Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов  Министерства финансов Республики объявляет внутренний конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих данного государственного органа

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

         Для категории С-О-3:

            высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

         опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)      не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

2)      не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3)      не менее двух с половиной лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)      не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5)      не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня либо на руководящих должностях областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6)      завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Для категории C-R-2:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)      не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2)      не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3)      не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)      не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5)      завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Должностные оклады административных государственных служащих:

І. Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 130000, Мангистауская область, г. Актау 31Б мкр., телефон для справок 8(7292)301310 /1184,1085/, электронный адрес A.Kaldybaeva@kgd.gov.kz, zh.alpysbaeva@kgd.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководителя Управления государственных услуг (С-О-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководства работой управления, организует работу управления, несет персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение возложенных на Управление задач и функций. Определяет функциональные обязанности сотрудников Управления, распределение обязанностей между сотрудниками Управления, порядок их взаимодействия. Составляет план работы Управления и представляет их на утверждение руководству. Осуществляет контроль над своевременным и качественным исполнением поручений, контрольных заданий и иных документов Комитета Государственных доходов Министерства финансов РК, местных органов власти, правоохранительных органов в соответствии с их запросами, а также обращения налогоплательщиков, находящихся на исполнении в Управлении. Обеспечивает соблюдение трудовой и служебной дисциплины работниками управления. Осуществляет контроль за качеством оказываемых услуг управлениями Департамента государственных доходов, территориальными управлениями в соответствии с утвержденными стандартами и регламентами оказания государственных услуг, в том числе путем реализации и проведения дистанционного контроля за оказанием налоговых услуг. Осуществляет работу по приведению Центров приема и обработки информации органов в соответствие с Правилами создания и функционирования Центров приема и обработки информации налоговых органов. Организует и проводит тематические проверки в Центрах приема и обработки информации Департамента по вопросам качества и своевременности оказания услуг. Осуществляет контроль качества услуг всеми методами предусмотренными Правилами контроля качества государственных услуг, оказываемых органами службы Госдоходов. Проводит работу по актуализации государственной базы данных плательщиков и предоставления предложений по повышению квалификации работников Центров приема и обработки информации и осуществление контроля за проведением обучения. Оказание практической и методологической помощи нижестоящим налоговым органам в организации работы по вопросам, входящим в компетенцию Управления. Разъяснение по вопросам, входящим в компетенцию Управления. Подготовка обзорных писем с указанием характерных нарушений.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, мировая экономика).

2.Руководителя Управления пост-таможенного контроля (С-О-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство работы отдела; Обеспечивает качественное выполнение задач и функций, возложенных на Управление; несет ответственность за деятельность и функционирование Управления; осуществляет свои полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями, соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплину, хранит государственные секреты и иную, охраняемую законом тайну; распределяет обязанности между своими подчиненными и устанавливает степень их ответственности за ведение работы; ведет подготовку в пределах компетенции Управления рекомендации по  проведению проверок финансовой, внешнеэкономической и иной деятельности; организовывает работу отделов по осуществлению пост-таможенного контроля; представляет Управление в государственных органах и организациях независимо от форм собственности, а также получает в установленном порядке от должностных лиц и граждан документы и сведения, необходимые для выполнения возложенных на Управление задач и функций; организовывает взаимодействие в пределах компетенции Управления с органами государственной власти субъектов Республики Казахстан, государственными органами и организациями, также должностными лицами и гражданами; по согласованию с руководством привлекает для оказания содействия специалистов и экспертов других правоохранительных и контролирующих органов; по согласованию с руководством привлекает должностных лиц органов государственных доходов Республики Казахстан для участия в осуществлении проверок; принимает в пределах компетенции Управления решения о проведении проверок финансовой, внешнеэкономической и иной деятельности конкретной организации в рамках полномочий, предоставленных Таможенным кодексом Республики Казахстан; вносит предложения о поощрении или привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц Управления; координирует  деятельность должностных лиц Управления за своевременное выявление административных и уголовных правонарушений в сфере таможенного деле; осуществляет контроль, за соблюдением норм правил охраны труда, техники безопасности сотрудниками подразделения; рациональному использованию и сохранности имущества, спецтехники, оборудования и материалов подразделения; проводит воспитательную работу профессиональную подготовку сотрудников Управления; соблюдает информационную безопасность.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, мировая экономика); гуманитарные науки (международные отношения).

3. Руководителя таможенного поста «Кара-Шекпен» (С-О-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство работы и организация деятельности таможенного поста; обеспечение соблюдения защиты прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц; разработка технологических схем по контролю и оформлению грузов, перемещаемых через таможенную границу Республики Казахстан; рассмотрение дел об административных правонарушениях в сфере таможенного дела; Проведение воспитательной работы среди личного состава таможенного поста, направленных на предотвращение правонарушений и коррупции; В пределах своей компетенции проводит консультацию по вопросам таможенного дела для участников внешнеэкономической деятельности и иной деятельности, а также других заинтересованных лиц; выполнение иных функций, входящих в компетенцию таможенного поста.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, мировая экономика); гуманитарных наук (международные отношения).

4. Заместителя руководителя Управления государственных доходов по городу Актау (C-R-2, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство и координация деятельности курируемых отделов  Управления государственных доходов по городу Актау, в пределах своей компетенции представление соответствующего Управления государственных доходов  в органах государственной власти и иных организациях, обеспечение взаимодействия с государственными органами, осуществление контроля за соблюдением налогового законодательства и иных нормативных правовых актов, предусматривающих поступление неналоговых поступлений, выполнение работы по обеспечению поступлений налогов и других обязательных платежей и неналоговых поступлений в бюджет, а также перечисления обязательных пенсионных взносов,   осуществление налогового контроля и мониторинг в установленном порядке за налогоплательщиками, находящимися на налоговом учете в налоговом органе, организация работы по правовой экспертизе и контроль за разработкой отделов Управления государственных доходов правовых актов, подготовкой правовых заключений по материалам споров, возникающих между налоговыми органами и налогоплательщиками, участие в работе Управления государственных доходов по формированию фискальной политики РК и реализации данной политики. Знание экономической теории, теории финансового анализа, государственного управления, основных направлений общей экономической и налогово-бюджетной политики в РК. Умение работать в коллективе, способность создания единого корпоративного духа, коммуникабельность, исполнительность, оперативность и требовательность. Иметь высокие моральные, этические и деловые качества.   

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, мировая экономика).

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме, согласно приложению;

2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе Департамента государственных доходов по Мангистауской области и уполномоченного органа по делам государственной службы.

 Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте государственных доходов по Мангистауской области 31Б мкр., 5 этаж, актовый зал, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Департамента государственных доходов по Мангистауской области, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к соответствующим организациям.

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

        Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Приложение 2             
к Правилам проведения конкурса    
на занятие административной     
государственной должности корпуса «Б»

                                                                            ___________________________________
                                                                                (государственный орган)

Заявление

      Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________­­­­­­­­_________________________________________________________________________

      С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» и формирования
конкурсной комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и
обязуюсь их выполнять.
      Отвечаю за подлинность представленных документов.

      Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
      Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

      __________                                            ____________________________________
      (подпись)                                                      (Ф.И.О. (при его наличии))

      «____»_______________ 20__ г.

Язык проведения собеседования______