Конкурс 21.07.2017

Дата публикации: 21.07.2017 14:29

Дата изменения: 26.04.2018 13:42

Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики объявляет внутренний конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих данного государственного органа

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Для категории С-О-4:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием

государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Для категории С-О-5:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, CR-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Для категории C-R-3:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

Для категории C-R-4:

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	В зависимости от выслуги лет
Категория	min	max
С-О-4	109932	148242
C-О-5	83282	112430
C-R-3	96607	129920
C-R-4	73288	99105

І. Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 130000, Мангистауская область, г. Актау 31Б мкр., телефон для справок 8(7292)301211, электронный адрес A.Kaldybaeva@kgd.gov.kz, zh.alpysbaeva@kgd.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководителя отдела бухгалтерского учета и государственных закупов (С-О-4, 1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 08 сентября 2019г).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководства работой отдела, организует работу отдела, несет персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение возложенных на Отдел задач и функций; контроль за правильным, эффективным и целевым расходованием средств в соответствии с утвержденным паспортами бюджетных программ и планами финансирования по платежам с учетом внесенных в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных и матераильных средств, контроль за работой работников отдела по исполнению ими должностных обязанностей; контроль за своевременным и правильным оформлением документов, связанных с государственными закупками через информационную систему электронной торговли; контроль за обеспечением законности совершаемых операций, формированием и подготовкой договоров по государственным закупам на товары, услуги, работы в пределах выданных разрешений в соответствии с планом финансирования по обязательствам; контроль за ведением работ по РВП и осуществление мероприятий по доплате, премий, материальной помощи и др. в ИС «Е.Минфин»-«SAB»-бухгалтерия. Обеспечение соблюдения трудовой и служебной дисциплины работниками отдела. Документационное и информационное обеспечение руководства ДГД по Мангистауской области, контроль за исполнением поручений вышестоящих органов; Контроль за осуществлением работы по проведению совещаний, семинаров и других протокольных мероприятий Департамента. Проведение техучеб среди работников отдела по изучению законодательных и нормативных актов, инструкции КГД МФ РК.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование – право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

2. Главного специалиста отдела рисков Управления анализа и рисков.

Функциональные обязанности: Осуществление сбора и обобщение аналитической и отчетной информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела; координирование работы структурных подразделений Департамента по вопросам разработки профилей рисков; принятие участия в разработке профилей рисков; проведение мониторинга применения системы управления рисками при таможенном контроле.

3.Главного специалиста организационного отдела Организационно-финансового управления (С-О-5, 1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 13 апреля 2018г).

Функциональные обязанности: Контроль за исполнением структуртурными подразделениями указаний и распоряжений руководства Департамента; подготовка к проведению совещаний по вопросам развитие служебной деятельности, подготовка материалов на селекторные, оперативные и расширенные совещания; сбор сведений по результатам деятельности структурных подразделений Департамента; подготовка итоговых справок и отчетов. Ежедневная подготовка информации по исполнительской дисциплине, обеспечение контроля за достоверностью и качеством поступивших из структурных подразделений документов на государственном языке; участие в республиканских, областных, городских семинарах, встречах, совещаний по внедрению государственного языка; организация курсов по обучению должностных лиц структурных подразделения Департамента государственному языку; осуществление иных функций по должностным инструкциям.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, журналистика, социология, политология, психология), образование (казахский язык и литература, основы права и экономики, педагогика и психология), гуманитарные науки (международные отношения, переводческое дело).

4. Главного специалиста отдела аудита №1 Управления аудита (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: осуществление своевременного и качественного проведения проверок согласно методических рекомендаций, состояния контрольно-экономической работы, принятие необходимых мер по повышению ее эффективности. Составление обзорной информации выявленных недостатков и упущений в проводимой налоговыми органами работе и доведение их до сведения районных налоговых управлений, осуществление контроля за применением мер по привлечению к административной ответственности лиц нарушающих налоговое законодательство. Проведение и контроль за сроками проведения комплексных, тематических и встречных проверок; предоставление отчетов и сведении по актам проверок в КГД МФ РК и другим госорганам; учет ввода взыскания, передача адм.материалов, разноска в лицевые счета; Подготовка для передачи в судебные органы материалов, по признанию сделок недействительными; Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков; осуществление иных функций, предусмотренных должностной инструкцией.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика), образование (основы права и экономики, информатика).

5. Главного специалиста управления информационных технологий (С-О-5, 1 единица временно, (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 29 октября 2017г).

Функциональные обязанности: Своевременное и качественное исполнение заданий, протокольных поручений КГД МФ РК и поручений руководства Департамент государственных доходов; Консультирование, оказание практической помощи Пользователям по вопросам информационных технологий в работе информационных систем, обеспечение технической помощи при организации семинаров; Установка программного обеспечения, в том числе антивирусных программ на рабочие станции работников ДГД и ТУГД, очищение компьютера от служебной информации и дополнительных программных обеспечений; Проведение мероприятий по установке программных продуктов, клиентских приложений информационных систем налоговых органов по заявкам Пользователей, обновлений и новых версий программных обеспечений. Предоставление прав: при формировании отчета 2-Н «О контрольно-экономической работе налоговых органов», при вводе учета взысканий доначисленных сумм по актам налоговых проверок, а также при формировании обязательной ведомственной статистической отчетности по налоговым проверкам проверяемых субъектов в сфере частного предпринимательства; Изучение и внедрение программного обеспечения «СОНО» и web-приложения «Кабинет налогоплательщика»; Решение текущих проблемных вопросов (ИНИС, ЭФНО, ИСИД, НДС, ИНИС, ЭКНА, РНиОН, Акциз, УКМ); Проведение паспортизации, учета движения, проверки состояния, комплектности средств вычислительной техники; Ведение учета Оборудования, находящегося на ремонте. Контроль за соблюдением сроков, качества ремонта, технических, профилактических работ, производимых сотрудниками обслуживающей организации; Сопровождение и размещение на веб-портале www.salyk.kz информации, согласно заявкам, в разделе Департамента государственных доходов по Мангистауской области; Администрирование локальной сети; Контроль объёма пересылаемой информации по электронной почте; Взаимодействуя с АО «НИТ» обеспечивать выполнение всех работ в рамках заключенного договора; Взаимодействие с АО «Казахтелеком» для обеспечения бесперебойной связи с районными Управлениями государственных доходов, областного Департамента государственных доходов, КГД МФ РК.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование, техника и технология), образования (информатика), естественные науки (информатика), право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика).

6. Главного специалиста отдела реабилитации и банкротства Управления по работе с задолженностью (С-О-5, 1 единица временно, (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 29 января 2019г.).

Функциональные обязанности: Готовит проекты приказов о назначении и отстранении реабилитационных или банкротных управляющих, осуществляет государственный контроль за проведением реабилитационной процедуры и процедуры банкротства, рассматривает текущую информацию реабилитационного управляющего о ходе осуществления реабилитационной процедуры, временного управляющего о ходе осуществления сбора сведений о финансовом состоянии должника и процедуры банкротства, банкротного управляющего о ходе проведения процедуры банкротства, запрашивает у участника санации подтверждающие документы, осуществляет контроль за соблюдением порядка проведения электронного аукциона по продаже имущества (активов) должника, согласовывает продажу временным управляющим имущества банкрота в случае, предусмотренном настоящим Законом, выявляет признаки ложного и преднамеренного банкротства, рассматривает жалобы на действия администратора, принимает меры по выявлению сделок, совершенных при обстоятельствах, указанных в статье 7 настоящего Закона «О реабилитации и банкротстве», запрашивает и получает от государственных органов, осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Законом, иными законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), образование (основы права и экономики, информатика), гуманитарные науки (международные отношения), технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика).

7. Главного специалиста по санитарно – карантинному контролю таможенного поста «Темир - Баба» (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление санитарно-эпидемиологического контроля; выявление в транспортном средстве лиц, имеющих признаки заболевания инфекционным и (или) паразитарным заболеванием, принятие всех необходимых санитарно-противоэпидемические мер при выявлении лиц, заболевших инфекционным и (или) паразитарным заболеванием, экстренное информирование территориальных подразделении КГСЭН МЗ РК; проведение санитарно-карантинного контроля в отношении подконтрольных товаров и транспортных средств, контейнеров, санитарный досмотр транспортного средства, контейнеров, в том числе на наличие носителей, и переносчиков инфекции (насекомых, живых и павших грызунов и следов их пребывания).

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - здравоохранения и социального обеспечения (медицина) – (сестринское дело, общественное здравоохранение).

8. Главного специалиста «Центр по приему и обработке информации» Управления государственных доходов по Бейнеускому району (С-R-4, 1 единица временно, (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 03 октября 2018г.).

Функциональные обязанности: Осуществление своевременного и качественного ввода налоговой отчетности в соответствии с требованиями в установленный срок. Прием, обработка и выдача налогоплательщикам документов регистрационного характера. Обработка ошибочных документов. Строгое соблюдение регламента ввода по введению в базу данных форм налоговой отчетности. Подготовка списков предприятии, не представивших налоговые отчетности в установленный срок, применение мер административных воздействия к налогоплательщикам (вручение уведомлении, оформление протокола об административном нарушении). Прием декларации индивидуальных предпринимателей работающих на основе упрощенной декларации и ежемесячно расчет игорного бизнеса. Осуществление приема налоговой регистрации юридических лиц по принципу «Одного окна». Регистрация и снятие с учета юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Регистрация и снятие с учета плательщиков НДС. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам. Контроль за правильностью ведения учета начисленных (исчисленных, уменьшенных) и поступивших (возвращенных, зачтенных) сумм налогов и других обязательных платежей в бюджет, обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений, а также сумм пени и штрафов в лицевых счетах налогоплательщиков. Разноска реестров поступлений платежных документов, полученных от органов Казначейства, отдельно по каждому коду классификации доходов бюджета. Проведение зачетов и возвратов излишне уплаченных сумм налогов и других обязательных платежей в бюджет по заявлению налогоплательщиков. Проведение зачетов по излишне уплаченным суммам налогов, пени и платы без заявления. Учет и передача лицевых счетов при реорганизации юридического лица, при изменении места нахождения или места осуществления деятельности налогоплательщика. Представление Справки о состоянии расчетов налогоплательщика (налогового агента) по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, обязательным пенсионным взносам в накопительные пенсионные фонды по заявлению налогоплательщика. Осуществление проверок лицевых счетов, открытие и закрытие лицевых счетов. Работа с судебными органами по принудительному взиманию административных штрафов, наложенных в результате рассмотрения административных материалов. Соблюдение и защита прав налогоплательщиков и интересов государства. Своевременное исполнение приказов и поручений Министерства Финансов Республики Казахстан, Комитет государственных доходов Министерства Финансов Республики Казахстан, областного Департамент государственных доходов. Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством РК.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), образование (основы права и экономики, информатика), технические науки и технологии (стандартизация, метрология и сертификация).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - право (правоведение, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).

9. Руководителя отдела по работе с налогоплательщиками и принудительного взимания Управления государственных доходов по Мангистаускому району (С-R-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство работой отдела. Направление уведомлений налогоплательщикам, об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам. Проведение сверки данных полученных от уполномоченных органов с данными начислений по лицевым счетам налогоплательщиков. Проведение камерального контроля по вопросу правильности исчисления сумм авансовых платежей в течение налогового периода. Составление административных материалов по фактам нарушения налогового законодательства. Осуществление контроля за правильностью применения субъектами малого бизнеса СНР. Осуществление контроля за своевременным и качественным проведением проверок согласно методических рекомендаций, состояния контрольно-экономической работы. Обеспечение полного ввода в базу ИС ЭКНА данных налоговой проверки в установленные сроки и качественно. Обеспечение составления протокола об установленных административных правонарушения в ИС ЭКНА в строго установленные сроки и качественно в соответствии с требованиями Кодекса об административных правонарушениях РК. Составление отчета по контрольно – экономической работе по форме 2-Н. Контроль за регистрацией предписании, карточек Ф-1АП и учет своевременной сдачи карточек и талонов 1-П в прокуратуру. Обеспечение исполнения законодательства Республики Казахстан по вопросам администрирования налога на имущество, земельного налога, налога на транспортные средства физических лиц, а также других обязательных платежей в бюджет. Осуществление мероприятии по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства по уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет и принятие всех мер по ликвидации задолженностей в бюджет. Направление уведомлений о принимаемых мерах принудительного взыскания налоговой задолженности. Организация работ по подаче исковых заявлений в судебные органы по признанию банкротства. Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков и контроль за их исполнением. Проведение техучебы и семинар – совещаний по вопросам разъяснения налогового законодательства по Управлению государственных доходов. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и служебной этики. Выполнение иных обязанностей, возложенные на отдел в соответствии с поручениями руководства Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Областного департамент государственных доходов и Управления, координация работы с другими отделами.

10. Главного специалиста отдела по работе с налогоплательщиками и принудительного взимания Управления государственных доходов по Мангистаускому району (С-R-4, 1 единица временно, (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 07 декабря 2017г.).

Функциональные обязанности: Направление уведомлений налогоплательщикам, об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам. Проведение сверки данных полученных от уполномоченных органов с данными начислений по лицевым счетам налогоплательщиков. Проведение камерального контроля по вопросу правильности исчисления сумм авансовых платежей в течение налогового периода. Составление административных материалов по фактам нарушения налогового законодательства. Осуществление контроля за правильностью применения субъектами малого бизнеса СНР. Осуществление контроля за своевременным и качественным проведением проверок согласно методических рекомендаций, состояния контрольно-экономической работы. Обеспечение полного ввода в базу ИС ЭКНА данных налоговой проверки в установленные сроки и качественно. Обеспечение составления протокола об установленных административных правонарушения в ИС ЭКНА в строго установленные сроки и качественно в соответствии с требованиями Кодекса об административных правонарушениях РК. Составление отчета по контрольно – экономической работе по форме 2-Н. Контроль за регистрацией предписании, карточек Ф-1АП и учет своевременной сдачи карточек и талонов 1-П в прокуратуру. Обеспечение исполнения законодательства Республики Казахстан по вопросам администрирования налога на имущество, земельного налога, налога на транспортные средства физических лиц, а также других обязательных платежей в бюджет. Осуществление мероприятии по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства по уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет и принятие всех мер по ликвидации задолженностей в бюджет. Направление уведомлений о принимаемых мерах принудительного взыскания налоговой задолженности. Организация работ по подаче исковых заявлений в судебные органы по признанию банкротства. Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков и контроль за их исполнением. Проведение техучебы и семинар – совещаний по вопросам разъяснения налогового законодательства по Управлению государственных доходов. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и служебной этики. Выполнение иных обязанностей, возложенные на отдел в соответствии с поручениями руководства Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Областного департамент государственных доходов и Управления, координация работы с другими отделами.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), образование (основы права и экономики), технические науки и технологии (стандартизация, метрология и сертификация).

11. Главного специалиста отдела по работе с налогоплательщиками и принудительного взимания Управления государственных доходов по Каракиянскому району (С-R-4, 1 единица).

12. Руководителя отдела «Центр по приему и обработке информации» Управления государственных доходов по Мунайлинскому району (С-R-3, 1 единица временно, (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 19 февраля 2019г.).

Функциональные обязанности: Общее руководство работой отдела. Осуществление своевременного и качественного ввода налоговой отчетности в соответствии с требованиями в установленный срок. Прием, обработка и выдача налогоплательщикам документов регистрационного характера. Обработка ошибочно введенных документов. Строгое соблюдение регламента ввода по введению в базу данных форм налоговой отчетности. Подготовка списков предприятии, не представивших налоговые отчетности в установленный срок, применение мер административного воздействия к налогоплательщикам (вручение уведомлении, оформление протокола об административном нарушении). Прием декларации индивидуальных предпринимателей, работающих на основе упрощенной декларации и ежемесячно расчет игорного бизнеса. Осуществление приема налоговой регистрации юридических лиц по принципу «Одного окна». Регистрация и снятие с учета юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Регистрация и снятие с учета плательщиков НДС. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам. Контроль за правильностью ведения учета начисленных (исчисленных, уменьшенных) и поступивших (возвращенных, зачтенных) сумм налогов и других обязательных платежей в бюджет, обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений, а также сумм пени и штрафов в лицевых счетах налогоплательщиков. Разноска реестров поступлений платежных документов, полученных от органов Казначейства, отдельно по каждому коду классификации доходов бюджета. Проведение зачетов и возвратов излишне уплаченных сумм налогов и других обязательных платежей в бюджет по заявлению налогоплательщиков. Проведение зачетов по излишне уплаченным суммам налогов, пени и платы без заявления. Учет и передача лицевых счетов при реорганизации юридического лица, при изменении места нахождения или места осуществления деятельности налогоплательщика. Представление Справки о состоянии расчетов налогоплательщика (налогового агента) по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, обязательным пенсионным взносам в накопительные пенсионные фонды по заявлению налогоплательщика. Осуществление проверок лицевых счетов, открытие и закрытие лицевых счетов. Работа с судебными органами по принудительному взиманию административных штрафов, наложенных в результате рассмотрения административных материалов. Соблюдение и защита прав налогоплательщиков и интересов государства. Своевременное исполнение приказов и поручений Министерства Финансов Республики Казахстан, Комитет государственных доходов Министерства Финансов Республики Казахстан, областного Департамент государственных доходов. Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством РК.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме, согласно приложению;

2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе Департамента государственных доходов по Мангистауской области и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте государственных доходов по Мангистауской области 31Б мкр., 5 этаж, актовый зал, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Департамента государственных доходов по Мангистауской области, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к соответствующим организациям.

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

___________________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» и формирования
конкурсной комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и
обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

__________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О. (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Язык проведения собеседования______