории С-О-5:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, CR-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

Для категории C-R-2:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Для категории C-R-3:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

Для категории C-R-4:

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	В зависимости от выслуги лет
Категория	min	max
С-О-3	123257	166564
С-О-4	109932	148242
C-О-5	83282	112430
C-R-2	127421	172393
C-R-3	96607	129920
C-R-4	73288	99105

І. Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 130000, Мангистауская область, г. Актау 31Б мкр., телефон для справок 8(7292)301211, электронный адрес A.Kaldybaeva@kgd.gov.kz, zh.alpysbaeva@kgd.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководитель Управления по работе с задолженностью (С-О-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководства работой управления, осуществляет контроль над своевременным и качественным исполнением поручений, контрольных заданий и иных документов Комитета, местных органов власти, правоохранительных органов в соответствии с их запросами, организация и контроль за работой по осуществлению мероприятий по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства по уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет; принятие всех мер по ликвидации задолженностей в бюджет, осуществление контроля за проверками по вопросу соблюдения банками или организациями, осуществляющие отдельные виды банковских операций порядка списания денежных средств с банковского счета налогоплательщика, контроль работы при исполнении инкассовых распоряжений налоговых органов в соответствии с законодательством РК, контроль за работой по инициированию процедуры банкротства в отношении несостоятельных должников, осуществление контроля за ходом проведения конкурсного производства и участия в судебных заседаниях, контроль за направлением уведомлений о принимаемых мерах принудительного взыскания налоговой задолженности и по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства, контроль работы ТНУ за своевременностью выставления инкассовых распоряжений, приостановление расходных операций по расчетным счетам и по кассе налогоплательщиков-недоимщиков, работы с дебиторами, вынесении решения об ограничении в распоряжении имуществом налогоплательщиков-недоимщиков и его описи. Проведение техучеб среди работников управления по изучению законодательных и нормативных актов, инструкции Комитета государственных доходов МФ РК. Обеспечивает соблюдение трудовой и служебной дисциплины работниками управления.

2.Главного специалиста отдела принудительного взыскания Управления по работе с задолженностью (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководства работой отдела, осуществляет контроль над своевременным и качественным исполнением поручений, контрольных заданий и иных документов КГД МФ РК, местных органов власти, правоохранительных органов в соответствии с их запросами. Организация и контроль работы по осуществлению мероприятий по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства по уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет, принятие всех мер по ликвидации задолженностей в бюджет, осуществление контроля за проверками по вопросу соблюдения банками или организациями, осуществляющие отдельные виды банковских операций порядка списания денежных средств с банковского счета налогоплательщика, контроль работы при исполнении инкассовых распоряжений налоговых органов в соответствии с законодательством Республики Казахстан, контроль за работой по инициированию процедуры банкротства в отношении несостоятельных должников, осуществление контроля за ходом проведения конкурсного производства и участия в судебных заседаниях, контроль за направлением уведомлений о принимаемых мерах принудительного взыскания налоговой задолженности и по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства, контроль работы за своевременностью выставления инкассовых распоряжений, приостановление расходных операций по расчетным счетам и по кассе налогоплательщиков-недоимщиков, работы с дебиторами, вынесении решения об ограничении в распоряжении имуществом налогоплательщиков-недоимщиков и его описи. Проведение техучеб среди работников отдела по изучению законодательных и нормативных актов, инструкции Комитета государственных доходов МФ РК.

3. Главного специалиста отдела реабилитации и банкротства Управления по работе с задолженностью (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Готовит проекты приказов о назначении и отстранении реабилитационных или банкротных управляющих, осуществляет государственный контроль за проведением реабилитационной процедуры и процедуры банкротства, рассматривает текущую информацию реабилитационного управляющего о ходе осуществления реабилитационной процедуры, временного управляющего о ходе осуществления сбора сведений о финансовом состоянии должника и процедуры банкротства, банкротного управляющего о ходе проведения процедуры банкротства, запрашивает у участника санации подтверждающие документы, осуществляет контроль за соблюдением порядка проведения электронного аукциона по продаже имущества (активов) должника, согласовывает продажу временным управляющим имущества банкрота в случае, предусмотренном настоящим Законом, выявляет признаки ложного и преднамеренного банкротства, рассматривает жалобы на действия администратора, принимает меры по выявлению сделок, совершенных при обстоятельствах, указанных в статье 7 настоящего Закона «О реабилитации и банкротстве», запрашивает и получает от государственных органов, осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Законом, иными законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика); образование (основы права и экономики, информатика), гуманитарные науки (международные отношения), технических наук и технологий (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика).

4. Главного специалиста отдела аудита № 2 Управления аудита (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление своевременного и качественного проведения проверок согласно методическим рекомендациям, состояния контрольно-экономической работы, принятие необходимых мер по повышению ее эффективности. Составление обзорной информации выявленных недостатков и упущений в проводимой налоговыми органами работе и доведение их до сведения районных налоговых управлений, осуществление контроля за применением мер по привлечению к административной ответственности лиц, нарушающих налоговое законодательство. Проведение и контроль за сроками проведения комплексных, тематических и встречных проверок; предоставление отчетов и сведении по актам проверок в КГД МФ РК и другим госорганам; учет ввода взыскания, передача адм.материалов, разноска в лицевые счета; Подготовка для передачи в судебные органы материалов, по признанию сделок недействительными; Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков; соблюдение трудовой и служебной дисциплины.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), технических наук и технологий (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика), образование (основы права и экономики, информатика).

5. Главного специалиста отдела аудита № 3 Управления аудита (С-О-5, 1 единица).

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), технических наук и технологий (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика), образование (основы права и экономики, информатика).

6. Главного специалиста отдела камерального контроля №1 Управления камерального контроля (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Контроль и координация работы по отработке результатов камерального контроля в рамках ЕХД РВУ. Проведение анализа результатов камерального контроля в пределах компетенции Отдела. Оказание практической и методологической помощи территориальным Отделам государственных доходов (далее - ТУГД) по вопросам, входящим в компетенцию Отдела. Осуществление разъяснения норм налогового законодательства Республики Казахстан в пределах компетенции Отдела. Обеспечение своевременного и качественного рассмотрения обращений налогоплательщиков, запросов уполномоченных государственных органов в пределах компетенции Отдела. Обеспечение эффективности отработки камерального контроля по вопросам, входящим в компетенцию Отдела. В этих целях производить кураторство за осуществлением камерального контроля форм налоговой отчетности по курируемым кодам бюджетной классификации, направление поручений ТУГД налогоплательщикам для проведения соответствующей работы. Контроль переплаты по курируемым кодам бюджетной классификации по ТУГД, недопущение фактов необоснованной переплаты, анализ причин возникновения переплаты. Своевременное исполнение приказов и поручений Министерства Финансов Республики Казахстан, Комитета Государственных доходов Министерства Финансов Республики Казахстан, руководства Департамента Государственных доходов, руководителя Отдела и руководителя отдела, контрольных и иных документов, находящихся на исполнении Отдела. Осуществление контроля и организации проведения камерального контроля в ручном режиме по налогам, входящим в компетенцию Отдела. Осуществление своевременного рассмотрения заявлений, жалоб, писем вышестоящих, уполномоченных органов и налогоплательщиков в соответствии с Законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц в пределах своей компетенции. В пределах своей компетенции осуществлять разъяснения по вопросам налогообложения и давать комментарии по возникновению, исполнению прекращению налоговых обязательств. Обеспечение взаимодействия с другими Отделами департамента, исполнение совместных мероприятий, проведение совместных налоговых проверок и других мероприятий. Соблюдение и защита прав налогоплательщиков и интересов государства. Соблюдение налоговой тайны в соответствии с положением статьи 557 Налогового кодекса Республики Казахстан. Постоянное изучение нормативных актов по вопросам налогообложения в целях повышения профессионального уровня. Надлежаще исполнять Законы РК «О государственной службе», «О коррупции», Правила служебной этики государственных служащих, Кодекса профессиональной этики работников органов налоговой службы. Осуществлять методическое руководство и организация работы территориальных органов Департамента в пределах компетенции Отдела.

7. Главного специалиста отдела администрирования и аудита НДС Управления администрирования косвенных налогов (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Обеспечение своевременной и качественной подготовкой и предоставлением информации и отчетных данных в вышестоящий налоговый комитет, местным органам власти, правоохранительным и контролирующим органам в соответствии с их запросами. Обеспечение качественного и своевременного рассмотрение писем, заявлений и жалоб налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Проводит проверки по возврату превышения НДС относимого в зачет, над суммой начисленного налога на основании налогового заявления/требования о возврате превышения НДС налогоплательщика. Своевременно проводит встречные проверки по запросам других территориальных налоговых органов, а также в отношении третьих лиц в случае, если при проведении тематической проверки возникает необходимость получения дополнительной информации о достоверности отражения в налоговом учете проведенных операций. Направляет ответы на запросы и акт встречной проверки с материалами проверки в территориальный налоговый орган – инициатор запроса. По всем проверкам своевременно и качественно проводит полный ввод данных в ИС ЭКНА. Готовит распоряжение на возврат превышения сумм НДС, подтвержденных актами налоговых проверок. Соблюдение трудовой и служебной дисциплины.

8. Главного специалиста отдела учета и ведения лицевых счетов Управления государственных услуг (С-О-5, 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 17 марта 2018г.).

Функциональные обязанности: Контроль за правильностью ведения лицевых счетов по уплате таможенных платежей, налогов и пени участников внешнеэкономической деятельности; учет и контроль на счетах временного размещения денег и иных мер обеспечения уплаты таможенных пошлин, налогов и пени; сверка данных по лицевым счетам участников внешнеэкономической деятельности; подготовка аналитической и иной информации касательно исполнения таможенными органами фискальной функции.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), образование (основы права и экономики).

9. Главного специалиста отдела бухгалтерского учета и государственных закупок Организационно-финансового управления (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Своевременная и качественная подготовка и предоставление информации и отчетных данных в комитет, местным органам власти, правоохранительным и контролирующим органам в соответствии с их запросами. Обеспечение ведения централизованной системы бухгалтерского учета и отчетности, осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций, контроль за принятием обязательств в пределах выданных разрешений в соответствии с планом финансирования по обязательствам, контроль за правильным, эффективным и целевым расходованием средств в соответсвии с утвержденным паспортами бюджетных программ и планами финансирования по платежам с учетом внесенных в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных и матераильных средств, контроль за работой работников отдела по исполнению ими должностных обязанностей. Своевременное и правильное оформление документов, связанных с государственными закупками через информационную систему электронной торговли. Обеспечивает законность совершаемых операций, формирует и готовит договора по гос.закупам на товары, услуги, работы в пределах выданных разрешений в соответствии с планом финансирования по обязательствам. Документационное и информационное обеспечение руководства Департамента, контроль за исполнением поручений вышестоящих органов, областного акимата; организация работы по исполнению Инструкции по делопроизводству и Регламента Департамента; контроль за оказанием налоговых услуг, по оперативному принятию решений, координация работы территориальных налоговых органов по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Составление протокольных поручений, осуществление контроля за полнотой, качеством и своевременностью исполнения контрольных заданий, протокольных и иных мероприятий,свод отчета 2-Н по области,своевременное исполнение отчета УВР-5, контроль за оказанием налоговых услуг, своевременное исполнение поручений руководства департамента, вышестоящих органов. Ведение работ по РВП и осуществление мероприятий по доплате, премий, материальной помощи и др. в ИС «Е.Минфин»-«SAB»-бухгалтерия. Осуществление работы по проведению совещаний, семинаров и других протокольных мероприятий Департамента. Проведение техучеб среди работников управления по изучению законодательных и нормативных актов, инструкции КГД МФ РК. Обеспечение соблюдения трудовой и служебной дисциплины работниками управления.

10. Руководитель отдела рисков Управления анализа и рисков (С-О-4, 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 12 апреля 2020г.).

Функциональные обязанности: Общее руководство работой и деятельностью отдела; контроль за деятельностью отдела по исполнению указаний и распоряжений руководства Департамента и Комитета; контроль за подготовкой аналитической и отчетной информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела; принятие участия в работе по разработке профилей рисков; организация проведения мониторинга применения системы управления рисками при таможенном контроле товаров.

11. Главного специалиста отдела служебных расследований Управления человеческих ресурсов (С-О-5, 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 26 ноября 2017г.).

Функциональные обязанности: Участие в разработке планов работы Отдела и обеспечение их исполнения; участие в проведении семинаров, совещаний Департамента, в пределах компетенции Отдела и Управления; проведение служебных расследований по фактам нарушения должностными лицами органов государственных доходов Республики Казахстан действующего законодательства, согласование заключений служебных расследований с подразделениями внутренней безопасности и правового обеспечения Департамента; формирование, контроль и регистрация приказов по дисциплинарной практике по согласованию с подразделениями правового обеспечения и внутренней безопасности и их регистрации; мониторинг списков должностных лиц, привлеченных к дисциплинарной ответственности и уволенных по отрицательным мотивам; осуществление плановых и внеплановых проверок территориальных подразделений Департамента на предмет соблюдения действующего законодательства при осуществлении своих функциональных обязанностей; рассмотрение писем, жалоб и заявлений налогоплательщиков и граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления; обеспечение работы и информирование общественности о работе телефона доверия, электронной книги жалоб; ведение учета и своевременное предоставление отчетных данных по проведенным служебным проверкам и служебным расследованиям; организация взаимодействия и сотрудничества с правоохранительными органами по профилактике коррупции; выявление, предупреждение и пресечение коррупционных и иных правонарушений и преступлений со стороны административных государственных служащих органов государственных доходов и передача материалов, содержащих признаки преступлений в компетентное управление на рассмотрение; своевременное, объективное и всестороннее рассмотрение, в пределах компетенции отдела, обращений физических и юридических лиц, должностных лиц органов государственных доходов по вопросам служебных расследований и принятие мер по устранению выявленных недостатков; рассмотрение в пределах компетенции отдела, жалобы на решения, действия (бездействия) органов государственных доходов и (или) должностных органов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Республики Казахстан; взаимодействие с государственными органами Республики Казахстан, органами государственных доходов и иными компетентными органами иностранных государств по вопросам налогового и таможенного дела; вцелях служебной необходимости и по распоряжению руководителя отдела выполняет иные обязанности, исходя из возложенных на Отдел задач.

12. Заместителя руководителя Управления государственных доходов по городу Актау (C-R-2, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство и координация деятельности курируемых отделов Управления государственных доходов по городу Актау, в пределах своей компетенции представление соответствующего Управления государственных доходов в органах государственной власти и иных организациях, обеспечение взаимодействия с государственными органами, осуществление контроля за соблюдением налогового законодательства и иных нормативных правовых актов, предусматривающих поступление неналоговых поступлений, выполнение работы по обеспечению поступлений налогов и других обязательных платежей и неналоговых поступлений в бюджет, а также перечисления обязательных пенсионных взносов, осуществление налогового контроля и мониторинг в установленном порядке за налогоплательщиками, находящимися на налоговом учете в налоговом органе, организация работы по правовой экспертизе и контроль за разработкой отделов Управления государственных доходов правовых актов, подготовкой правовых заключений по материалам споров, возникающих между налоговыми органами и налогоплательщиками, участие в работе Управления государственных доходов по формированию фискальной политики РК и реализации данной политики. Знание экономической теории, теории финансового анализа, государственного управления, основных направлений общей экономической и налогово-бюджетной политики в РК. Умение работать в коллективе, способность создания единого корпоративного духа, коммуникабельность, исполнительность, оперативность и требовательность. Иметь высокие моральные, этические и деловые качества.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения).

13. Заместителя руководителя Управления государственных доходов Бейнеускому району (C-R-2, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство и координация деятельности курируемых структурных подразделений налоговых отделов Управлении государственных доходов, контроль за деятельностью работников и организация работы по обеспечению полного и своевременного учета плательщиков и обеспечения прогноза по поступлениям платежей и сборов. Обеспечение всех необходимых мер по выполнению заданий и поручений, поступающих централизованно от вышестоящих органов, организация учебно-тематических занятии по вопросам налогообложения среди работников управления, опыта работы по приему граждан и др. Умение работать в коллективе, способность создания единого корпоративного духа, коммуникабельность, исполнительность, оперативность и требовательность. Иметь высокие моральные, этические и деловые качества.

14. Руководителя отдела по работе с налогоплательщиками и принудительного взимания Управления государственных доходов по Каракиянскому району (C-R-3, 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника 13 апреля 2018г.).

Функциональные обязанности: Общее руководство работой отдела. Направление уведомлений налогоплательщикам, об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам. Проведение сверки данных полученных от уполномоченных органов с данными начислений по лицевым счетам налогоплательщиков. Проведение камерального контроля по вопросу правильности исчисления сумм авансовых платежей в течение налогового периода. Составление административных материалов по фактам нарушения налогового законодательства. Осуществление контроля за правильностью применения субъектами малого бизнеса СНР. Осуществление контроля за своевременным и качественным проведением проверок согласно методических рекомендаций, состояния контрольно-экономической работы. Обеспечение полного ввода в базу ИС ЭКНА данных налоговой проверки в установленные сроки и качественно. Обеспечение составления протокола об установленных административных правонарушения в ИС ЭКНА в строго установленные сроки и качественно в соответствии с требованиями Кодекса об административных правонарушениях РК. Составление отчета по контрольно – экономической работе по форме 2-Н. Контроль за регистрацией предписании, карточек Ф-1АП и учет своевременной сдачи карточек и талонов 1-П в прокуратуру. Обеспечение исполнения законодательства Республики Казахстан по вопросам администрирования налога на имущество, земельного налога, налога на транспортные средства физических лиц, а также других обязательных платежей в бюджет. Осуществление мероприятии по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства по уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет и принятие всех мер по ликвидации задолженностей в бюджет. Направление уведомлений о принимаемых мерах принудительного взыскания налоговой задолженности. Организация работ по подаче исковых заявлений в судебные органы по признанию банкротства. Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков и контроль за их исполнением. Проведение техучебы и семинар – совещаний по вопросам разъяснения налогового законодательства по Управлению государственных доходов. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и служебной этики. Выполнение иных обязанностей, возложенные на отдел в соответствии с поручениями руководства Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Областного департамента государственных доходов и Управления, координация работы с другими отделами.

15. Главного специалиста отдела по работе с налогоплательщиками и принудительного взимания Управления государственных доходов по Каракиянскому району (C-R-4, 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника 30 апреля 2020г.).

Функциональные обязанности: Направление уведомлений налогоплательщикам, об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам. Проведение сверки данных полученных от уполномоченных органов с данными начислений по лицевым счетам налогоплательщиков. Проведение камерального контроля по вопросу правильности исчисления сумм авансовых платежей в течение налогового периода. Составление административных материалов по фактам нарушения налогового законодательства. Осуществление контроля за правильностью применения субъектами малого бизнеса СНР. Осуществление контроля за своевременным и качественным проведением проверок согласно методических рекомендаций, состояния контрольно-экономической работы. Обеспечение полного ввода в базу ИС ЭКНА данных налоговой проверки в установленные сроки и качественно. Обеспечение составления протокола об установленных административных правонарушения в ИС ЭКНА в строго установленные сроки и качественно в соответствии с требованиями Кодекса об административных правонарушениях РК. Составление отчета по контрольно – экономической работе по форме 2-Н. Контроль за регистрацией предписании, карточек Ф-1АП и учет своевременной сдачи карточек и талонов 1-П в прокуратуру. Обеспечение исполнения законодательства Республики Казахстан по вопросам администрирования налога на имущество, земельного налога, налога на транспортные средства физических лиц, а также других обязательных платежей в бюджет. Осуществление мероприятии по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства по уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет и принятие всех мер по ликвидации задолженностей в бюджет. Направление уведомлений о принимаемых мерах принудительного взыскания налоговой задолженности. Организация работ по подаче исковых заявлений в судебные органы по признанию банкротства. Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков и контроль за их исполнением. Проведение техучебы и семинар – совещаний по вопросам разъяснения налогового законодательства по Управлению государственных доходов. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и служебной этики. Выполнение иных обязанностей, возложенные на отдел в соответствии с поручениями руководства Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Областного департамент государственных доходов и Управления, координация работы с другими отделами.

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - право (правоведение, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), метрология, стандартизация и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).

16. Главного специалиста отдела по работе с налогоплательщиками и принудительного взимания Управления государственных доходов по Мангистаускому району (C-R-4, 1 единица).

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), образование (основы права и экономики), технические науки и технологии (стандартизация, метрология и сертификация).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - право (правоведение, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).

17. Главного специалиста отдела "Центр по приему и обработке информации" Управления государственных доходов по Мунайлинскому району(C-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление своевременного и качественного ввода налоговой отчетности в соответствии с требованиями в установленный срок. Прием, обработка и выдача налогоплательщикам документов регистрационного характера. Обработка ошибочных документов. Строгое соблюдение регламента ввода по введению в базу данных форм налоговой отчетности. Подготовка списков предприятии, не представивших налоговые отчетности в установленный срок, применение мер административных воздействия к налогоплательщикам (вручение уведомлении, оформление протокола об административных нарушении). Прием декларации индивидуальных предпринимателей работающих на основе упрощенной декларации и ежемесячно расчет игорного бизнеса. Осуществление приема налоговой регистрации юридических лиц по принципу «Одного окна». Регистрация и снятие с учета юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Регистрация и снятие с учета плательщиков НДС. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам. Контроль за правильностью ведения учета начисленных (исчисленных, уменьшенных) и поступивших (возвращенных, зачтенных) сумм налогов и других обязательных платежей в бюджет, обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений, а также сумм пени и штрафов в лицевых счетах налогоплательщиков. Разноска реестров поступлений платежных документов, полученных от органов Казначейства, отдельно по каждому коду классификации доходов бюджета. Проведение зачетов и возвратов излишне уплаченных сумм налогов и других обязательных платежей в бюджет по заявлению налогоплательщиков. Проведение зачетов по излишне уплаченным суммам налогов, пени и платы без заявления. Учет и передача лицевых счетов при реорганизации юридического лица, при изменении места нахождения или места осуществления деятельности налогоплательщика. Представление Справки о состоянии расчетов налогоплательщика (налогового агента) по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, обязательным пенсионным взносам в накопительные пенсионные фонды по заявлению налогоплательщика. Осуществление проверок лицевых счетов, открытие и закрытие лицевых счетов. Работа с судебными органами по принудительному взиманию административных штрафов, наложенных в результате рассмотрения административных материалов. Соблюдение и защита прав налогоплательщиков и интересов государства. Своевременное исполнение приказов и поручений Министерства Финансов Республики Казахстан, Комитет государственных доходов Министерства Финансов Республики Казахстан, областного Департамент государственных доходов. Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством РК.

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - право (правоведение, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).

18. Руководитель отдела «Центр регистрации налогоплательщиков» Управления государственных доходов по городу Актау (C-R-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство работой отдела. Своевременное, качественное исполнение поручений, заданий, приказов вышестоящего налогового органа, руководителя Департамента государственных доходов. Контроль за своевременной и качественной подготовкой и предоставлением информации и отчетных данных в вышестоящий Комитет государственных доходов, руководителю Департамента государственных доходов. Организация и контроль за работой сотрудников отдела по исполнению ими функциональных обязанностей. Проведение среди работников отдела технической учебы. Контроль за правильностью хранения, использования и выдачи бланков строгой отчетности. Осуществление контроля над работниками за своевременной передачей документов в архив. Прием (входные документы) и выдачи (выходные документы) документов от налогоплательщиков в соответствии Правилами создания и функционирования в налоговых органах Центров приема и обработки информации утвержденного Приказом Председателя НК МФ РК от 25 декабря 2004г № 666. Ежемесячное составление «Отчета 2-Н» по г. Актау Осуществление постоянного контроля за своевременным внесением изменений сведений о налогоплательщиках в базе регистрационных данных. Осуществление своевременной и качественной обработки входных документов в соответствии с Правилом работы Центров приема и обработки информации налоговых органов. Сверка с налогоплательщиками, работающими на основе патента. Обработка и ввод заявлений ИП и юридических лиц на изменение налогового режима. Рассмотрение и подготовка ответов на письма, жалобы и заявления налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Соблюдение прав налогоплательщика. Надлежащее исполнение Законов РК «О государственной службе», «О коррупции» и Правил служебной этики государственных служащих, Кодекса чести государственного служащего. Обеспечение соблюдения трудовой и служебной дисциплины работниками отдела.

19. Главного специалиста отдела администрирования косвенных налогов в рамках Таможенного союза Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление приема форм налоговой отчетности по косвенным налогам в рамках Таможенного союза. Своевременное и качественное проведение камерального контроля представленной налоговой отчетности. Осуществляет контроль по исполнению налогоплательщиками законных требований налоговых органов и в случае их неисполнения применяет меры, установленные законодательством Республики Казахстан. В соответствии с указаниями руководителя Отдела проводит тематические проверки налогоплательщиков по косвенным налогам, администрируемых в рамках Таможенного союза. Своевременно и качественно оформляет материалы по результатам тематических проверок. Осуществляет информационный обмен с налоговыми органами государств-членов Таможенного союза по вопросам администрирования косвенных налогов в рамках Таможенного союза. Отправление, вручение и обрабатывание уведомлений налогоплательщикам, своевременное принятие мер по привлечению их к административной ответственности. Обеспечение исполнения постановлений о наложении административного взыскания, в том числе своевременное направление административного дела к судебному исполнителю и в подразделение Департамента по принудительному взиманию. Проведение тех. учебы в отделе по вопросам налогового законодательства.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), образование (основы права и экономики), технические науки и технологии (стандартизация, сертификация и метрология).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - право (правоведение, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).

20. Главного специалиста отдела администрирования непроизводственных платежей Управления государственных доходов по по городу Актау (C-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Обеспечение поступлений непроизводственных платежей физических лиц, в целом по области, выяснение причин наиболее значительных отклонений от прогноза, а также контроль за динамикой недоимки и переплаты с указанием причин ее формирования, увеличения или снижения, проведение камерального контроля;составление установленных сроков по данным управления отчета 2-Н; составление сводной информации о поступлении непроизводственных платежей в бюджет; ведение контроля и ответственности за исполнением и работы программного обеспечения ИС РНиОН; составление сведений об ожидаемых поступлениях по сборам и другим налоговым платежам физических лиц; осуществление налогового контроля за исполнением налоговых обязательств физическими лицами, на основе изучения анализа представленной сведении уполномоченных органов; вручение уведомлений налогоплательщику по исполнению налоговых обязательств в сроки и в случаях, предусмотренных Налоговым кодексом РК; привлечение налогоплательщика к административной ответственности в соответствии с Кодексом РК об административных правонарушениях.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), образование (основы права и экономики), технические науки и технологии (стандартизация, сертификация и метрология).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - право (правоведение, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).

21. Главного специалиста отдела анализа и прогнозирования Управления государственных доходов по по городу Актау (C-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Обеспечение ежедневного составления оперативного отчета формы 1-Н «О суммах поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет» городу для получения сведений по Ф-2-19 от департамента Казначейства по Мангистауской области. Внесение изменений по прогнозу государственного бюджета, в том числе по прогнозам республиканского и местного бюджетов по кодам бюджетной классификации. Составление сведений по крупным поступлениям по КБК в разрезе налогоплательщиков.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), образование (основы права и экономики), технические науки и технологии (стандартизация, сертификация и метрология).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - право (правоведение, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).

22. Главного специалиста отдела по работе с налогоплательщиками Управления государственных доходов по Актау (C-R-4, 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника 09 августа 2017г.).

Функциональные обязанности: Осуществление налогового контроля за исполнением налоговых обязательств; исполнение прогнозных данных по закрепленным в управление кодам бюджетной классификации, анализ и отслеживание переплат по закрепленным в управление кодам бюджетной классификации, проведение работ по ликвидации сумм переплат, возвращение на доработку представленные территориальными управлениями государственных доходов области отчеты и информации, не отвечающие установленным требованиям и внесение руководству предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц за некачественное предоставление информации. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам, находящихся на контроле; проведение работ по исполнению прогнозных данных по закрепленным кодам бюджетной классификации; анализ и отслеживание переплаты по закрепленным кодам бюджетной классификации, проведение работы по ликвидации сумм переплат; проведение сверки данных полученных от уполномоченных органов с данными начислений по лицевым счетам налогоплательщиков; проведение камерального контроля по вопросу правильности исчисления сумм авансовых платежей в течение налогового периода по КПН и ИПН, не удерживаемый у источника выплаты, а также выявление налогоплательщиков, допустивших превышения суммы фактически исчисленного КПН и ИПН за налоговый период над суммой исчисленных авансовых платежей в течение налогового периода. Исполнение прогнозных данных по закрепленным кодам бюджетной классификации, анализ и отслеживание переплат по закрепленным кодам бюджетной классификации , проведение работ по ликвидации сумм переплат, проведение камерального контроля по КПН, касательно превышения суммы фактически исчисленного КПН за налоговый период над суммой начисленных авансовых платежей в течении налогового периода, работа с судебными органами по принудительному взиманию административных штрафов, наложенных в результате рассмотрения административных материалов, осуществление контроля за правильностью применения субъектами малого бизнеса СНР, проведение налоговой экспертизы контрактов на недропользование по общераспространенным полезным ископаемым и подземным водам. Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков и контроль за их исполнением. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и служебной этики. Выполнение иных обязанностей, возложенные на отдел в соответствии с поручениями руководства Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Областного департамент государственных доходов и Управления, координация работы с другими отделами. Разъяснение налогового законодательства физическим и юридическим лицам. Рассмотрение и обеспечение своевременности, компетентности и законности рассмотрения писем, заявлений и жалоб налогоплательщиков.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), образование (основы права и экономики), технические науки и технологии (стандартизация, сертификация и метрология).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - право (правоведение, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).

23. Главного специалиста отдела «Центр по приему и обработке отчетности» Управления государственных доходов по городу Актау (C-R-4, 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника 04 января 2019г.).

Функциональные обязанности: Осуществление своевременной и качественной обработки входных документов в соответствии с Правилом работы Центров приема и обработки информации налоговых органов. Осуществление контроля за качественным и своевременным вводом форм налоговой отчетности, за соблюдением регламента ввода информации из ФНО представленной налогоплательщиками и налоговыми агентами на бумажных носителях в информационные системы налогового администрирования. Направление уведомлений об устранении нарушений налогового законодательства, Осуществление своевременной и качественной обработки входных документов в соответствии с Правилом работы Центров приема и обработки информации налоговых органов. Проведение актов сверки с налогоплательщиками. Работа с судебными органами по принудительному взиманию административных штрафов, наложенных в результате рассмотрения административных материалов. Подготовка материалов для привлечения к административной ответственности и составление протоколов об административном правонарушении. Осуществление иных функции, предусмотренных законодательством РК.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), образование (основы права и экономики), технические науки и технологии (стандартизация, сертификация и метрология).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - право (правоведение, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме, согласно приложению;

2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе Департамента государственных доходов по Мангистауской области и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте государственных доходов по Мангистауской области 31Б мкр., 5 этаж, актовый зал, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Департамента государственных доходов по Мангистауской области, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к соответствующим организациям.

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

___________________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» и формирования
конкурсной комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и
обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

__________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О. (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Язык проведения собеседования______