Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов  Министерства финансов Республики объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

Для категории С-О-4:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)      не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием

государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

2)      не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

3)      не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)      не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5)      не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6)      не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**

7)      завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8)      наличие ученой степени;**

9)      на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

 

Для категории С-О-5: 

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)      не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных

Реестром;

2)      не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, CR-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3)      не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)      не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5)      не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

6)      завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7)      наличие ученой степени.**  

 

Для категории C-R-3:

высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,

аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)      не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных  Реестром;

2)      не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3)      не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)      не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5)      не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

6)      завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7)      наличие ученой степени.**

 

Для категории C-R-4:

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	В зависимости от выслуги лет
	min	max
С-О-4	109932	148242
C-О-5	83282	112430
C-R-3	96607	129920
C-R-4	73288	99105

 

І. Департамент государственных доходов по Мангистауской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 130000, Мангистауская область, г. Актау 31Б мкр., телефон для справок 8(7292)301310 /1184/, электронный адрес zh.alpysbaeva@kgd.gov.kz объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

1. Руководителя отдела бухгалтерского учета и государственных закупов (С-О-4, 1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 08 сентября 2019г).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководства работой отдела, организует работу отдела, несет  персональную  ответственность  за  своевременное  и  качественное  исполнение  возложенных  на  Отдел  задач  и  функций; контроль за правильным, эффективным и целевым расходованием средств в соответствии с утвержденным паспортами бюджетных программ и планами финансирования по платежам с учетом внесенных в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных и матераильных средств, контроль за работой работников отдела по исполнению ими должностных обязанностей; контроль за своевременным и правильным оформлением документов, связанных с государственными закупками через информационную систему электронной торговли; контроль за обеспечением законности совершаемых операций, формированием и подготовкой договоров по государственным закупам на товары, услуги, работы в пределах выданных разрешений в соответствии с планом финансирования по обязательствам; контроль за ведением работ по РВП и осуществление мероприятий по доплате, премий, материальной помощи и др. в ИС «Е.Минфин»-«SAB»-бухгалтерия. Обеспечение  соблюдения  трудовой  и  служебной  дисциплины работниками отдела. Документационное и информационное обеспечение руководства ДГД по Мангистауской области, контроль за исполнением поручений вышестоящих органов; Контроль за осуществлением работы по проведению совещаний, семинаров и других протокольных мероприятий Департамента. Проведение техучеб среди работников отдела по изучению законодательных и нормативных актов, инструкции КГД МФ РК. 

Требования к участникам конкурса: Высшее образование – право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

 

2. Главного специалиста отдела бухгалтерского учета и государственных закупок Организационно-финансового управления (С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Своевременная и качественная подготовка и предоставление информации и отчетных данных в комитет, местным органам власти, правоохранительным и контролирующим органам в соответствии с их запросами. Обеспечение ведения централизованной системы бухгалтерского учета и отчетности, осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций, контроль за принятием обязательств в пределах выданных разрешений в соответствии с планом финансирования по обязательствам, контроль за правильным, эффективным и целевым расходованием средств в соответсвии с утвержденным паспортами бюджетных программ и планами финансирования по платежам с учетом внесенных в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных и матераильных средств, контроль за работой работников отдела по исполнению ими должностных обязанностей. Своевременное и правильное оформление документов, связанных с государственными закупками через информационную систему электронной торговли. Обеспечивает законность совершаемых операций, формирует и готовит договора по гос.закупам на товары, услуги, работы в пределах выданных разрешений в соответствии с планом финансирования по обязательствам. Документационное и информационное обеспечение руководства Департамента, контроль за исполнением поручений вышестоящих органов, областного акимата; организация работы по исполнению Инструкции по делопроизводству и Регламента Департамента; контроль за оказанием налоговых услуг, по оперативному принятию решений, координация работы территориальных налоговых органов по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Составление протокольных поручений, осуществление контроля за полнотой, качеством и своевременностью исполнения контрольных заданий, протокольных и иных мероприятий,свод отчета 2-Н по области,своевременное исполнение отчета УВР-5, контроль за оказанием налоговых услуг, своевременное исполнение поручений руководства департамента, вышестоящих органов.  Ведение работ по РВП и осуществление мероприятий по доплате, премий, материальной помощи и др. в ИС «Е.Минфин»-«SAB»-бухгалтерия. Осуществление работы по проведению совещаний, семинаров и других протокольных мероприятий Департамента. Проведение техучеб среди работников управления по изучению законодательных и нормативных  актов, инструкции КГД МФ РК. Обеспечение соблюдения трудовой и служебной дисциплины работниками управления.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, мировая экономика).

 

3.Главного специалиста организационного отдела Организационно-финансового управления (С-О-5, 1 единица временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 16 июля 2021г).

Функциональные обязанности: Контроль за исполнением структуртурными подразделениями указаний и распоряжений руководства Департамента;  подготовка к проведению совещаний по вопросам развитие служебной деятельности, подготовка материалов на селекторные, оперативные и расширенные совещания; сбор сведений по результатам деятельности структурных подразделений Департамента; подготовка  итоговых справок и отчетов. Ежедневная подготовка информации по исполнительской дисциплине, обеспечение контроля за достоверностью и качеством поступивших из структурных подразделений документов на государственном языке; участие в республиканских, областных, городских семинарах, встречах, совещаний по внедрению государственного языка; организация курсов по обучению должностных лиц структурных подразделения Департамента государственному языку; осуществление иных функций по должностным инструкциям.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование – право, социальные науки, экономика и бизнеса, образование.

 

4. Главного  специалиста отдела администрирования и аудита НДС Управления администрирования косвенных налогов (С-О-5, 2 единицы, из них 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника  до 18 июня 2019г.).

Функциональные обязанности: Обеспечение своевременной и качественной подготовкой и предоставлением информации и отчетных данных в вышестоящий налоговый комитет, местным органам власти, правоохранительным и контролирующим органам в соответствии с их запросами.  Обеспечение качественного и своевременного рассмотрение писем, заявлений и жалоб налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Проводит проверки по возврату превышения НДС относимого в зачет, над суммой начисленного налога на основании налогового заявления/требования о возврате превышения НДС налогоплательщика. Своевременно проводит встречные проверки по запросам других территориальных налоговых органов, а также в отношении третьих лиц в случае, если при проведении тематической проверки возникает необходимость получения дополнительной информации о достоверности отражения в налоговом учете проведенных операций. Направляет ответы на запросы и акт встречной проверки с материалами проверки в территориальный налоговый орган – инициатор запроса. По всем проверкам своевременно и качественно проводит полный ввод данных в ИС ЭКНА. Готовит распоряжение на возврат превышения сумм НДС, подтвержденных актами налоговых проверок. Соблюдение трудовой и служебной дисциплины.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, мировая экономика).

 

5. Главного специалиста отдела реабилитации и банкротства Управления по работе с задолженностью (С-О-5, 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника  до  29 января 2019г.).

Функциональные обязанности: Готовит проекты приказов  о назначении и отстранении реабилитационных или банкротных управляющих, осуществляет государственный контроль за проведением реабилитационной процедуры и процедуры банкротства, рассматривает текущую информацию реабилитационного управляющего о ходе осуществления реабилитационной процедуры, временного управляющего о ходе осуществления сбора сведений о финансовом состоянии должника и процедуры банкротства, банкротного управляющего о ходе проведения процедуры банкротства, запрашивает у участника санации подтверждающие документы, осуществляет контроль за соблюдением порядка проведения электронного аукциона по продаже имущества (активов) должника, согласовывает продажу временным управляющим имущества банкрота в случае, предусмотренном настоящим Законом, выявляет признаки ложного и преднамеренного банкротства, рассматривает жалобы на действия администратора, принимает меры по выявлению сделок, совершенных при обстоятельствах, указанных в статье 7 настоящего Закона «О реабилитации и банкротстве», запрашивает и получает от государственных органов, осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Законом, иными законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, маркетинг, государственное и местное управление, мировая экономика); технических наук и технологий (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование).

 

6. Главного специалиста  отдела по работе с налогоплательщиками и принудительного взимания Управления государственных доходов по Мангистаускому району (С-R-4, 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника  до 26 сентября 2018г.).

Функциональные обязанности: Направление уведомлений налогоплательщикам, об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам. Проведение сверки данных полученных от уполномоченных органов с данными начислений по лицевым счетам налогоплательщиков. Проведение камерального контроля по вопросу правильности исчисления сумм авансовых платежей в течение налогового периода. Составление  административных материалов по  фактам  нарушения налогового  законодательства. Осуществление  контроля  за  правильностью  применения  субъектами малого  бизнеса   СНР. Осуществление  контроля за  своевременным и качественным проведением проверок согласно методических  рекомендаций, состояния контрольно-экономической работы. Обеспечение полного ввода в базу ИС ЭКНА данных налоговой проверки в установленные сроки и качественно. Обеспечение составления протокола об установленных административных правонарушения в ИС ЭКНА в строго установленные сроки и качественно в соответствии с требованиями Кодекса об административных правонарушениях РК. Составление отчета  по контрольно – экономической работе по форме 2-Н. Контроль за  регистрацией предписании, карточек Ф-1АП и учет своевременной сдачи  карточек и талонов 1-П в прокуратуру. Обеспечение исполнения законодательства Республики Казахстан по вопросам администрирования налога на имущество, земельного налога, налога на транспортные средства физических лиц, а также других обязательных платежей в бюджет. Осуществление мероприятии по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства  по уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет и принятие всех мер по ликвидации задолженностей в бюджет. Направление уведомлений о принимаемых мерах принудительного взыскания налоговой задолженности. Организация работ по подаче исковых заявлений  в судебные органы по признанию банкротства. Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от  налогоплательщиков  и   контроль за   их  исполнением. Проведение техучебы и семинар – совещаний по вопросам разъяснения налогового законодательства по Управлению государственных доходов. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и служебной этики.  Выполнение иных обязанностей, возложенные на отдел в соответствии с поручениями  руководства Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Областного департамент государственных доходов и Управления, координация работы с другими отделами.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, мировая экономика).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - право (правоведение, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление  (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент).

 

7. Главного специалиста отдела «Центр по приему и обработке информации» Управления государственных доходов по Мангистаускому району (С-R-4, 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 19 ноября 2020г.).

Функциональные обязанности: Осуществление своевременного и качественного ввода налоговой отчетности в соответствии с требованиями в установленный срок. Прием, обработка и выдача налогоплательщикам документов регистрационного характера. Обработка ошибочных документов. Строгое соблюдение регламента ввода по введению в базу данных форм налоговой отчетности. Подготовка   списков предприятии, не представивших налоговые отчетности в установленный срок, применение мер административных воздействия к налогоплательщикам (вручение уведомлении, оформление протокола об административном нарушении). Прием декларации индивидуальных предпринимателей работающих на основе упрощенной декларации и ежемесячно расчет игорного бизнеса. Осуществление приема налоговой регистрации юридических лиц по принципу «Одного окна».  Регистрация и снятие с учета юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Регистрация и снятие с учета плательщиков НДС. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам. Контроль за правильностью ведения учета начисленных (исчисленных, уменьшенных) и поступивших (возвращенных, зачтенных) сумм налогов и других обязательных платежей в бюджет, обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений, а также сумм пени и штрафов в лицевых счетах налогоплательщиков. Разноска реестров поступлений платежных документов, полученных от органов Казначейства, отдельно по каждому коду классификации доходов бюджета. Проведение зачетов и возвратов излишне уплаченных сумм налогов и других обязательных платежей в бюджет по заявлению налогоплательщиков. Проведение зачетов по излишне уплаченным суммам налогов, пени и платы без заявления. Учет и передача лицевых счетов при реорганизации юридического лица, при изменении места нахождения или места осуществления деятельности налогоплательщика. Представление Справки о состоянии расчетов налогоплательщика (налогового агента) по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, обязательным пенсионным взносам в накопительные пенсионные фонды по заявлению налогоплательщика. Осуществление проверок лицевых счетов, открытие и закрытие лицевых счетов. Работа с судебными органами по принудительному взиманию административных штрафов, наложенных в результате рассмотрения административных материалов. Соблюдение и защита прав налогоплательщиков и интересов государства. Своевременное исполнение приказов и поручений Министерства Финансов Республики Казахстан, Комитет государственных доходов Министерства Финансов Республики Казахстан, областного Департамент государственных доходов, осуществление иных функций.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, мировая экономика).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - право (юриспруденция, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент).

 

8. Главного специалиста  отдела по работе с налогоплательщиками и принудительного взимания Управления государственных доходов по Мунайлинскому району (С-R-4, 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника  до 16 июля 2019г.).

Функциональные обязанности: Направление уведомлений налогоплательщикам, об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля. Проведение анализа, отслеживание динамики поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет по налогоплательщикам. Проведение сверки данных полученных от уполномоченных органов с данными начислений по лицевым счетам налогоплательщиков. Проведение камерального контроля по вопросу правильности исчисления сумм авансовых платежей в течение налогового периода. Составление  административных материалов по  фактам  нарушения налогового  законодательства. Осуществление  контроля  за  правильностью  применения  субъектами малого  бизнеса   СНР. Осуществление  контроля за  своевременным и качественным проведением проверок согласно методических  рекомендаций, состояния контрольно-экономической работы. Обеспечение полного ввода в базу ИС ЭКНА данных налоговой проверки в установленные сроки и качественно. Обеспечение составления протокола об установленных административных правонарушения в ИС ЭКНА в строго установленные сроки и качественно в соответствии с требованиями Кодекса об административных правонарушениях РК. Составление отчета  по контрольно – экономической работе по форме 2-Н. Контроль за  регистрацией предписании, карточек Ф-1АП и учет своевременной сдачи  карточек и талонов 1-П в прокуратуру. Обеспечение исполнения законодательства Республики Казахстан по вопросам администрирования налога на имущество, земельного налога, налога на транспортные средства физических лиц, а также других обязательных платежей в бюджет. Осуществление мероприятии по обеспечению исполнения невыполненного в срок налогового обязательства  по уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет и принятие всех мер по ликвидации задолженностей в бюджет. Направление уведомлений о принимаемых мерах принудительного взыскания налоговой задолженности. Организация работ по подаче исковых заявлений  в судебные органы по признанию банкротства. Своевременное рассмотрение обращении, поступающих от  налогоплательщиков  и   контроль за   их  исполнением. Проведение техучебы и семинар – совещаний по вопросам разъяснения налогового законодательства по Управлению государственных доходов. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и служебной этики.  Выполнение иных обязанностей, возложенные на отдел в соответствии с поручениями  руководства Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Областного департамент государственных доходов и Управления, координация работы с другими отделами.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, мировая экономика).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование - право (правоведение, правоохранительная деятельность,) сервис, экономика и управление  (учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент).

 

9. Руководителя отдела «Центр по приему и обработке отчетности» Управления государственных доходов по городу Актау (C-R-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Общее руководство работой управления. Осуществление контроля за исполнением поручений руководства, контрольных заданий  и иных документов НК МФ РК, находящихся на исполнение в управлении, осуществление приема граждан и обеспечение рассмотрения письменных обращений налогоплательщиков, подготовка справок, информации, докладных  записок руководителя НД, курирующему заместителю руководител НД. Проведение тех.учеб среди работников отдела по изучению законодательных и нормативных  актов, инструкции Комитет государственных доходов МФ РК. Осуществление своевременной и качественной обработки входных документов в соответствии с Правилом работы Центров приема и обработки информации налоговых органов.   Обеспечение соблюдения трудовой и служебной дисциплины работниками управления. Выполнение иных обязанностей, возложенные на управление в соответствии с поручениями  руководства Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Областного департамент государственных доходов и Управления, координация работы с другими отделами.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, маркетинг, государственное и местное управление, мировая экономика).

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

      1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

      2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

      3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

      К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

      К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

      К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

      4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

      5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

      6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

      7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

      8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

      9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

      10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

      1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

      2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

      3) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

         Прием документов должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе Департамента государственных доходов по Мангистауской области и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за день до начало собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте государственных доходов по Мангистауской области 31Б мкр., здание ДГД  в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Департамента государственных доходов по Мангистауской области, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

 

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

         Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пять рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности ______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

 

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
_________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма       

 

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)	ФОТО (түрлі түсті/ цветное, 3х4)
_____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туған күні және жері/ Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауы бойынша)/ Национальность (по желанию)
3.	Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ Год окончания и наименование учебного заведения
4.	Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5.	Шетел тілдерін білуі/ Владение иностранными языками
6.	Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7.	Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8.	Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9.	Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата			қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/ приема		босатылған/ увольнения
_____________________ Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата			_______________ күні/дата