Конкурс 15.11.2016

Дата публикации: 15.11.2016 20:18

Дата изменения: 26.04.2018 13:39

Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики объявляет внутренний конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих данного государственного органа

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Для категории С-О-3:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

3) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

Для категории С-О-4:

высшее образование;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

5) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

Для категории С-О-5:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

3) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

Для категории C-R-3:

высшее образование;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

3) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;

4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

Для категории C-R-4:

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	В зависимости от выслуги лет
Категория	min	max
С-О-3	123257	166564
С-О-4	115762	148 242
C-О-5	87 446	112 430
C-R-3	101 604	129 920
C-R-4	76 619	99 106

І. Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 130000, Мангистауская область, г. Актау 31Б мкр., телефон для справок 8(7292)30-12-11, электронный адрес zh.alpysbaeva@kgd.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1.Руководителя Организационно-финансового управления (С-О-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство работой и организация деятельности управление; контроль за исполнением указаний и распоряжений руководство Комитета, Департамента подготовка материалов для селекторных, оперативных и расширенных совещаний (коллеги) Комитета, Департамента; контроль за своевременным исполнением протокольных поручений руководства Департамента; осуществление учета и контроль за ведением архивного дела; организация проведения пресс-конференций, брифингов, интернет-конференций и круглых столов с участием представителей средств массовой информации и институтов гражданского общества, совместно с подразделениями Департамента; организация сбора информации об основных итогах деятельности таможенных органов и принятие мер по публикации соответствующих материалов в СМИ; подготовка отчетов и информаций в Комитет и государственные органы, осуществление иных функций по указанию руководства и по должностным инструкциям.

2.Руководителя Управления камерального контроля (С-О-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление общего руководство и координация деятельности отделов Управления; контроль за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций; разработка планов работ Управления, контроль за их исполнением.

3. Заместителя руководителя таможенного поста «Тажен» (С-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Контроль за работой и деятельностью таможенного поста; обеспечение соблюдения и защиты прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц; осуществление контроля за соблюдением законности при выполнении должностными лицами таможенного поста своих обязанностей; планирование работы таможенного поста; в пределах своих полномочий консультирование участников внешнеэкономической деятельности и иных заинтересованных лиц по вопросам таможенного дела.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (правоведение, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика); гуманитарных наук (международные отношения); технических наук и технологий (стандартизация, сертификация и метрология, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство, машиностроение, металлургия, автоматизация и управление, технологические машины и оборудование), услуга (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта).

4. Руководитель отдела по работе с персоналом Управления человеческих ресурсов С-О-4, 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 05 февраля 2017 года).

Функциональные обязанности: Обеспечение общего руководства работой и координации деятельности Отдела; организация работы должностных лиц отдела и повышения их профессиональных знаний, а также осуществление контроля над ними в соблюдении трудовой дисциплины; организация своевременного рассмотрения обращении государственных органов и иных юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела; разработка планов работы Отдела и обеспечение их исполнения; осуществление подбора и расстановки кадров, обеспечение укомплектованности кадрами структурных подразделений Департамента; организация и контроль за работой по формированию кадрового резерва Департамента; организация и контроль за наставнической работой в Департаменте; организация и контроль за проведением аттестации должностных лиц, относящихся к номенклатуре Департамента; организация и контроль за проведением конкурсного отбора для лиц, поступающих на службу в Департамент; контроль за организацией работы по обучению, повышению квалификации и профессиональному обучению кадров; контроль за правильностью составления, согласования и регистрации приказов по личному составу, отпускам, командировкам, поощрениям сотрудников и по дисциплинарной практике; контроль за соблюдением должностными лицами Департамента трудовой и служебной дисциплины; организация работы с учетными личными данными должностных лиц Департамента; выполняет все требования по защите служебной информации ограниченного распространения, хранению и не разглашению сведений, полученных при исполнении служебных обязанностей; исполняет иные обязанности, возложенные в пределах своих полномочий вышестоящими должностными лицами Департамента; организация и контроль за качественным и своевременным проведением служебных расследований; обеспечение контроля своевременного введения данных, а также подготовки и формирования отчетов в подсистеме ИАИС «е-Минфин» по вопросам, входящим в компетенцию отдела; исполняет контрольные и иные документы, поручения руководства Министерства финансов Республики Казахстан, Департамента и руководителя; осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Казахстан, вытекающие из возложенных на Отдел задач.

5. Главного специалиста отдела служебных расследований Управления человеческих ресурсов С-О-5, 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 26 ноября 2017 года).

Функциональные обязанности: Участие в разработке планов работы Отдела и обеспечение их исполнения; участие в проведении семинаров, совещаний Департамента, в пределах компетенции Отдела и Управления; проведение служебных расследований по фактам нарушения должностными лицами органов государственных доходов Республики Казахстан действующего законодательства, согласование заключений служебных расследований с подразделениями внутренней безопасности и правового обеспечения Департамента; формирование, контроль и регистрация приказов по дисциплинарной практике по согласованию с подразделениями правового обеспечения и внутренней безопасности и их регистрации; мониторинг списков должностных лиц, привлеченных к дисциплинарной ответственности и уволенных по отрицательным мотивам; осуществление плановых и внеплановых проверок территориальных подразделений Департамента на предмет соблюдения действующего законодательства при осуществлении своих функциональных обязанностей; рассмотрение писем, жалоб и заявлений налогоплательщиков и граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления; обеспечение работы и информирование общественности о работе телефона доверия, электронной книги жалоб; ведение учета и своевременное предоставление отчетных данных по проведенным служебным проверкам и служебным расследованиям; организация взаимодействия и сотрудничества с правоохранительными органами по профилактике коррупции; выявление, предупреждение и пресечение коррупционных и иных правонарушений и преступлений со стороны административных государственных служащих органов государственных доходов и передача материалов, содержащих признаки преступлений в компетентное управление на рассмотрение; своевременное, объективное и всестороннее рассмотрение, в пределах компетенции отдела, обращений физических и юридических лиц, должностных лиц органов государственных доходов по вопросам служебных расследований и принятие мер по устранению выявленных недостатков; рассмотрение в пределах компетенции отдела, жалобы на решения, действия (бездействия) органов государственных доходов и (или) должностных органов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Республики Казахстан; взаимодействие с государственными органами Республики Казахстан, органами государственных доходов и иными компетентными органами иностранных государств по вопросам налогового и таможенного дела; в целях служебной необходимости и по распоряжению руководителя отдела выполняет иные обязанности, исходя из возложенных на Отдел задач.

6. Главного специалиста отдела пост- таможенного контроля №1 Управления аудита (С-О-5, 2 единицы).

Функциональные обязанности: Осуществление сбора информации об участниках внешнеэкономической деятельности в целях планирования проверок; проведение анализа базы данных электронных копий деклараций на товары и актов проверок, в целях выявления объектов риска (товары, страны, участника внешнеэкономической деятельности) для представления рекомендаций при проведении таможенных проверок и выбора объекта пост-таможенного контроля; проведение плановых и камеральных проверок участников внешнеэкономической деятельности; разработка предложения по совершенствованию методологической и нормативной базы по вопросам пост-таможенного контроля входящим в компетенцию Отдела.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), естественные науки (информатика), образования (основы права и экономики, информатика).

7. Главного специалиста отдела администрирования и аудита НДС Управления администрирования косвенных налогов (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Обеспечение своевременной и качественной подготовкой и предоставлением информации и отчетных данных в вышестоящий налоговый комитет, местным органам власти, правоохранительным и контролирующим органам в соответствии с их запросами. Обеспечение качественного и своевременного рассмотрение писем, заявлений и жалоб налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Проводит проверки по возврату превышения НДС относимого в зачет, над суммой начисленного налога на основании налового заявления/требования о возврате превышения НДС налогоплательщика. Своевременно проводит встречные проверки по запросам других территориальных налоговых органов, а также в отношении третьих лиц в случае, если при проведении тематической проверки возникает необходимость получения дополнительной информации о достоверности отражения в налоговом учете проведенных операций. Направляет ответы на запросы и акт встречной проверки с материалами проверки в территориальный налоговый орган – инициатор запроса. По всем проверкам своевременно и качественно проводит полный ввод данных в ИС ЭКНА. Готовит распоряжение на возврат превышения сумм НДС, подтвержденных актами налоговых проверок. Соблюдение трудовой и служебной дисциплины.

8. Главного специалиста Управления таможенного контроля (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление информационно-разъяснительной работы, консультирование физических и юридических лиц по вопросам применения таможенных процедур; в пределах своей компетенции взаимодействие с государственными органами по вопросам осуществления таможенного контроля и таможенной очистки товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу Республики Казахстан; своевременное принятие необходимых мер при выявлении признаков правонарушений в сфере таможенного дела; сбор, обобщение и предоставление в вышестоящий таможенный орган отчетной информации, осуществление иных функций по должностным инструкциям. Осуществление контроля за проведением ветеринарно-санитарного контроля и контроля по карантину растений в автомобильных пунктах пропуска; осуществления сбора аналитической и отчетной информации по интегрированному контролю в автомобильных пунктах пропуска. Обеспечение соблюдения перевозчиками, отправителями и получателями грузов таможенных правил доставки товаров, следующих автомобильным транспортом под таможенным контролем; осуществление контроля за перемещением товаров и транспортных средств, в соответствии с законодательством РК и международными договорами с применением книжки Международных дорожных перевозок, ведение учета и регистрации документов при помещении иностранных товаров на временное хранение; осуществление контроля сроков таможенного транзита, завершение таможенной процедуры таможенного транзита в место назначения; осуществление розыска не доставленных товаров в таможенный орган назначения. Осуществление работы по контролю делящихся радиоактивных материалов и технических средств таможенного контроля; подготовка отчетной информации; оказание практической и методической помощи таможенным постам Департамента в организации и осуществлении таможенного контроля с применением технических средств таможенного контроля и радиационного контроля товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), образования (основы права и экономики, информатика), гуманитарные науки (международные отношения), технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование, стандартизация, сертификация и метрология ).

9. Главного специалиста таможенного поста «Актау – центр таможенного оформления» (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление основного таможенного оформления товаров и транспортных средств; контроль за формированием электронной базы таможенной и специальной статистики таможенного поста с применением программного обеспечения «таможенного органа; выявление и пресечение преступлений и правонарушений в сфере таможенного дела; осуществление таможенного сопровождения товаров и транспортных средств, проверка достоверности оплаты сборов за таможенное сопровождение; осуществление основного таможенного оформления недр пользователями товаров и транспортных средств в рамках инвестиционных проектов; контроль за формированием электронной базы таможенной и специальной статистики таможенного поста с применением программного обеспечения таможенного органа; оформление прихода и отхода морских судов; выявление и пресечение преступлений и правонарушений в сфере таможенного дела.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), гуманитарные науки (международные отношения), технических наук и технологий (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование, стандартизация, сертификация и метрология, нефтегазовое дело, транспортная техника и технологии, строительство, машиностроение, технологические машины и оборудование ), услуг (оценка), образования (физическая культура и спорт, казахский язык и литература).

10. Главного специалиста таможенного поста «Болашак» (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: В пределах своей компетенции консультирует участников внешне-экономической деятельности по вопросам о таможенном деле; осуществление таможенного оформления и таможенного контроля товаров и транспортных средств; проверка железнодорожных составов с применением инспекционно - досмотрового комплекса; оформление транзитных поездов, транзитных декларации, и экспортных деклараций; подготовка отчетов, сводно-аналитических справок; участие в выявлении преступлений и административных правонарушений в сфере таможенного дела, проведение специальных таможенных мероприятий по оказанию содействия в борьбе с международным терроризмом; осуществление иных функций по должностным инструкциям.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальных наук, экономики и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика), технических наук и технологий (стандартизация, сертификация и метрология, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство, автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, технологические машины и оборудование), услуга (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта), образования (основы права и экономики).

11. Руководителя отдела правового обеспечения Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление общего руководства работой Отдела и структурных подразделений городского Управления государственных доходов по правовым вопросам. Представление в установленном порядке интересов Управления государственных доходов в судебных органах по гражданским, уголовным и административным делам, в которых управление выступает в качестве истца, ответчика, заинтересованного лица, правоохранительных и иных органах при рассмотрении правовых вопросов деятельности Управления государственных доходов. Принятие мер по обжалованию в установленные сроки судебных актов, вынесенных не в пользу Управления государственных доходов, до последней инстанции. Участие в мероприятиях по повышению квалификации и правовому всеобучу работников управления государственных доходов. Осуществление проверки правильности и правомерности составления протокола об административном правонарушении. Проверка соответствия требованиям законодательства представляемых на подпись руководителю Управления проектов приказов, инструкций, писем и других документов правового характера. Оказание правовой помощи должностным лицам Управления при вызове их в правоохранительные органы, органы прокуратуры, национальной безопасности. Обеспечение соблюдения трудовой и служебной дисциплины работниками Отдела. Выполнение иных обязанностей, возложенные на отдел в соответствии с поручениями руководства Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Департамент государственных доходов, Управления государственных доходов, координация работы с другими отделами Управления.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело).

12. Руководителя отдела анализа и прогнозирования Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-3, 1 единица на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 15 апреля 2019 года).

Функциональные обязанности: Осуществление общего руководства работ отдела контроль за своевременной и качественной подготовкой и предоставлением информации и отчетных данных в вышестоящий Департамента государственных доходов, местным органам власти, правоохранительным и контролирующим органам в соответствии с их запросами, осуществление постоянного контроля за правильностью расчета показателей по поступлениям в разрезе налогов и платежей в компетенции НК МФ РК по данным отчета Ф1-Н «Отчет о поступлениях сумм налогов и других обязательных платежей в бюджет» по городу для определения оценки деятельности. Осуществление контроля за исполнением прогнозных показателей государственного бюджета, своевременность направлений писем в НК МФ РК по прогнозам республиканского бюджета, а также по исполнению местного бюджета Акиму города Актау. Проведение занятий, семинаров, тех. учеб по изучению налогового законодательства, постановлений Правительства РК, распоряжений, приказов и других законодательных и нормативных материалов по вопросам налогообложения. Обеспечение соблюдения трудовой и служебной дисциплины работниками управления.

13. Главного специалиста отдела анализа и прогнозирования Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Обеспечение ежедневного составления оперативного отчета формы 1-Н «О суммах поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет» городу для получения сведений по Ф-2-19 от департамента Казначейства по Мангистауской области. Внесение изменений по прогнозу государственного бюджета, в том числе по прогнозам республиканского и местного бюджетов по кодам бюджетной классификации. Составление сведений по крупным поступлениям по КБК в разрезе налогоплательщиков.

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - права (юриспруденция, правоохранительная деятельность,) услуга, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).

14. Главного специалиста отдела по работе с налогоплательщиками Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление налогового контроля за исполнением налоговых обязательств; исполнение прогнозных данных по закрепленным в управление кодам бюджетной классификации; анализ и отслеживание переплат по закрепленным в управление кодам бюджетной классификации; проведение работ по ликвидации сумм переплат; возвращение на доработку представленные территориальными управлениями государственных доходов области отчеты и информации, не отвечающие установленным требованиям и внесение руководству предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц за некачественное предоставление информации. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам, находящихся на контроле; проведение работ по исполнению прогнозных данных по закрепленным кодам бюджетной классификации; анализ и отслеживание переплаты по закрепленным кодам бюджетной классификации; проведение работы по ликвидации сумм переплат; проведение сверки данных полученных от уполномоченных органов с данными начислений по лицевым счетам налогоплательщиков; проведение камерального контроля по вопросу правильности исчисления сумм авансовых платежей в течение налогового периода по КПН и ИПН, не удерживаемый у источника выплаты, а также выявление налогоплательщиков, допустивших превышения суммы фактически исчисленного КПН и ИПН за налоговый период над суммой исчисленных авансовых платежей в течение налогового периода. Исполнение прогнозных данных по закрепленным кодам бюджетной классификации; анализ и отслеживание переплат по закрепленным кодам бюджетной классификации; проведение камерального контроля по КПН, касательно превышения суммы фактически исчисленного КПН за налоговый период над суммой начисленных авансовых платежей в течении налогового периода; работа с судебными органами по принудительному взиманию административных штрафов, наложенных в результате рассмотрения административных материалов; осуществление контроля за правильностью применения субъектами малого бизнеса СНР; проведение налоговой экспертизы контрактов на недропользование по общераспространенным полезным ископаемым и подземным водам. Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков и контроль за их исполнением. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и служебной этики. Выполнение иных обязанностей, возложенные на отдел в соответствии с поручениями руководства Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Областного департамент государственных доходов и Управления. Разъяснение налогового законодательства физическим и юридическим лицам. Рассмотрение и обеспечение своевременности, компетентности и законности писем, заявлений и жалоб налогоплательщиков.

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - права (юриспруденция, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), стандартизация, метрология и сертификация (техник по стандартизации, техник-метролог, техник-дозиметрист).

15. Главного специалиста отдела «Центр регистрации налогоплательщиков» Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Прием и обработка документов налогоплательщиков по вопросам постановки на учет ККМ, выдача регистрационной карточки ККМ; направление уведомлений об устранении нарушений налогового законодательства индивидуальным предпринимателем, направление уведомлений об устранении нарушений налогового законодательства индивидуальным предпринимателям, не зарегистрировавших ККМ с ФП более 6-ти месяцев, передача сведения по ККМ с ФП отделу по выявлению незарегистрированных налогоплательщиков и администрирования акцизов для дальнейшего исполнения. Прием (входные документы) и выдачи (выходные документы) документов от налогоплательщиков в соответствии Правилами создания и функционирования в налоговых органах Центров приема и обработки информации утвержденного Приказом Председателя НК МФ РК от 25 декабря 2004г № 666.Прием заявлений на постановку на учет по НДС, регистрация и ввод в программу ИНИС РК выдача обработанных свидетельств плательщика НДС. Прием заявлений на выдачу регистрационных карточек на применение отдельных видов деятельности (ОВД. Ежемесячное составление «Отчета 2-Н» по г. Актау. Осуществление постоянного контроля за своевременным внесением изменений сведений о налогоплательщиках в базе регистрационных данных. Подготовка материалов для привлечения к административной ответственности и составление протоколов об административном правонарушении. Осуществление иных функции, предусмотренных законодательством РК.

16. Главного специалиста отдела «Центр приема и обработки платежей, учета и контроля лицевых счетов» Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление контроля на закрепленном участке по ведению учета налогов и других обязательных платежей в бюджет, согласно Приказу Председателя, Комитет государственных доходов МФ РК от 29 декабря 2008 года № 622 «Правил ведения учета в налоговых органах налогов, других обязательных платежей в бюджет и обязательных пенсионных взносов». Обеспечение своевременного и качественного исполнения контрольных заданий, доведенных вышестоящими органами. Ежедневная сверка по поступлениям по закрепленным кодам с данными Казначейства. Обработка банковских документов. Ответственность за правильное оформление банковских документов на проведение зачета и возврата налогов и других обязательных платежей в бюджет. Рассмотрение писем, заявлений и жалоб от налогоплательщиков. Несение персональной ответственности за правильное оформление банковских документов на проведение зачета и возврата излишне, ошибочно уплаченных сумм таможенных платежей.

17.Главного специалиста отдела принудительного взимания и работы с несостоятельными должниками Управления государственных доходов по городу Актау (С-R-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление мероприятий по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства по плате налогов и других обязательных платежей в бюджет в пределах своей компетенции; проведение проверок и контроль за банками или организациями, осуществляющие отдельные виды банковских операций по соблюдению порядка списания денежных средств с банковского счета налогоплательщика при исполнении инкассовых распоряжений налоговых органов в соответствии с законодательством РК, ежемесячное предоставление отчетностей в КГД МФ РК согласно распределению руководителя отдела. Ответственность за порученный участок работы, а именно за направление уведомлений о принимаемых мерах принудительного взыскания налоговой задолженности и по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства, своевременность выставления инкассовых распоряжений, приостановление расходных операций по расчетным счетам и по кассе налогоплательщиков-недоимщиков, работы с дебиторами, вынесение решений об ограничении в распоряжении имуществом предприятий-недоимщиков и его описи.

18. Главного специалиста отдела по работе с налогоплательщиками и принудительного взимания Управления государственных доходов по Мунайлинскому району (С-R-4, 1 единица на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 16 июля 2019 года).

Функциональные обязанности: Направление уведомлений налогоплательщикам, об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам. Проведение сверки данных полученных от уполномоченных органов с данными начислений по лицевым счетам налогоплательщиков. Проведение камерального контроля по вопросу правильности исчисления сумм авансовых платежей в течение налогового периода. Составление административных материалов по фактам нарушения налогового законодательства. Осуществление контроля за правильностью применения субъектами малого бизнеса СНР. Осуществление контроля за своевременным и качественным проведением проверок согласно методических рекомендаций, состояния контрольно-экономической работы. Обеспечение полного ввода в базу ИС ЭКНА данных налоговой проверки в установленные сроки и качественно. Обеспечение составления протокола об установленные административные правонарушения в ИС ЭКНА в строго установленные сроки и качественно в соответствии с требованиями Кодекса об административных правонарушениях РК. Составление отчета по контрольно–экономической работе по форме 2-Н. Контроль за регистрацией предписании, карточек Ф-1АП и учет своевременной сдачи карточек и талонов 1-П в прокуратуру. Обеспечение исполнения законодательства Республики Казахстан по вопросам администрирования налога на имущество, земельного налога, налога на транспортные средства физических лиц, а также других обязательных платежей в бюджет. Осуществление мероприятии по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства по уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет и принятие всех мер по ликвидации задолженностей в бюджет. Направление уведомлений о принимаемых мерах принудительного взыскания налоговой задолженности. Организация работ по подаче исковых заявлений в судебные органы по признанию банкротства. Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от налогоплательщиков и контроль за их исполнением. Проведение техучебы и семинар – совещаний по вопросам разъяснения налогового законодательства по Управлению государственных доходов. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и служебной этики. Выполнение иных обязанностей, возложенные на отдел в соответствии с поручениями руководства Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Областного департамента государственных доходов и Управления, координация работы с другими отделами.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. (заявление по установленной уполномоченным органом форме;

2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом).

Прием документов должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе Департамента государственных доходов по Мангистауской области и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте государственных доходов по Мангистауской области 31Б мкр., 5 этаж, актовый зал, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Департамента государственных доходов по Мангистауской области, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

___________________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» и формирования
конкурсной комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и
обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

__________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О. (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Язык проведения собеседования______