Конкурс 21.11.2017

Дата публикации: 21.11.2017 16:42

Дата изменения: 26.04.2018 12:52

Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики объявляет внутренний конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих данного государственного органа

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Для категории C-R-2:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Для категории С-О-5:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, CR-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Для категории C-R-4:

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	В зависимости от выслуги лет
Категория	min	max
C-О-5	83282	112430
C-R-2	127421	172393
C-R-4	73288	99105

І. Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 130000, Мангистауская область, г. Актау 31Б мкр., телефон для справок 8(7292)301211, электронный адрес A.Kaldybaeva@kgd.gov.kz, zh.alpysbaeva@kgd.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Заместителя руководителя Управления государственных доходов по городу Актау (C-R-2, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство и координация деятельности курируемых отделов Управления государственных доходов по городу Актау, в пределах своей компетенции представление соответствующего Управления государственных доходов в органах государственной власти и иных организациях, обеспечение взаимодействия с государственными органами, осуществление контроля за соблюдением налогового законодательства и иных нормативных правовых актов, предусматривающих поступление неналоговых поступлений, выполнение работы по обеспечению поступлений налогов и других обязательных платежей и неналоговых поступлений в бюджет, а также перечисления обязательных пенсионных взносов, осуществление налогового контроля и мониторинг в установленном порядке за налогоплательщиками, находящимися на налоговом учете в налоговом органе, организация работы по правовой экспертизе и контроль за разработкой отделов Управления государственных доходов правовых актов, подготовкой правовых заключений по материалам споров, возникающих между налоговыми органами и налогоплательщиками, участие в работе Управления государственных доходов по формированию фискальной политики РК и реализации данной политики. Знание экономической теории, теории финансового анализа, государственного управления, основных направлений общей экономической и налогово-бюджетной политики в РК. Умение работать в коллективе, способность создания единого корпоративного духа, коммуникабельность, исполнительность, оперативность и требовательность. Иметь высокие моральные, этические и деловые качества.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения).

2. Главного специалиста отдела бухгалтерского учета и государственных закупок Организационно-финансового управления (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Своевременная и качественная подготовка и предоставление информации и отчетных данных в комитет, местным органам власти, правоохранительным и контролирующим органам в соответствии с их запросами. Обеспечение ведения централизованной системы бухгалтерского учета и отчетности, осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций, контроль за принятием обязательств в пределах выданных разрешений в соответствии с планом финансирования по обязательствам, контроль за правильным, эффективным и целевым расходованием средств в соответсвии с утвержденным паспортами бюджетных программ и планами финансирования по платежам с учетом внесенных в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных и матераильных средств, контроль за работой работников отдела по исполнению ими должностных обязанностей. Своевременное и правильное оформление документов, связанных с государственными закупками через информационную систему электронной торговли. Обеспечивает законность совершаемых операций, формирует и готовит договора по гос.закупам на товары, услуги, работы в пределах выданных разрешений в соответствии с планом финансирования по обязательствам. Документационное и информационное обеспечение руководства Департамента, контроль за исполнением поручений вышестоящих органов, областного акимата; организация работы по исполнению Инструкции по делопроизводству и Регламента Департамента; контроль за оказанием налоговых услуг, по оперативному принятию решений, координация работы территориальных налоговых органов по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Составление протокольных поручений, осуществление контроля за полнотой, качеством и своевременностью исполнения контрольных заданий, протокольных и иных мероприятий,свод отчета 2-Н по области,своевременное исполнение отчета УВР-5, контроль за оказанием налоговых услуг, своевременное исполнение поручений руководства департамента, вышестоящих органов. Ведение работ по РВП и осуществление мероприятий по доплате, премий, материальной помощи и др. в ИС «Е.Минфин»-«SAB»-бухгалтерия. Осуществление работы по проведению совещаний, семинаров и других протокольных мероприятий Департамента. Проведение техучеб среди работников управления по изучению законодательных и нормативных актов, инструкции КГД МФ РК. Обеспечение соблюдения трудовой и служебной дисциплины работниками управления.

3. Главного специалиста управления информационных технологий (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Своевременное и качественное исполнение заданий, протокольных поручений КГД МФ РК и поручений руководства Департамент государственных доходов; Консультирование, оказание практической помощи Пользователям по вопросам информационных технологий в работе информационных систем, обеспечение технической помощи при организации семинаров; Установка программного обеспечения, в том числе антивирусных программ на рабочие станции работников ДГД и ТУГД, очищение компьютера от служебной информации и дополнительных программных обеспечений; Проведение мероприятий по установке программных продуктов, клиентских приложений информационных систем налоговых органов по заявкам Пользователей, обновлений и новых версий программных обеспечений. Предоставление прав: при формировании отчета 2-Н «О контрольно-экономической работе налоговых органов», при вводе учета взысканий доначисленных сумм по актам налоговых проверок, а также при формировании обязательной ведомственной статистической отчетности по налоговым проверкам проверяемых субъектов в сфере частного предпринимательства; Изучение и внедрение программного обеспечения «СОНО» и web-приложения «Кабинет налогоплательщика»; Решение текущих проблемных вопросов (ИНИС, ЭФНО, ИСИД, НДС, ИНИС, ЭКНА, РНиОН, Акциз, УКМ); Проведение паспортизации, учета движения, проверки состояния, комплектности средств вычислительной техники; Ведение учета Оборудования, находящегося на ремонте. Контроль за соблюдением сроков, качества ремонта, технических, профилактических работ, производимых сотрудниками обслуживающей организации; Сопровождение и размещение на веб-портале www.salyk.kz информации, согласно заявкам, в разделе Департамента государственных доходов по Мангистауской области; Администрирование локальной сети; Контроль объёма пересылаемой информации по электронной почте; Взаимодействуя с АО «НИТ» обеспечивать выполнение всех работ в рамках заключенного договора; Взаимодействие с АО «Казахтелеком» для обеспечения бесперебойной связи с районными Управлениями государственных доходов, областного Департамента государственных доходов, КГД МФ РК.

Требования к участникам конкурса: высшее образование - технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование, техника и технология), образования (информатика), естественные науки (информатика), права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика).

4. Главного специалиста отдела администрирования непроизводственных платежей Управления государственных доходов по по городу Актау (C-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Обеспечение поступлений непроизводственных платежей физических лиц, в целом по области, выяснение причин наиболее значительных отклонений от прогноза, а также контроль за динамикой недоимки и переплаты с указанием причин ее формирования, увеличения или снижения, проведение камерального контроля;составление установленных сроков по данным управления отчета 2-Н; составление сводной информации о поступлении непроизводственных платежей в бюджет; ведение контроля и ответственности за исполнением и работы программного обеспечения ИС РНиОН; составление сведений об ожидаемых поступлениях по сборам и другим налоговым платежам физических лиц; осуществление налогового контроля за исполнением налоговых обязательств физическими лицами, на основе изучения анализа представленной сведении уполномоченных органов; вручение уведомлений налогоплательщику по исполнению налоговых обязательств в сроки и в случаях, предусмотренных Налоговым кодексом РК; привлечение налогоплательщика к административной ответственности в соответствии с Кодексом РК об административных правонарушениях.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), образование (основы права и экономики), технические науки и технологии (стандартизация, сертификация и метрология).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - право (правоведение, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).

5. Главного специалиста отдела анализа и прогнозирования Управления государственных доходов по по городу Актау (C-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Обеспечение ежедневного составления оперативного отчета формы 1-Н «О суммах поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет» городу для получения сведений по Ф-2-19 от департамента Казначейства по Мангистауской области. Внесение изменений по прогнозу государственного бюджета, в том числе по прогнозам республиканского и местного бюджетов по кодам бюджетной классификации. Составление сведений по крупным поступлениям по КБК в разрезе налогоплательщиков.

6. Главного специалиста отдела принудительного взимания и работы с несостоятельными должниками Управления государственных доходов по городу Актау (C-R-4,1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление мероприятий по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства по плате налогов и других обязательных платежей в бюджет в пределах своей компетенции; проведение проверок и контроль за банками или организациями, осуществляющие отдельные виды банковских операций по соблюдению порядка списания денежных средств с банковского счета налогоплательщика при исполнении инкассовых распоряжений налоговых органов в соответствии с законодательством РК, ежемесячное предоставление отчетностей в Налоговый комитет МФ РК согласно распределению руководителя отдела. Ответственность за порученный участок работы, а именно за направление уведомлений о принимаемых мерах принудительного взыскания налоговой задолженности и по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства, своевременность выставления инкассовых распоряжений, приостановление расходных операций по расчетным счетам и по кассе налогоплательщиков-недоимщиков, работы с дебиторами, вынесение решений об ограничении в распоряжении имуществом предприятий-недоимщиков и его описи.

7. Главного специалиста отдела администрирования подакцизной продукции Управления государственных доходов по городу Актау (C-R-4,1 единица).

Функциональные обязанности: Проведение проверок, касающиеся сферы деятельности производства, оборота, хранения, оптовой и розничной реализации нефтепродуктов и иной подакцизной продукции. Осуществление контроля за деятельностью организаций, осуществляющих производство и оборот подакцизной продукции, на предмет соблюдения квалификационных требований, состояние учета, оснащением контрольными приборами учета объемов производства. Проведение рейдовых проверок и подготовка квалификационных требований оптовой и розничной реализации подакцизной продукции, работа с программой ИС Акциз и Атлас-Казахстан. Проведение камерального контроля. Составление отчетностей, представляемых в Налоговый комитет МФ РК. Взаимодействие с другими Управлениями и отделами Департамент государственных доходов области. Несение других обязанности, предусмотренные трудовым, антикоррупционным законодательствами, законодательством о государственной службе. Проведение техучеб в отделе по изучению налогового законодательства.

8. Главного специалиста отдела внутренней работы Управления государственных доходов по городу Актау (C-R-4,1 единица).

Функциональные обязанности: Организация работы по приему, перемещению, освобождению административных госслужащих, оформление решений руководства, связанных с прохождением госслужащими государственной службы. Анализ кадрового состава, планирование потребности в кадрах, подготовка предложений руководству о внесении изменений в штатное расписание в связи с потребностями в новых должностях и специалистах, представление на утверждение проекта штатного расписания управления государственных доходов по г.Актау, контроль за соблюдением персонала управления государственных доходов требований трудовой дисциплины, при необходимости внесение предложении о дисциплинарном наказании виновных, консультация государственных служащих в случае нарушения их прав и законных интересов. Обеспечение контроля за соблюдением ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, подготовка материалов для заседания руководства по вопросам борьбы с коррупцией и соблюдения служебной этики государственными служащими. Взаимодействие с госорганами по выявлению, предупреждению и пересечению правонарушений со стороны сотрудников органов налоговой службы. Документационное и информационное обеспечение руководства Управления государственных доходов по г.Актау, контроль за исполнением поручений вышестоящих органов, акимата; организация работы по исполнению Инструкции по делопроизводству и Регламента Управления государственных доходов по г. Актау; контроль за оказанием налоговых услуг, по оперативному принятию решений, координация работы отделов по вопросам входящим в компетенцию отдела; контроль за осуществлением работы по проведению совещаний, семинаров и других протокольных мероприятий Управления. Проведение техучеб среди работников отдела по изучению законодательных и нормативных актов, инструкции Комитета государственных доходов МФ РК.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

заявление по форме, согласно приложению;

2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе Департамента государственных доходов по Мангистауской области и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте государственных доходов по Мангистауской области 31Б мкр., 5 этаж, актовый зал, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Департамента государственных доходов по Мангистауской области, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к соответствующим организациям.

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

___________________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» и формирования
конкурсной комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и
обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

__________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О. (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Язык проведения собеседования______

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

Нысан

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

	_____________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)				ФОТО (түрлі түсті/ цветное, 3х4)
	_____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.		Туған күні және жері/ Дата и место рождения
2.		Ұлты (қалауы бойынша)/ Национальность (по желанию)
3.		Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ Год окончания и наименование учебного заведения
4.		Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5.		Шетел тілдерін білуі/ Владение иностранными языками
6.		Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7.		Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8.		Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9.		Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата				қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/ приема			босатылған/ увольнения

_____________________ Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата				_______________ күні/дата